2022年集团党委党课讲稿范文：加强党支部标准化建设Word文档下载推荐.docx

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　　2、深刻吸取近期一些腐败案例的教训。

一年多来，中央纪委国家监委“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下。

严明党的政治纪律和政治规矩，坚决肃清xx才恶劣影响，严肃查处xx等对党不忠诚不老实的两面派、两面人;

坚持从政治纪律查起，彻底查处秦岭北麓西安境内违建别墅整而未治、阳奉阴违的问题。

深入调查督办湖南洞庭湖违规违法建设矮围、京津冀违建大棚房、长春长生公司问题疫苗等背后的责任问题、腐败问题、作风问题。

各级纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件2.7万件，处分2.5万人。

健全作风建设长效机制，督促推动中央有关职能部门完善公务接待、公务差旅、公务用车等规定。

公开通报曝光7批50起典型案例，查处相关问题6.5万起，处理党员干部9.2万人，坚决防止“四风”反弹回潮。

　　20xx年1月6日，中国科协党组成员、书记处书记陈X涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查，成为新年落马的“首虎”。

先后又有中国煤炭科工集团有限公司原党委书记、董事长王xx，国家发展和改革委员会原党组成员、副主任，国家能源局原党组书记、局长x严重违纪违法被“双开”，陕西省委原书记赵x永，国家烟草专卖局党组成员、副局长赵x顺，中信集团原党委委员、执行董事赵x文，原国家质量监督检验检疫总局副局长魏x忠接受中央纪委国家监委审查调查。

新年再打虎的节奏不变，也表明了反腐败零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减。

　　3、深刻体会古人先贤廉洁自律的苦心。

各级管理人员廉洁自律要从小事细节做起，防微杜渐。

南宋文学家周紫芝在《竹坡诗话》中

　　记载了一则小故事：

北宋时期有位州官，为人极其廉洁。

一天晚上，有人从京城送来一封上司的来信。

他猜想这必是有什么重要指示，立刻命令公差点上蜡烛阅读。

谁知读了一半，他又命令把公家的蜡烛吹灭，把自己买来的蜡烛点上，继续往下看。

公差很纳闷，难道公家买的蜡烛不及他自己出钱买的亮吗?

问过之后才明白，那封信有小半是关于他留在京城家属的状况，他认为这是私事，不能点公家的蜡烛。

在我们看来，为了半封家书，竟然换烛再读，实在有点“小题大做”。

但正是这样的小事，却更能从细节上表现出一个人的品质，更足以让当今存在的公“话”私打、公车私用、公请私吃、公费私游等等凡此种种揩公家油的一些领导干部汗颜。

　　“时时省察，百姓疾苦心永挂;

事事检点，为官清贫梦长安”。

希望在座的各位，能够深刻领会，在工作中履职尽责，老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。

　　二、落实全面从严治党不含糊，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感

　　党风廉政建设和反腐败斗争，关系党和国家的生死存亡。

党的十八大以来，中央持续保持高压反腐的态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持从严整治“四风”，形成了从严治党、高压反腐的新形势、新常态。

各级组织和广大党员干部一定要增强责任感和使命感，认真学习贯彻中央和上级一系列会议指示精神，以更大的决心和力度，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

过去的一年，公司党委深入贯彻中央和上级组织关于党风廉政建设系列会议指示精神，认真落实党委主

　　体责任和纪委监督责任，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系和廉洁风险防控体制机制，为公司负压前行、稳定发展提供了坚强保证，但仍然存在一些问题和不足：

　　一是有的党支部对党风廉政建设责任制重视不够，主体责任落实不力，对党员干部教育管理、监督约束不到位;

二是有的单位部门在遵守政治纪律和政治规矩方面打折扣，在落实政策、执行决策上作选择、搞变通，致使政令不畅、落实不力;

三是个别党员领导干部法纪观念和自律意识较差，对反腐工作仍然抱有观望态度，“四风”问题还不同程度地存在，不守纪律、不讲规矩，不按制度办事。

四是有的党员干部组织观念淡薄，私心杂念严重，热衷于搞小山头、拉小圈子，不琢磨事、专门琢磨人;

五是有的党员干部不能正确对待和处理搞廉政和抓发展的关系，对依法治企、按章办事的新形势、新常态不适应。

　　上述问题的存在，必须引起我们的高度重视和警惕，深刻反思，吸取教训，采取措施认真加以整改。

　　压实管党治党政治责任，一是要压实主体责任。

各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，党组织负责同志要严格履行第一责任人职责，强化责任担当、以上率下、自我约束，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;

二是要压实“一岗双责”。

各级党员领导干部要牢记党风廉政责任，管好本单位、本专业、本部门的人，做到廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”;

三是要压实监督责任。

纪检监察部门作为党内监督的专责机关，要牢固树立

　　监督执纪“不抓就是失职、抓不好就是渎职”的责任意识，强化监督、铁面执纪，种好“责任田”，守好“主阵地”。

　　三、立足源头教育治理不放松，提高抓好党风廉政建设和反腐败工作的针对性和有效性

　　党风廉政建设和反腐败工作是一项综合系统工程，必须坚持惩教结合，标本兼治，综合施策，全面推进。

　　1、深化党风廉政教育。

一是加强廉洁文化建设。

要大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念，继续加强新时期廉洁文化建设，把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。

