基层党代表先进事迹Word格式.docx

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强化责任意识、维护学校稳定大局

牢记宗旨、服务群众、为教职工排忧解难。

作为企业移交学校，移交后面临诸多矛盾：

住房公积金问题、班主任津贴、独生子女补贴、特级教师补贴等无法兑现。

教职工思想极不稳定，少数教师出现上访苗头。

作为支部书记，孙敬明同志在深入调研的基础上，制定校级领导联系点制度，明确分工、责任到人，抓信访、抓稳定。

在积极向上级部门呼吁反映问题的同时，量力而行为教职工排忧解难。

制定了教职工生病住院必看望慰问，教职工及子女结婚帮助操办送红包，教职工直系亲属去世150公里内看望吊唁，教职工子女考上大学上门祝贺，教职工家庭遭遇困难进行救济，过年、过节慰问看望退休老教师六必访联系机制，通过活动体现了领导班子的关怀和温暖，以情聚人，达到缓解矛盾，稳定队伍的效果。

深入细致开展思想政治工作，增强教职工队伍凝聚力。

作为党代表，孙敬明同志始终牢记自己的责任和使命，多年来充分利用工作空闲时间，深入年级组、部门了解教职工思想动态，开展谈心活动。

通过谈心，了解情况、发现问题，及时解决教职工思想工作和生活等方面遇到的难题，化解教职工之间产生的矛盾，晓之以理，耐心细致做好思想工作。

同时改进管理方式，每年组织初、高中毕业班教师外出度假；

每年为女工组织专项体检、隔年组织全校教职工体检；

重大节日开展教职工文体活动，过年、过节自编节目组织教师联欢。

充分发挥教代会职能作用，每年通过教代会审议学校重大决策、审议财务收支使用情况、民主评议校领导班子；

定期征集教职工对学校领导班子的意见，落实整改；

及时公开教职工关注的热点问题，让教职工感受到学校的公平、公开和民主氛围，达到凝心聚力目的。

在此基础上加大师德、师风、职业道德学习教育力度。

结合每个学期不同时段，学校工作重点和教职工思想动态，联系学校实际组织教职工专题教育，采取集中学习、专题报告会等方式，几年来相继开展了“新时期教师师德系列教育”、“教师职业道德、行为规范专题教育”、“教师的人格魅力”、“作风建设与学校和谐发展”、“干部的管理能力与工作作风”、“加强党性修养、永葆共产党员先进本面色”等主题教育和专题报告。

