各类人才招聘网集合表格推荐下载.xlsx
《各类人才招聘网集合表格推荐下载.xlsx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《各类人才招聘网集合表格推荐下载.xlsx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
但是不能和求职者免费沟通,需要付费获取联系方式。
100offer:
提供的是线上猎头模式,求职者成功入职后才收费;
没有提供针对中低端人才招聘。
e成:
简历的搜索和匹配比较精准;
不过网站的人流量较低,也不支持和求职者的沟通六、线上猎头平台评测猎聘网:
认证的猎头数目多,并且平台介入交易,有网站为交易背书;
但是其猎头服务只覆盖到面试这一环节,企业也无法自主挑选猎头。
智联卓聘:
支持企业自主报价,并且付款后可以申请退款;
但猎头服务只覆盖到购买简历这一个环节。
猎上网:
求职者成功入职后企业才需要交费;
但是网站的猎头数量较前两家少,并且部分是独立的小猎头,没有猎头公司为其背书。
七、兼职招聘平台评测兼职猫:
平台内活跃兼职者数量多,App辅助功能完善;
但是兼职者信用保障方面的功能较弱。
斗米兼职:
平台内活跃兼职者数量多,提供了完善的平台代招服务;
但是企业发布职位时要强制缴纳押金。
兼客兼职:
辅助功能完善,可以设置求职者申请限制;
但是不提供平台代招服务。
口袋兼职:
可以让企业不限岗位的主动搜索合适的兼职者;
但是没有付诸管理功能和求职者信用保障。
青团社:
提供了岗位申请者的信用信息;
但是其用户主要集中于江浙一带,其他城市的用户较少。
八、传统型招聘网站评测智联招聘:
用户量极大;
但不提供和求职者的免费沟通功能,也没有其他免费服务。
前程无忧:
用户量极大,针对付费用户的功能很全;
但是服务价格相比业内平均水平略贵一些。
中华英才:
不需要认证就可以使用,并且可以和求职者免费沟通,理论上可以不需要花钱购买简历;
但是网站的人流量相比智联和前程无忧低不少。
中国人才热线:
非深圳地区能免费发布职位和接收简历;
但网站人流量略低。
卓博招聘:
能够不限地区免费发布职位和接收简历;
但是网站人流量略低,也没有提供优惠的套餐。
九、非传统型APP招聘网站上啥班招聘app介绍:
成立于2015年8月是一款微视频直播招聘APP,是一款以年轻人喜欢的方式打造成一个有温度,真实有趣,互动性更强的招聘平台,不用面试也可以让工作看得见,摸得着。
优点:
平台监管较严格,500强名企招聘,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
亮点:
企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪曝光。
劣势:
目前处于初创期,平台上虽然名企较多但是无法跟智联51job等网站想比。
脉脉app介绍:
成立于2012年,致力于为中国网民打造交友平台,应用提供了职场动态分享、人脉管理、人脉招聘、匿名职场八卦等功能,致力于帮助职场用户轻松管理和拓展自己的人脉。
优点:
匿名职场八卦社区,为职场用户提供了一个安全的吐槽老板、分享八卦、匿名爆料的平台。
工作版微信二度人脉结交同行吐槽公司讨论工作招人跳槽势:
社交类平台虽然求职中可结交人脉,但不是专业的求职平台。
闪聘app介绍:
成立于2015年,是一个面向蓝领及打工群体的移动招工和招聘应用,专注用户为制造业普通工人、促销导购、销售客服等蓝领工作者。
互联网招聘的公司,基于LBS(地理位置)匹配,建立求职者、企业方的平台。
快速精准、数据匹配、信息对称、针对蓝领。
专业做蓝领市场、但知名度过低,很多一线员工集中于58于赶集。
牵牛招聘app介绍:
成立于2015年,垂直的“圈内人”招聘平台。
目前服务于广告传媒、游戏、IT互联网行业的企业为主,以企业招聘悬赏众包和个人众包求职为两大核心功能特色。
悬赏模式的招聘服务网站,其开发的O2O垂直众包2.0平台是一款领先的众包&
酬众模式的云平台管理系统。
招聘悬赏O2O垂直圈内人IT互联网行业的企业为主。
用户量少,很多招聘岗位不是很全面,产品不是很稳定。
十、小众化招聘渠道周伯通招聘介绍:
成立2014年,最懂移动互联网的招聘社区。
是国内最知名的社会化招聘平台之一,倡导营销化、社会化的招聘服务,引领网络招聘行业新变革!
招聘狗介绍:
成立于2016年,致力于建立一个企业HR、用人主管、求职者的三方互动沟通平台,消除招聘过程中消耗的大量工作量,极大地缩短招聘所花的时间周期。
招聘狗敏捷、忠诚,是招聘者的最佳助手。
测聘网介绍:
成立于2015年,为求职者和企业提供更科学的求职和招聘体验,提升招聘市场供求双方的匹配效率,真正意义上促进了人力资源市场的良性循环和可持续发展。
若邻网介绍:
成立于2004年,若邻公司总部位于上海市。
目前若邻网拥有数百万高端职业人士会员,且保持高速增长,是目前全球最大的中文商务社交网。
海投网介绍:
于2013年1月1日正式上线。
海投网定位于高校毕业生,为高校毕业生与知名企业搭建了一座有效的桥梁,使全国各大高校的校园招聘会、宣讲会信息能够第一时间被网站用户看到。
内推网介绍:
成立于2013年,同年10月获得创新工厂250万天使投资。
内推网是一个定位于互联网行业的内推、直招类型的垂直招聘平台。
招聘大师介绍:
集中提供各种IT类的简历,同时也会有策划、设计、平面等各个方面。
最重要的是,简历也是免费,可以要到联系方式。
boss直聘IT类的职位比较多,只要挂出职位,你就可以通过系统自动匹配查看一部分候选人的简历。
APP有即使通讯功能,只要一方感兴趣,就可以与另一方取得联系,建立会话。
刚开始用的时候质量比较高,但是后来发现上面的简历都过于简单而且爱在上面闲聊的人很多,较适用于工作兴致不高或者岗位需求不急,但是简历重复率不高。
拉勾网:
猎聘网:
介绍:
IT类的职位比较多,只要挂出职位,你就可以通过系统自动匹配查看一部分候选人的简历。