要以“高质量发展”为主基调，深入开展好系列廉政教育活动，以举办“廉政大讲堂、精品廉政党课评选、打造基层单位廉洁文化示范点推进会、印制《廉洁勤政故事汇编》”等活动为主要内容，全面提升党风廉政教育效果;

要组织好与管人、管钱、管物、管工程“四管”人员廉政谈话，与供应商、合作方和业务关联单位开展面对面谈话，促进权力运行廉洁阳光、严格规范;

二是加强案例警示教育。

运用十八大以来的典型案例开展经常性警示教育，防微杜渐、警钟长鸣;

要不断创新“鲜活教育”形式，持续开展廉洁风险防控案例情景教育，认真开展好党政负责人上廉洁党课等活动，增强教育效果;

坚持抓好重要节日前、机构调整前、管理干部任职前的“三前”廉政教育，使廉洁自律成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式;

三是加强道德防线构筑。

要巩固“XXXX”专题教育活动成果，教育引导各级党员干部树立正确世界观、人生观、价值观。

要积极拓展教育渠道，搭建电视、网络、简

　　报、微信、展室“五位一体”宣传教育平台，引导党员干部牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，筑牢廉洁思想防线。

　　2、健全完善机制制度。

一要增强制度约束。

严格落实“三重一大”决策制度，凡是集体决定的“三重一大”事项，任何部门、单位和个人不得擅自更改。

坚持领导干部约谈、诫勉谈话、述职述廉等制度，狠抓制度执行力建设，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把权力关进制度的笼子里。

加强选人用人机制建设，严格干部选拔任用，坚持“公平、公正、透明”，防止出现选人用人不正之风;

二要规范权力运行。

依法确权、规范用权、阳光示权，持续推行“一把手”“四个不直接分管”、“两个末位签字”和“一个末位表态”的“421”权力运行模式;

不断健全完善经营管控机制，全面分析排查经营管理各领域、环节、部位存在的廉政风险、可能发生的权钱交易、容易出现的不正之风，着力加强法制化、规范化建设，从源头堵住风险漏洞，铲除滋生腐败的土壤;

三要强化专项巡察。

坚持问题导向，深入开展好工资薪酬分配和材料管理、物资供应等专项巡察，始终保持反腐倡廉高压态势;

创新工作方式方法，探索“点穴式”、“回访式”“常专结合”巡察，发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用，提升监督效果。

　　3、加强民主管理监督。

要坚持以职工群众为中心，以维护职工利益为出发点，时刻保持同职工群众的血肉联系，按照“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”的原则，加强对四管人员的管理和监督，通过持之以恒的严抓严防，形成对小官弄权、小官贪腐的长久震慑，实现好、

　　维护好、发展好职工群众的切身利益和合法权益;

要加强基层民主政治建设，坚持好职工代表大会制度，保护员工参政议政积极性;

要做好党务公开、厂务公开工作，该公开内容的必须全面及时公开，防止出现不必要的矛盾和误解。

同时，落实好惠民举措，积极围绕降低员工劳动强度、改善生产生活环境等方面开展工作，大力推广应用新技术、新装备，开展“送温暖”、“困难救助”、“金秋助学”等活动，切实帮助员工解决实际困难，保证员工队伍的持续稳定。

　　四、强化责任担当落实不停步，展现抓好党风廉政建设和反腐败工作的新作为和新成效

　　各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，层层压实责任，切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设抓在手上，把反腐败的责任和要求落到实处。

　　1、强化执行落实意识。

近两年来，公司党员干部抓工作、抓落实的总体情况是好的，但也存在着不作为、不担当等问题。

今年春节假期结束正式上班第一天，XX省就召开了“担当作为，狠抓落实”工作动员大会，对各级管理干部履职担当、务实落实等工作进行了全面部署。

XX集团和集团公司也要相继开展一些活动，强化执行力建设。

各级党组织和党员领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识，大力加强执行力建设，认准的事情扭住不放，定下来的工作雷厉风行，部署的任务一抓到底，以优良的作风、高效的执行力圆满完成公司下达的各项任务指标;

要紧紧围绕中心工作，结合实际深入开

　　展好学习调研活动，在推进改革创新、生产运营、安全管理、党建工作等方面发挥新作用、展现新作为。

　　2、严格监督执纪问责。

纪检监察部门要围绕选人用人、薪酬分配、福利发放、帮扶救助资金管理等重要领域、敏感环节，加大问题的查处力度，严肃查处纠正腐败苗头和不正之风。

要建立责任倒追机制，严格执行线索移送制度、联合办案制度和信息反馈制度，坚持“一案双查”，严格问责倒追，提高办案效果，始终保持反腐败的高压态势;

要敢于较真叫板，既追究主体责任、监督责任，又要倒查上追领导责任、党组织责任，真正让失责必问、问责必严成为常态;

要综合运用好“四种形态”提高执纪审查工作成效，坚持抓早、抓小、抓细，对苗头性问题早发现、早纠正、早处理，防止小问题变成大错误，即所谓的“以霹雳手段，显菩萨心肠”。

　　3、加强纪检监察队伍建设。

打铁必须自身硬，点灯要防灯下黑。

纪检监察组织要有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，全面履行党章赋予职责，强化监督、铁面执纪、严肃问责。

要主动适应全面从严治党形势任务需要，全面加强自身建设，推进工作方式方法创新，持续深化转职能、转方式、转作风，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍;

要强化“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识，决不以纪律做人情，不拿原则做交易，不把执纪监督权变成谋取私利的工具，大胆执纪问责，不怕得罪人