武装部检讨书精选多篇Word文档格式.docx

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做好军训经费的预算、申报、使用和管理工作。

制订进行军事训练的有关规定和制度。

完成军事训练的考核和总结；

4.根据《兵役法》规定和上级要求，负责对我校“地方与军事专业对口技术人员预备役”的登记工作。

负责战时动员、支前、参军参战工作。

配合政府机关做好在校大学生的征兵动员工作。

负责我校参军大学生退伍后的复学和管理工作；

5.负责组织军事教学方面的理论研讨和学术交流活动；

6.负责组织对军事理论课教师的培训和指导；

7.完善战时人员、物资疏散方案。

组织防空袭演练及战时防空；

8.负责民兵组织建设、制定演练方案并组织共同科目的训练；

9.根据上级规定，会同有关部门做好双拥工作，积极开展“双拥”活动；

10.完成校党委和上级军事主管部门交办的其他各项工作。

三、武装部部长职责

1.全面负责武装部的领导工作，保证国家有关高校武装工作和学生军训工作的法令、文件及通知的贯彻落实；

2.接受承办国家教育部、省教育厅、省军区、军分区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委通报军事工作情况；

3.组织制订年度学生军训计划，组建军训师，领导组织学生军训，组织检查教师完成的授课情况；

4.组织制订和完善军训教学大纲及各种规章制度；

5.协同有关部门组织师生员工开展国防活动，接受国防教育；

6.计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；

7.负责本部门人员的聘任、考核及培养工作；

8.申报及审定行政、军训费用的开支，做到合理使用，专款专用；

9.完成党委及校领导交给的其他任务。

四、武装部副部长职责

1.在武装部部长领导下，协助部长开展工作，部长不在岗时，负责主持部门的工作。

2.协助部长贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法令，以及上级军事机关和党委的指示、决议在本部的坚决执行。

3.协助部长组织所属人员的业务学习和专业训练，督促、检查、指导本部门工作人员完成职责范围内的各项工作。

4.协助部长制定本部门的工作计划和军事课教学课计划，做好军

事课教学的准备工作。

5.协助部长组织实施军事理论课教学及军事技能训练工作。

6.协助部长协调好各级军事机关、部队，以及学校各职能部门的关系，共同完成学校的国防教育任务、武装人防工作。

7.协助部长落实紧急情况下的应急措施，组织完成战备、执勤、抢险、救灾等急、难、险、重任务。

8.协助部长加强对武器装备的管理，定期检查，确保安全。

9.完成校党委和上级军事部门布置的其他工作。

五、军事调研室工作职责

1.认真贯彻党的教育方针、政策和国家有关学生军事训练的文件精神，执行学校的教学计划，完成军事理论课教学任务。

2.负责军事教研室的政治教育、业务学习和思想工作。

3.负责制定学生军事训练工作计划，组织军事理论课的教学任务，贯彻严格要求、严格训练、严格管理的方针。

4.负责全校军事、国防教育的计划安排，组织实施和总结工作。

5.积极开展教学总结，学术研究和军事教学评估，不断提高教学水平和质量。

6.负责军事教研室的行政管理和军事教员队伍建设，建立良好的教学、工作和生活秩序。

六、军事教师工作职责

1.制订年度学生军训教学计划。

2.协调有关部门组织实施学生集中训练，完成军事理论课的教学任务。

3.认真备课，编写教案，刻苦钻研业务，努力提高教学水平。

4.上课时必须严格按课程表规定执行，清点听课人数，维护课堂纪律。

5.课程结束后，认真听取学生意见，进行教学总结，写出心得体会，提出改进意见。

6.负责学生军训课程的考核及学籍管理。

7.积极参加教学科研活动，撰写学术论文，编写教材，推动课程建设。

8.做好兼职教务、图书资料管理等各项教学工作，保证教学工作的顺利进行。

9.完成领导交给的其他临时性任务。

第二篇：

2019年总结（武装部）

二〇一四年度工作总结

今年以来，我部在两级军区、警备区党委和区委、区政府的领导下，确立“围绕一个中心、扭住两项重点、建好三支队伍、瞄准一流目标、打好安全翻身仗”的思路和目标，科学统筹搞建设，聚精会神打基础，解难创新求发展，大抓军事训练，提高完成多样化军事任务的能力。