以事例、以数据、以身边的事，正面宣讲，个案现象私下谈心批评，发挥思想政治工作优势，确保了学校稳定大局，为学校的快速发展打下了坚实基础。

二、&

围绕教育教学中心任务发挥党支部的保证作用

学校的发展离不开党支部的强有力保证，离不开领导班子的凝心聚力，离不开党员先锋模范作用的发挥。

在党建工作活动中，孙敬明同志注重支部工作的围绕、结合和支持，创造性的开展工作，收到了良好的效果。

一是围绕学校中心任务发挥党支部保证作用。

始终做到党支部各项工作、计划围绕学校中心任务制定；

党支部各项活动，围绕学校教育、教学任务开展；

党员和教职工学习教育，围绕完成学校工作重心统一思想，宣传发动。

围绕领导班子建设，针对思想抓学习、推进工作抓方向、日常管理抓协调、围绕目标抓落实。

始终保持一个方向，围绕一个目标，为学校发展提供强有力保证。

二是找准支部工作与学校中心任务的结合点、有效开展党建活动。

结合学校初、高中招生难的现状，发挥党员先锋模范作用，每年组织党员深入矿区、农村、及市区周边学校，进班宣传招生政策、指导学生及家长填报志愿；

结合学校提升教育教学质量，组织党员签定目标责任书，要求党员教师每节课都要成为优质课，党员班主任所带班级要成为先进班集体，党员带头出成绩，落实中高考升学目标；

结合师资培训，抓好青年教师队伍建设，组织党员在责任区与青年教师结对子，从政治上业务上对青年教师加强引导、教育和培养。

结合提升学校中层以上干部管理能力，利用假期举办“中层干部作风和能力建设培训”。

结合学校实施绩效工资出现的难题，抓党员和教职工稳定大局意识教育，开展党员党性意识、教职工职业道德专题教育，签约师德、师风责任书，开展师德标兵评选；

通过有效结合保证了学校整体工作的推进。

三是全力配合支持行政领导推进工作。

学校的发展过程就是不断改革的过程。

改革过程必然遇到方方面面的碰撞。

学校每一项改革、重大举措出台之前，作为支部书记孙敬明同志积极参与调研、论证，组织座谈会听取意见，在集思广益的基础上形成草案，提交教代会联席会议讨论通过，在执行的过程中修订完善，每年底利用教代会审议确认。

在每项重大任务推进的过程中，党政保持一个声音，通过各种途经，采取有效措施全力支持学校举措，保证政令畅通，工作落实到位。

三、&

勇立潮头、扬帆课改、再创新成绩

迈入市级示范高中行列，初步实现了学校近期发展目标。

但没有好的生源，缺乏现代化办学设施，一直困扰着学校领导班子。

为了破局，校领导班子打破传统发展思维，在多方论证基础上，借鉴他人成功经验，在市、区教育局大力支持下，学校组织班主任和初、高中教师，三下山东杜郎口中学，学习借鉴高效课堂改革经验。

在全市率先推行“高效课堂”改革实验。

为了克服阻力、积极推行课改，孙敬明同志号召全体党员，立足岗位发挥作用，争当课改先锋。

制定了《xx党员高效课堂课改工作量化考核细则》，要求党员在十个方面带头参与课改争当模范。

即：

服务高效课堂改革，带头参与课改，争当推进课改的模范；

更新知识拓宽视野，带头参加业务学习、教研活动，争当学习模范；

展示党员风采带头上好课改公开课、示范课，争当课改名师；

相互学习、共同提高，带头参与听课、评课，争当学科带头人；

互帮互助，服务大局，带头协调工作，为群众排忧解难，争当服务群众的模范；

牢记党员身份，处处发挥表率作用，带头尊章守纪，争当遵章守纪的模范；

识大体、顾大局，积极做好群众思想工作，争当稳定大局的模范；

加强党性锻炼，带头参加各类政治、业务学习和会议，争当坚定信仰的模范；

参与文明创建，服务群众、为群众排忧解难，争当服务群众的模范；

带头参加结对子活动，认真开展好新老教师传帮带，争当传、帮模范。

从十个方面，采取月度和学年相结合的考核方式，逐条考核，通过大会讲评、通报结果、及时公示，有效激发了党员参与课改的积极性，为非党员教师树立了榜样，保证了学校高效课堂改革顺利推进。

XX年9月以来，在初中小范围试点取得成效的基础上，XX年全校推行高效课堂课改模式。

经过近两年的试行取得了突破，两年来在与其它几校初、高中月度联考中，学校的教学成绩稳步提升，学生自觉学习、主动学习的意识明显增强，综合素质有了较大提高。

XX年5月经市、区教育局批准，在淮北兴华大戏院举办了xx高效课堂成果展示，邀请了皖北地区众多学校观摩，收到积极的社会影响，进一步促进了课改工作扎实推进。

敬业爱岗展风采，巾帼建功铸和谐

各位领导、同事：

大家好，我是干事，凭着对事业的执著追求和敬业精神，我在本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好自己应该做的工作。

在厂女工委及矿党委的大力支持和引导下，我按照厂女工委的工作要求，以我矿生产经营为中心，以推动女职工岗位成才、建功立业为重点，以提高女职工素质为主线，深入开展女工工作。

以身作则，任劳任怨，为各项工作的完成付出了艰辛的努力，为的女工工作做出了突出的成绩。

一、锐意创新，提升素质，创建一支综合素质过硬的女职工队伍

我认为，从事女工工作首先要从提高女工综合素质这项重要工作来抓。

打铁还需自身硬，我深知只有不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为基层女工服务，才能更好的带动大家一起提高。

