各类人才招聘网集合表格推荐下载.xlsx

各类人才招聘网集合表格推荐下载.xlsx

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但是不能和求职者免费沟通，需要付费获取联系方式。

100offer：

提供的是线上猎头模式，求职者成功入职后才收费；

没有提供针对中低端人才招聘。

e成：

简历的搜索和匹配比较精准；

不过网站的人流量较低，也不支持和求职者的沟通六、线上猎头平台评测猎聘网：

认证的猎头数目多，并且平台介入交易，有网站为交易背书；

但是其猎头服务只覆盖到面试这一环节，企业也无法自主挑选猎头。

智联卓聘：

支持企业自主报价，并且付款后可以申请退款；

但猎头服务只覆盖到购买简历这一个环节。

猎上网：

求职者成功入职后企业才需要交费；

但是网站的猎头数量较前两家少，并且部分是独立的小猎头，没有猎头公司为其背书。

七、兼职招聘平台评测兼职猫：

平台内活跃兼职者数量多，App辅助功能完善；

但是兼职者信用保障方面的功能较弱。

斗米兼职：

平台内活跃兼职者数量多，提供了完善的平台代招服务；

但是企业发布职位时要强制缴纳押金。

兼客兼职：

辅助功能完善，可以设置求职者申请限制；

但是不提供平台代招服务。

口袋兼职：

可以让企业不限岗位的主动搜索合适的兼职者；

但是没有付诸管理功能和求职者信用保障。

青团社：

提供了岗位申请者的信用信息；

但是其用户主要集中于江浙一带，其他城市的用户较少。

八、传统型招聘网站评测智联招聘：

用户量极大；

但不提供和求职者的免费沟通功能，也没有其他免费服务。

前程无忧：

用户量极大，针对付费用户的功能很全；

但是服务价格相比业内平均水平略贵一些。

中华英才：

不需要认证就可以使用，并且可以和求职者免费沟通，理论上可以不需要花钱购买简历；

但是网站的人流量相比智联和前程无忧低不少。

中国人才热线：

非深圳地区能免费发布职位和接收简历；

但网站人流量略低。

卓博招聘：

能够不限地区免费发布职位和接收简历；

但是网站人流量略低，也没有提供优惠的套餐。

九、非传统型APP招聘网站上啥班招聘app介绍：

成立于2015年8月是一款微视频直播招聘APP,是一款以年轻人喜欢的方式打造成一个有温度，真实有趣，互动性更强的招聘平台，不用面试也可以让工作看得见，摸得着。

优点：

平台监管较严格，500强名企招聘，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

亮点：

企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪曝光。

劣势：

目前处于初创期，平台上虽然名企较多但是无法跟智联51job等网站想比。

脉脉app介绍：

成立于2012年，致力于为中国网民打造交友平台，应用提供了职场动态分享、人脉管理、人脉招聘、匿名职场八卦等功能，致力于帮助职场用户轻松管理和拓展自己的人脉。

优点:

匿名职场八卦社区，为职场用户提供了一个安全的吐槽老板、分享八卦、匿名爆料的平台。

工作版微信二度人脉结交同行吐槽公司讨论工作招人跳槽势：

社交类平台虽然求职中可结交人脉，但不是专业的求职平台。

闪聘app介绍：

成立于2015年，是一个面向蓝领及打工群体的移动招工和招聘应用,专注用户为制造业普通工人、促销导购、销售客服等蓝领工作者。

互联网招聘的公司,基于LBS（地理位置）匹配,建立求职者、企业方的平台。

快速精准、数据匹配、信息对称、针对蓝领。

专业做蓝领市场、但知名度过低，很多一线员工集中于58于赶集。

牵牛招聘app介绍：

成立于2015年，垂直的“圈内人”招聘平台。

目前服务于广告传媒、游戏、IT互联网行业的企业为主，以企业招聘悬赏众包和个人众包求职为两大核心功能特色。

悬赏模式的招聘服务网站,其开发的O2O垂直众包2.0平台是一款领先的众包&

酬众模式的云平台管理系统。

招聘悬赏O2O垂直圈内人IT互联网行业的企业为主。

用户量少，很多招聘岗位不是很全面，产品不是很稳定。

十、小众化招聘渠道周伯通招聘介绍：

成立2014年，最懂移动互联网的招聘社区。

是国内最知名的社会化招聘平台之一，倡导营销化、社会化的招聘服务，引领网络招聘行业新变革！

招聘狗介绍：

成立于2016年，致力于建立一个企业HR、用人主管、求职者的三方互动沟通平台，消除招聘过程中消耗的大量工作量，极大地缩短招聘所花的时间周期。

招聘狗敏捷、忠诚，是招聘者的最佳助手。

测聘网介绍：

成立于2015年，为求职者和企业提供更科学的求职和招聘体验，提升招聘市场供求双方的匹配效率，真正意义上促进了人力资源市场的良性循环和可持续发展。

若邻网介绍：

成立于2004年，若邻公司总部位于上海市。

目前若邻网拥有数百万高端职业人士会员，且保持高速增长，是目前全球最大的中文商务社交网。

海投网介绍：

于2013年1月1日正式上线。

海投网定位于高校毕业生，为高校毕业生与知名企业搭建了一座有效的桥梁，使全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息能够第一时间被网站用户看到。

内推网介绍：

成立于2013年,同年10月获得创新工厂250万天使投资。

内推网是一个定位于互联网行业的内推、直招类型的垂直招聘平台。

招聘大师介绍：

集中提供各种IT类的简历，同时也会有策划、设计、平面等各个方面。

最重要的是，简历也是免费，可以要到联系方式。

boss直聘IT类的职位比较多，只要挂出职位，你就可以通过系统自动匹配查看一部分候选人的简历。

APP有即使通讯功能，只要一方感兴趣，就可以与另一方取得联系，建立会话。

刚开始用的时候质量比较高，但是后来发现上面的简历都过于简单而且爱在上面闲聊的人很多，较适用于工作兴致不高或者岗位需求不急，但是简历重复率不高。

拉勾网：

猎聘网：

介绍：

IT类的职位比较多，只要挂出职位，你就可以通过系统自动匹配查看一部分候选人的简历。