受到了警备区党委、首长和区委、区政府的肯定。

（一）重大主题教育抓得紧。

以政治教育为牵引，扎实开展“加强党性修养、锻炼思想作风”、“坚定理想信念、忠实履行使命”、胡主席“七一”重要讲话、纪念辛亥革命100周年和学习贯彻十七届六中全会精神的学习教育。

以理论知识为导向，从理想信念、思想作风、能力素质、履职尽责、艰苦奋斗等方面，深入浅出，联系实际，通过教育，进一步提高了大家的思想认识，着力营造人人参与、个个钻研、大家来学的浓厚氛围。

注重从一开始就把上级的“规定动作”做规范，不搞“偷工减料”，做到不走过场。

通过教育，使全体干部职工树牢了履职尽责、爱岗敬业的精神和严守法规、遵守条令的思想。

通过上党课、形势教育课，筑牢干部职工思想防线，打好意识形态领域斗争主动仗。

（二）战备训练抓得实。

一是训练重点突出。

我们认真贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想和两级军区的重要指示，狠抓军事训练，努力提升完成非军事任务的能力。

今年5月份，警备区组织了全区干部进行手枪竞赛性考核，我部获得个人第一名的好成绩。

7月份，完成了年度应急民兵军事训练及专武干部培训，重点突出

了民兵反恐连训练、民兵应急分队适应性训练、民兵对口专业分队岗位训练和应急动员训练。

坚持以完成多样化军事任务为牵引，努力在规范训练内容、改进训练方法、提高训练效益上下功夫，全面提高民兵队伍的快速动员和遂行多样化军事任务能力。

二是严格落实战备制度。

严格落实战备制度，积极加强战备基础设施建设，紧紧盯住可能担负的任务和可能出现的突发事件，从3月份开始，我们对各类预案进行了修改完善，全面而有重点地预设情况，科学设置处置预案。

同时，根据新颁布的《国防动员法》和地方政府机构改革，完善了国防动员军地联动机制和非军事行动指挥平台机制。

三是完成年度整组工作标准高。

着眼信息化条件下民兵参战支前、维护稳定和应对突发公共事件的实际需要，根据警备区下发的年度民兵整组工作指示，深入全区23个民兵工作单位进行业务指导，确保了民兵整组质量，完成了27支队伍，5870名民兵编组任务，全面落实两级军区民兵组织规范化建设要求。

