市档案馆2021年机关党建工作述职报告文稿Word文档格式.docx
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印发党建工作要点,深化“双争”活动。
落实“三级书记”抓党建工作责任清单,将机关党建工作纳入馆工作总体布局,班子主要领导牵头谋划带头抓,其他班子成员协同抓,总支书记积极主动抓,支部书记具体抓,层层压实党建工作责任,形成齐抓共管合力。
市档案馆机关党总支换届选举工作圆满完成。
二是坚持用新思想武装头脑。
深化学习型党组织、书香机关建设,用好“学习强国”,开展“学用新思想”网上答题,“清廉XX”网上测试、法规知识考试、档案业务创新与能力提升公益大讲堂、文化讲座、理论宣讲等。
全年举办各类讲座培训X次,馆班子成员上党课X次,全体党员撰写学习心得体会文章XXX篇。
三是强化意识形态领域工作。
签订意识形态工作责任状,压实责任。
及时掌握机关党员思想动态,规范网络行为和日常行为。
守好档案官网、“记忆XX”微信公众号等网络意识形态阵地,弘扬主旋律,传播正能量。
二、建强战斗堡垒,提升党建质量。
一是严肃党内政治生活。
持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,融入日常抓在经常。
认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度。
扎实开展党史学习教育,用好党建园地、党建工作微信群和党员之家,培养斗争精神、增强斗争本领。
二是强化支部规范建设。
加强日常教育管理,深入学贯条例,落实党员日常积分管理。
开展“X·
XX思廉日”“弘扬新时代XX治水精神”“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”“算好廉政账”等主题党日活动,一二支部成功创建四星级党支部。
做好离退休支部党建工作并成功申报“六有一提升”达标单位。
扎实推进“第一书记”制度,下发《市档案馆建立“第一书记”制度实施意见》《市档案馆“第一书记”工作责任清单》,以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。
三是机关党建活动丰富多彩。
通过廉政实景教育、参观洪江排水有限公司、XX轨道交通X号线等实地看,开展集中议、深入查、互相比,进一步激发“狼性”精神、争创一流业绩。
党建文化建设与档案开发利用、XX历史文化有机结合,出版《百年大生企业号信:
民国元年(上)》等系列精品书籍。
依托馆“历史文化展示中心”打造档案特色党建文化阵地。
加强法治型机关建设,开展民法典、国际档案日等宣教活动。
三、激发党建活力,服务高质量发展。
一是深化融合党建实践。
印发《市档案馆融合党建服务品牌创建(XXXX-XXXX年)行动计划》,持续推进“XX档案・情牵万家”党建服务品牌,形成《坚持党建与业务工作深度融合推动档案事业高质量发展》调研报告X篇。
二是服务发展担当作为。
XX多名党员干部赴XXXX疫情防控一线,参与小区封闭管理、防疫知识宣传、企业复工复产等工作,全体党员积极捐款捐物。
疫情期间实现“无接触”高效查档。
提前介入指导轨道交通建设等重特大项目,全力服务新XX建设。
聚焦三大攻坚战等重点任务,持续做好结对扶贫、双拥等工作。
以落实“三项机制”为重点,结合学习苏中“三大法宝”、答好XX“发展四问”专题学习研讨,激励党员干部立足岗位强服务、作贡献。
三是激发群团组织活力。
坚持党建带群建,开展选树典型、“鲜花助农,馨香赠她”、“晒晒我的美丽庭院(阳台)”网络大赛、慈善“一日捐”、垃圾分类培训、购买扶贫物资等丰富多彩工青妇活动。
四、坚持问题导向,落实从严治党。
一是正风肃纪整治“四风”。
深入开展“X·
XX思廉日”“算账教育月”“XX·
X国际反腐败日”等活动,组织学习考试、观看警示片、撰写心得、“每日一测”、岗位廉政风险排查、签订《承诺书》,筑牢思想防线。
严格落实中央八项规定、省市委十项规定,紧盯隐形变异“四风”现象,发送节日廉政提醒短信。
二是全力推进问题整改。
聚焦党建工作督查问题,制定详细整改方案,细化工作举措,立行立改。
聚焦“作风建设整治月”,通过学、照、查、改、建,确保问题整改到位。
在看到成绩的同时,我们清醒地看到还存在很多不足,一是理论学习不够深入、系统,工作水平有待提高,二是党建工作与业务工作的融合度还有待加强。
2022年,馆机关党总支将不断强化政治机关意识,围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务,实现机关党的建设和档案业务融合发展,为XX高质量发展贡献档案力量。