最新医院后勤人员年终工作总结Word文档格式.docx

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这次施工，赶在春节前完成，推动了医院任务的进程，使门诊环境相貌涣然一新，大大改善了医院的形象。

下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设备，保证了医院平安任务的胜利绽开。

可以说，这两次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量。

　　二、细心绽开绿化工程，大力美化医院环境

　　次要任务有：

上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。

继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。

我科对施工进程仔细监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务。

针对白蚁繁衍及生长特性，我科醒悟地认识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强，主动绽开了白蚁的防治任务，为爱护医院的环境清扫了障碍。

　　三、顺应医院进展趋向，努力优化食堂任务

　　首先，为降低运营本钱，对食堂施行了承包，加强了伙食监视。

20年以前，我院食堂不断实行自营的方式，人力物力投入较大，运营本钱较高。

为了转变这一状况，经院办公会讨论决议，今年对食堂进展对外承包。

我科主动照应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。

　　我科上半年共召开三次会议，就相关成果绽开商榷，准时有效地反应了病人的看法，敦促食堂准时改良了伙食。

从目前的运转状况来看，根本上到达了降低本钱、保证供应和进步伙食程度的手段。

其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。

月份，我科组织人员对原锅炉房进展了撤除，月份修砌了北面围墙。

既保证了平安施工，又到达了物尽其用的手段。

　　另外，依据我院的特性，在食堂就餐的老人有多人，精神病患者达多人。

为保证食堂任务平安胜利地绽开，我科完善了相关规章制度，晋升了内部管理程度。

建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的认识;

履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生平安事故的发作;

依法办事，严厉 查处违纪乱章人员。

　　以上就是我科今年的任务状况，但要获得更大的进步与胜利，还需求努力。

在我科，还具有许多弱点和缺乏，比拟明显的是：

任务方案性和主动性不强，平常进修不够。

这些都需求在以后的任务中加以改良。

　　为此，2120年我科将从以下几个方面做起：

　　1、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。

　　2、更新观念，加强创新认识，为我院的快速进展作出更多的努力。

　　3、施行节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。

　　4、派遣后勤任务人员培训进修，以顺应实际任务的需求。

　　5、保持进修，效劳医院，在进修中争取获得更大的进步。

　　后勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大。

但后勤任务又是必不行少而且至关重要的。

但我信任，经过我科的努力，后勤人员将会仔细任务，发奋向上，为医院任务的绽开增光添彩!

　　医院后勤人员年终工作总结范文20

（二）

　　20年是简洁而不平凡的一年，物业效劳行业面临许多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比拟剧烈，因此工程修理也有了更高的要求。

为了适应市场要求，我们在今年不断进步工程修理技能，"

'

整体工作绩效，专业技能，效劳看法，制度规章等方面有了逐步明显提升。

今年医院物业办对工程部效劳的眼科楼、医技楼、新病房大楼，各病区护士站进展了修理效劳满足度调查，平均得分分。

也充分确定了对工程部修理效劳的工作力量赐予了认可。

为了总结阅历，查找差距，规划前景，促成20年工作再上一个新的台阶，现将20年工作总结如下：

　　一、日常修理工作的开展

　　1、工程部克制了人员少，工作量大的困难，合理支配人员，本着"

应修的必修，修必修好;

定期保养'

的原那么，仔细对待每项工作。

为准时处理科室的报修，每天支配专人负责修理处理和巡查工作。

做到接报准时、处理准时，削减返修率。

当报修工作较多时，准时调配其他员工支持。

今年"