我勤奋学习，刻苦钻研业务，参加了…班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力我又考取了全国职称…类初级、中级…师资格。

撰写的论文《…》荣获了……在去年采油工高级工考试中，我从采油工的一招一式练起，其中打钢丝接头是稀油井清蜡时采油工必须现场操作的技巧活儿。

为了掌握这一技能，我利用休息时间苦练。

钢丝头经常将手背划出一道道深深的口子，血顺着手指流下来，但我没有退缩。

打一个不行再打一个，不知打了多少个。

手掌磨出血泡，两臂发酸抬不起来，吃饭时拿筷子都显得吃力。

老公和孩子见我这样都很心疼，劝我：

“你这又何苦呢，这又不是你的强项”。

我坚决回绝“我都做不好，怎么去要求女工们做好。

”凭着这股韧劲，终于，我熟练地掌握了这项操作技能。

“一花独放不是春，万紫千红春满园”仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全体女工的综合素质才能做出突出的业绩。

首先我通过会议、简报、网络等多种形式，对矿女工加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。

使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女职工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。

并组织和引导全矿女职工开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等岗位创优活动，在比赛前期的训练中我亲自带领由技师组成的攻关小组到训练基地对女工们进行培训指导。

有一次的周日比赛，正赶上孩子发烧，老公又远在外地，而我做为组织者，又不可能离开比赛现场，只好委托邻居把孩子送去医院，直到比赛结束我才赶去医院照顾孩子，邻居和医生都埋怨我这母亲不合格，我心里对孩子很愧疚，但再回头看看女工们在技术比赛中出色的表现，我又深感安慰。

通过这些活动，增强了女工竞争意识，从而提高整体素质，发挥女职工在原油生产发展中的重要作用，展示了女职工良好的精神风貌，促进了女职工队伍健康、和谐发展。

二、切实关心女职工的疾苦，全方位为女职工做好事、办实事、解难事。

在关心女职工生活上，我要求自己事无具细。

哪个职工的家庭生活有困难，我都会积极主动的上门服务；

谁家有了拌嘴吵架的事，我都会苦口婆心的协调化解。

我对自己的姐妹们说：

“工作要干好，日子要过好，只有这样才能发挥咱半边天的作用。

”我矿有名女职工因家庭成员身患疾病，常年需要打针吃药，昂贵的医药费占据了大部分的家庭开支，生活比较困难。

在这种情况下，我主动与她们联系，详细询问家庭情况、存在的困难，并为她们建立档案，上报组织后，拿出一部分资金为她们解决生活上的困难，把组织的关怀和温暖送到了她们的心坎上，使她们在工作岗位能够安心工作。

生活上的关心和帮助,不仅让我和女工们的心更加贴近,还促使了他们的家人对我工作的理解和支持，为今后的工作做了良好铺垫，形成了一片和谐氛围。

在去年的舞蹈比赛中，做为一名组织者，面对排练时间紧，队员能力弱，工作任务重的情况，我不仅要忙于帮队员疏导协调工作和排练的冲突，确保队员在不担误生产的情况下，有足够的时间排练。

还要忙于做好队员的后勤保障工作，这后勤保障工作，不仅仅要保障队员排练需要的物资供应，更重要的是保障队员家人对他们加班加点工作的支持，这就需要我耐心去做个别队员的家属工作，希望他们能够给予支持和理解。

充分有力的后勤保障工作使队员们在排练中更加刻苦努力，最终以优异的成绩摘得了桂冠。

三、开展多种多样文体活动，积极调动广大职工的工作积极性与参与性。

现代社会中，女职工在实现女性自身价值的同时，承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。

为了缓解女职工的压力，我利用每年“三八”妇女节到来的有利时机，推出新招、创出新意，因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。

开办四矿女工健身课，拔河比赛、羽毛球赛、象棋、扑克等活动，女职工参与率达90%以上。

这不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶治了职工情操，培养了职工团队观