2学历学位专业技术职务填写最高学历最高学历为非工程类的文档格式.docx

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政治面目

职务

前一学历专业

身体状况

学历（最高）

学位

学校

专业

毕业时间

执业资格及证号

现任专业技术职务及聘任时间

从年月至年月任职务

聘期年

参加监督人员培训考试成绩

专业：

级别：

成绩：

任职单位

从事工程设计、施工、质量管理工作经历

起止时间

工作单位

从事何种工作

监督人员参加业务再教育情况

专业

主办单位

教育课时

主要技术（管理）及质量监督工作业绩

工程项目或

（管理工作）名称

合同额

规模

从事的主要工作、作用

及效果（见注）

注：

1、从事的主要工作：

指设计、施工、监理、监督、质量管理工作。

2、作用：

指组织或主持、技术负责人、技术骨干、一般参加、辅助等。

3、效果：

指工程获奖情况、工程质量综合评价（好、一般、差）等。

审查意见

所在监督机构鉴定及推荐意见

（公章）

负责人：

年月日

县（市）建设行政主管部门意见

设区市建设行政主管部门

年月日

考核工作办公室审核意见

负责人年月日

附表2

建设工程安全监督人员岗位考核申请表

单位

姓名

申报专业

20年月日

1、申报专业填写土建、电气、建机、其它。

2、本表基本情况、主要技术（管理）及安全监督工作业绩由被考核者填写，填写内容应经所在监督机构及其上级主管部门审核认可。

其中安全监督工程师资格考试成绩由考核工作办公室填写。

3、学历、学位、专业技术职务填写最高学历（最高学历为非工程类的，应加填前一学历的专业）、学位及专业技术职务。

4、执业资格填写本人取得的与建设工程相关的执业资格及级别。

5、除签字、盖章及人事主管部门、考核工作办公室签署的意见外，一律打印（用A4纸），内容应真实，字迹应清晰。

毕业院校

执业资格及证书编号

从20年月至20年月任职务，聘期年。

从事工程设计、施工、质量安全管理工作经历

主要技术（管理）及安全监督工作业绩

指设计、施工、监理、监督、质量安全管理工作。

指文明工地获奖情况、工程安全生产文施工状况综合评价（好、一般、差）等。

附表3质量监督人员岗位初次考核初审（考核）表

共3页第1页

受考核监督人员姓名

性别

男□

女□

监督级别

一级监督师□

二级监督师□

监督员□

监督类别

（主项）

房屋土建□

房屋安装□

市政□

园林绿化□

监督

类别

（兼项）

是否破格

是□

否□

网上考试成绩

主项

兼项

序号

考核内容

应得分

考核标准

初审（考核）结果

实得分

存在问题

备注

1

监督人员基本条件

20

﹡

监督人员网上业务考试情况

5

满足要求

□符合

达不到要求

□不符合

监督人员持有行政执法证情况

持有行政执法证件

无行政执法证件

监督人员任职其它条件

10

符合“实施细则”第三章其它任职条件

一项不符合扣2分，扣完为止

不符合“实施细则”第三章其它任职条件

2

监督职责履行情况

55

结合机构考核随机抽查3个以上竣工（或在建工程）或听取当地主管局长、站长的评价或查看监督评价卡

工作质量（含社会评价及站内部绩效考核）

工作质量好

工作质量一般

□基本符合

3

工作质量差

监督程序及岗位履职

35

抽查监管信息系统实施情况及监督档案

2.2.1

在系统中发出责令改正通知单及登记反馈情况

及时登入系统发出责令改正通知单及登记反馈情况

在信息系统外书面发出责令改正通知单份，有份责令改正通知单不符合闽建质安总[2010]35号文件要求编制。

较及时登入系统发出责令改正通知单及登记反馈情况

7

不及时登入系统发出责令改正通知单及登记反馈情况

2.2.2

质量事故、建筑幕墙、行政处罚、监督报告、竣工等信息上网登记情况

及时准确上网登记相关信息

较及时准确上网登记相关信息

不及时准确上网登记相关信息

质量监督人员岗位初次考核初审（考核）表共3页第2页

2.2.3

动态管理办法网上记分情况

及时通过系统进行记分管理

发出违规事实确认与违规记分告知单

份，有份责令改正通知书不符合闽建质安总[2010]35号文件要求编制。

基本能通过系统进行记分管理

不及时通过系统进行记分管理

2.2.4

监督计划书

按规定编制

针对性不足

针对性差

2.2.5

监督报告编制

按规定及时编制内容真实

不够及时内容真实

准许他人以本人名义签署监督报告或出现本细则第十七条第㈢款第1点情形的

2.2.6

监督记录

下工地检查监督记录清楚

没有监督记录

监督档案

按规定编制归档且建立信息电子档案

按规定编制归档，建立信息电子档案但内容不全

监督档案整理不完整、不规范、主要项目缺漏

对参建责任主体质量行为履行监督情况

监督到位

基本监督到位

出现参建责任主体存在严重质量违规行为

贯彻政策、法律、法规等

认真贯彻、严格执行、落实到位

基本落实到位

出现本细则第十六条第㈢款第2点情形的

质量监督人员岗位初次考核初审（考核）表

共3页第3页

﹡4

廉政及廉政承诺情况

有廉政承诺，未发生不廉行为

无廉政承诺，或发生不廉行为，或出现本细则第十六条第㈢款第3点、第4点、第5点情形的

业务培训情况

有参加业务培训

未参加培训

﹡6

现场监督能力考核

通过考核

未通过考核

100分

考核结果综合评价：

考核结果：

□优秀□合格□不合格

组织考核单位（盖章）考核组组长：

考核组成员：

1、根据考核标准要求，在考核结果相应的“□“上打√；

2、打﹡的项为否决项。

附表4质量监督人员验证性考核申请表

政治面貌

前一学历及专业

其他执业资格及证号

现任监督员级别、专业及任职时间

年月在监督站，

获主项专业、兼项专业监督证，监督级别为。

监督证编号：

。

任职资格有效期截止日期：

年月日。

受聘监督机构

及聘期

年月受聘于监督站。

聘期年。

提交的有关资料

□1、监督证（正副本原、复印件）；

□2、聘用单位出具的受聘人的聘用合同（复印件）；

□3、所在单位出具的申请人无违反职业道德行为的证明；

□4、再教育证书（复印件）；

□5、执法证（原、复印件）

申请验证性考核的监督员级别、类别及考试成绩

监督员级别：

是否破格：

监督员类别：

主项:

兼项：

网上考试成绩：

主项分，兼项分。

监督能力及廉政考核情况

（具体考核要求按监督人员初次考核表）

□优秀□合格□不合格

监督机构意见

负