工程部接到修理单张，完成张，修缮率在%以上。

工程员工个个都不怕脏、不怕累，克制种种困难，先后完成了负楼个污水井污泥及垃圾清理工作，保证了新大楼下水道排水畅通。

　　2、新大楼公共楼道照明设施开关进展更换改装，将楼道全部面板单开换成声控延时开关后，再也不会发生有长明灯现象，同时也到达了节能的目的。

各楼层强电井配电箱检查其电流三相是否平衡、超负荷运行状况，线路对地绝缘性能是否良好。

各病区病房的照明灯光修理。

对康复中心、超市安装照明、动力电度表工作，加强电费管理，防止电费计算误差。

　　3、在楼顶上的消防管道、排风管道由于风吹日晒，油漆脱落，有的已生锈，严峻影响管道的用法寿命和美观，因此从新申购油漆对新大楼和医技楼顶消防管道及排风管道除锈刷漆。

　　4、在雷暴雨期间准时对新大楼顶部明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。

在今年的第季度着重对新大楼、眼科楼、医技楼等出现严峻的楼板漏水，墙体窗户渗水，存在各类遗留问题进展汇总，并且以备忘录的形式已向院方汇报，并请院方帮助解决。

　　二、日常设备维护保养

　　1、请有限公司对医院中央空调冷疑器和冷却塔及冷却管道进展清洗。

　　2、定期设备电机进展加黄油、绝缘电阻检测、清扫灰尘。

　　3、定期对眼科楼、医技楼、新大楼各楼层科室、病房空调室内风机过滤网清洗。

　　4、定期对配电设备维护和清扫除尘。

　　5、定期对生活水池排污清洗。

　　三、实行有效的节能措施

　　1、为了降低电能的消耗，针对公共区域、办公区域和地下车库照明用电量大。

将夜景灯及病区楼道、走廊照明灯全部更换为节能灯，并设定时间自动开及关;

用法计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量削减待机消耗;

依据合理光照的原那么，限盏照明;

依据实际需要，手动掌握电源（如对地下车库的照明，在确保形成平安，满足光照亮度的前提下，实行跳动式手动掌握照明区域的方法，削减电耗）。

　　2、空调系统与冷热源局部的电耗（因能源主要为电，故可以认为是能耗）约占医院总电的%。

通过实际的阅历以及学习此方面的学问，合理的操作与用法对节能有着极其重要的意义。

　　1）夏季温度设置范围26～28℃为宜，冬季温度设置应不高于20℃，避开室内外温差太大而引起身体不适。

　　2）做到开空调应紧闭门窗，防止冷能外泄或热风渗入;

确保无人不开空调，人走关机，杜绝无人房间空调运行现象;

按操作规定正确操作，严禁病人操作，妥当保管遥控器，下班前必需关闭空调;

晚上值班的，应分区供给加班科室的空调，节省能源。

　　3）定期清洗空调回风口处，以免影响回风效果。

　　4）为了使节能工作落实到实处，抓出实效，我们在详细工作中充分利用经济杠杆手段，引入奖罚制度，在科学测算全年能消耗用的根底上，确定节能指标。

　　医院后勤人员年终工作总结范文20（三）

　　20年在劳碌和改善中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解指导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了指导管理和组织协调力量，充分调发动工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务，现简要回忆总结如下：

　　一、抓好后勤管理工作，大力提升效劳程度

　　后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳程度为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

　　我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有方案准时地申购办公所需用品，做到不铺张，无过多存货等状况的发生。

为各科室做好效劳，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。

月月盘点，对库内物品熟识、清晰。

　　办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。

在后勤工作中得到了同事的支持和协作。

通过我们的努力协作，圆满地完成了20年的后勤和仓管工作。

　　二、车辆管理及维护

　　今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;

同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排除了公车私用等状况的发生。

在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规章。

在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的效劳。

　　三、做好全院卫生及安保工作

　　1、对位卫生员进展深入、人性化的思想培训和详细工作详情及责任的培训与指导。

制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。

每周一大扫，周周有检查。

　　2、对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。

　　3、对医院保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。

　　四、帮助办公，尽心尽责

　　在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了指导办公室的卫生及接待工作。

在院内协作开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康和谐的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展现我院主动向上的精神相貌。

　　新的一年里我为自己制定了新的目的，那就是要不断学习，更好的改善自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。

向其他同事学习，取长补短，互相沟通好工作阅历，共同进步。

　　新的一年里，我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密协作，盼望能圆满地完成了20年的各项工作任务，为医院进展起到主动作用。

　　医院后勤人员年终工作总结范文20（四）

　　在我们公司正式进驻医院的这一年来，为医院供应病房环境保洁、医院平安护卫、标本传递送达等相关后勤支持效劳。

自进驻以来，为做好后勤管理效劳工作，到达优质效劳与院方效劳满足的要求，我们公司全体后勤职工主动进取，开拓创新，团结协作，仔细努力工作，完成了各项工作任务，获得良好成果。

现将20年后勤管理效劳状况详细总结如下：

　　一、树立效劳意识，仔细做好后勤管理效劳工作

　　作为我们后勤职工要坚固树立效劳意识，以"

努力办医院满足后勤'

为目的，充分调动每个后勤职工的工作主动性，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，实行精细管理，标准后勤效劳;

通过奋勉努力，仔细工作，把各项后勤工作进步到一个新的程度，获得效劳对象的满足。

　　二、加强学习培训，打造业务过硬的后勤管理效劳团队

　　我们后勤职工要努力学习，进步自己的政治觉悟，转变思想观念，树立效劳意识，做好各项后勤效劳工作。

要加强业务学问和业务技能的学习与培训，实在进步后勤效劳工作程度。

我们要充分认识和确定后勤管理效劳在医院工作中的地位和作用，正确认识自身的价值，树立自强、自重、自尊