同时结合民兵整组，对点验程序进行了规范，并组织带实战背景的实装点验。

完成了“两会”、“涉藏”等敏感期的应急维稳任务。

对区内重点防汛区域进行了实地勘察，完善了防汛预案，调整了防汛力量，补充了防汛装备器材。

（三）安全稳定工作抓得细。

自去年我部发生案件以来，我部党委进行了深刻反思，事故案件的发生，很重要的一个原因就是法规制度不落实。

为此，年初以来，部党委把安全稳定工作作为重中之重来谋划，力争打好安全稳定翻身仗。

特别是结合两级军区“5.11”安全稳定工作电视会议精神和《关于开展安全稳定清理活

动》指示要求，下大力抓了安全稳定工作：

一是狠抓干部职工安全管理教育。

以纠治倾向性问题整治为抓手，深入贯彻传达落实两级军区“5.11”安全稳定电视会议精神。

扎实开展警示教育，深化干部职工对抓好此次学习贯彻和问题整治的思想认识。

开展全员大谈心活动，加强沟通了解，促进干部职工间的思想交流，形成共识，排查个别人，摸清干部职工思想底数。

二是扎实推进正规化建设。

升级改造安全保密设施。

针对清理整治中排查出的安全保密方面存在的问题，我部及时进行整改，投入近3万元对保密室及涉密、保密设施进行了升级改造。

清理整治规范各类库室。

依据《纲要》和《人武部细则》，加大战备设施建设力度，扎实推进“三室一库”和指挥中心功能建设，补齐战备物资配套，达到设施完善、制度健全、资料齐全、管理规范的要求。

各类库室形成数据链接，登记造册，实行一对一管理，责任到人，明确交接要求，保持管理工作连续性，积极推进战备后勤保障体系常态化。

三是营院管理规范，办公秩序正规。

细化组织责任、领导责任、职能责任、检查责任等内容，确保“三责”落到实处。

规范了人武部办公室秩序和办公室规范化管理，“翻箱倒柜”纠治物品摆放。

加强营院正规化管理，在营院环境治理上保持常态化，针对民兵训练基地改造营院环境差的实际，安排专职人员进行全天候定点巡查，实施长效治理，确保营院秩序正规和整洁。

严控外来人员、车辆进入，坚持门卫执勤和会客询查登记制度。

四是严密排查安全隐患。

严格按省军区、警备区安全清理工作和倾向性问题专项整治指示，全面排查了人武部在

“六个管好”方面存在的问题，清除各类安全死角和盲区。

对武器装备弹药进行交叉排查，深入辖区部分装备存放点进行现场点验，排查库室安全隐患，严格各类库室管理规定，对保管员进行严密政治审查。

近期，军区下发了作好年底前安全稳定工作的指示，强调要针对十个方面隐患，做好7项工作，我部党委高度重视，结合人武部实际，研究制定了六条贯彻意见，确保年度安全稳定。

（四）党委班子和干部队伍建设得到增强。

党委一班人始终坚持用科学理论指导发展，以抓好两个经常推动发展，用改革创新推动发展，用安全理念促进发展，用优良作风抓好发展，大力加强我部党委班子建设和干部队伍建设：

一是党委引领发展能力不断增强。

狠抓党委班子能力建设和作风建设，改进党委工作指导和监督，结合倾向性问题专项整治活动，要求党委班子成员对自身强化作风、遵守纪律情况进行“六查六看六纠正”，对查找出来的问题采取“挂账销账”的方式限期整改，收到了明显的成效，结合“加强党性修养、锤炼思想作风”，广泛开展谈心交心活动，召开民主生活会，增强了党委班子凝聚力、战斗力。

二是狠抓干部职工综合素质培养。

今年上半年，选派干部职工参加了警备区组织的报废武器弹药清查清理及骨干培训和干部手枪实弹射击竞赛以及公文写作培训，全面提高了各级各类人员综合素质和履职尽责能力。

三是大力加强专武干部队伍建设。

针对我区专武干部队伍结构不合理的实际情况，会同组织人事部门将4个街道专武干部岗位纳入区委公招公选范围，使专武干部队伍更精、结构更优、年纪更轻、活力更足。

（五）民兵参建参治作用发挥明显。

积极组织部队民兵参与地方建设和综合治理。

今年以来，我部多次组织民兵参加地方重大节日和敏感时期的安保巡逻执勤，圆满完成了“两会”和“3〃14”敏感时期警戒警卫任务，受到了区委、区政府和人民群众充分肯定。

认真开展涉军维稳摸底排查，确保敏感时期社会稳定。

积极配合区民政局顺利通过了国家和省市各级部门对我区双拥工作的检查验收，双拥工作水平进一步提升。

（六）后勤综合保障能力进一步提高。

加强后勤科学化管理，努力提高后勤保障效益，进一步规范经费开支、报销等制度。

认真落实上级各项财务管理规定，严格执行预算管理制度，增大经费开支透明度，坚决防止和纠正超预算办事、超标准花钱，超财力建设，使有限的经费开支发挥更大效益。

人武部民兵训练基地改造顺利完成并投入使用。

（七）年度征兵工作有序推进。

我区征兵工作，在省、市征兵办具体指导和区委、区政府的领导下，于10月24日全面展开。

今冬我去征兵任务数为181人，适龄青年报名数为563人，其中大学毕业及在校生112人，占总报名数19.9%；

经过初审初检后，上站体检人数为563人，第一批全合格149人。

从16日开始，政审工作已逐步展开，第一批西藏5名新兵已经进行