工程劳务派遣合同Word文档下载推荐.docx

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本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

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甲方:

乙方:

甲方：

乙方：

鉴丁

已承接位丁

的

工程，并成立组建

项目部。

负责该项目

工程的全面管理。

（以下简称甲方）与

（以下简称

乙方）,根据甲方施工任务的需要以及甲乙双方的实际情况，本着平等自愿，五

助互利，协商一致的原则，双方共同建立劳务人员派遣的合作关系，由乙方根据合同的相关约定向甲方派遣合格的现场施工劳务人员。

为明确甲乙双方的责、权、利关系，特签订本合同，双方应共同遵守执行。

一、派遣劳务的种类及数量：

乙方根据甲方需要，向甲方派遣满足工程需要的劳务人员,

工种及数量如下：

工种：

模板工、混凝土工、钢筋工、架子工、电焊工、普工等，具体的工作范围详见合同。

数量：

根据施工生产进度情况，以甲方的书面通知数据为准。

、协议期限：

根据甲方的工程进展及施工任务决定。

三、双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

1）甲方根据生产任务需要和劳动力需求计划，提前15天通知乙方，乙方必须按照甲方要求随时调整劳动力派遣计划，并按甲方要求的劳务数量、工种及指定时间提供合格劳动力进场施工，以保证甲方的施工要求，

2）甲方有权对乙方派遣劳务人员按照项目的相关规定进行审查，并全面负责对劳务派遣单位派遣到现场的劳务班组进行具体管理，包括施工任务的下达，进度、安全文明施工、质量的监管及劳务人员的调配；

乙方派遣劳务人员必须无条件服从（施工任务或指派劳动者从事的工作是违章的或冒险作业及危及劳动者

人身安全的情况除外）。

对不符合派遣条件的乙方派遣劳务人员有拒收的权利；

对违反甲方各项规章制度的派遣劳务人员有退交乙方的权利；

因乙方派遣劳务

人员造成甲方直接或间接损失的，甲方有向乙方索赔的权利；

甲方有权拒绝未办理入场手续及已要求退场的劳务人员进入施工现场。

3）甲方负责按月度根据本合同约定与乙方办理结算及支付。

4）甲方负责提供乙方派遣劳务人员进场后的食、住宿等生活设施，负责提

供上下班的交通工具。

5）甲方负责进行乙方派遣劳务人员入场后的安全文化、劳动技能、安全生产、劳动纪律、厂纪厂规和法制教育及其他必要的培训。

6）甲方有权按规章制度对乙方派遣劳务人员的违章行为（包括但不限于进度、质量、安全等）给予经济处罚。

7）甲方负责购买建筑施工人员团体意外伤害险，如发生工伤死亡事故，由

甲方按保险公司赔偿的费用赔偿给受伤者或死亡者的法定受益者，保险公司赔偿

额不足部份由乙方承担。

8）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，负责按《劳保用品发放规程》发放安全帽、工作服、劳保鞋、安全带、手套、防护眼镜、雨鞋、雨衣等所有劳动保护用品。

9）为乙方派遣劳务人员代办进场手续。

10）乙方派遣劳务人员的试用期为1个月。

11）负责对班组、劳务工的考核考评。

12）履行对乙方派遣劳务人员的告知义务（工资包含内容、管理规定、员工手册等）

2、乙方的权利与义务

1）乙方必须按甲方制定的劳动力需求计划，组织派遣劳务人员进场，保证

满足甲方对派遣劳务人员数量、工种及素质等各项要求，其中班长应由丰富施工经验的人员担任；

并按照甲方要求及时负责组织乙方派遣劳务人员退场，并为其

劳务人员支付进退场相关费用。

2）乙方必须根据报价文件中的工作内容与规定，按照乙方注册地政府颁布

的标准劳动合同文本，按照《劳动合同法》的相关规定以计件工资的方式与派遣的劳务人员签订劳动合同，同时按照乙方注册所在地政府相关部门的要求为上述人员缴纳社会保险费及规定费用。

进场时乙方现场代表组织派遣劳务人员到甲方人力资源部办理相关进场手续，并同时提交劳动合同复印件及其有效证件备案。

退场时乙方现场代表组织派遣劳务人员到甲方人力资源部办理相关退场手续，并退还进场证件。

3）乙方负责组织派遣劳务人员进行进场前的体检，保证派遣劳务人员具有有效身份证、计划生育证明、健康证、上岗证等有关的有效证件。

4）乙方新进场派遣劳务人员必须是能独立操作的技术工人，特种作业人员

必须持有市级以上地方政府有关部门颁发的有效特种作业人员操作证，持证上岗

5）乙方至少委派一名常驻现场代表，全权代表乙方协助项目部对其派往本

项目的劳务工进行管理（主要是针对人员进退场、劳资、培训、后勤等日常管理工作）；

协调处理乙方派遣劳务人员与甲方之间可能发生的纠纷，做好派遣劳务人员的进退场工作，该费用已包括在乙方的管理费用中。

如发生纠纷，由乙方负责处理，并承担所有处理纠纷所发生的直接和间接费用，甲方对所有发生的劳务纠纷承担连带责任。

6）乙方派遣劳务人员违反甲方各项规定对甲方造成损失的，乙方应负责向甲方进行赔偿。

7）乙方必须将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣人员，并不得克扣甲方按照派遣协议支付给派遣劳务人员的劳动报酬。

8）如发生工伤事故，由乙方负责处理，甲方应积极配合。

9）如甲方要求，乙方需提供钢筋专业工程师、混凝土专业工程、模板专业

工程师各二名给甲方，这些专业工程师必须是胜任的、合格的，既有相关实践经验，乂有5年以上现场一线管理经验。

该专业工程帅需有五年以上现场工作经验，并与甲方直接签订劳动合同，由甲方发放工资，纳入甲方管理体系（请按附表要求填写）。

四、费用及其调整、结算及支付：

1、费用及其调整：

1）费用：

该合同的费用分为乙方派遣劳务的计件工资、劳务派遣方的利润及税费以及乙方管理费和社会保险费四个部分。

具体价格详见合同。

其中：

乙方派遣劳务的计件工资（包括以下方面）：

A.直接劳务计件工资：

—由丁检查、待检、测量、放线等而造成的等待时间；

—夜间施工增加费、超高费、冬期施工费；

一测量、放线用工等其它为完成本工程所需要的用工和费用；

一材料的卸车、施工场地内材料二次搬运（注：

水平"

垂直运输机械设备由甲方提供）；

一为完成施工任务必要的节假日及超时的加班工资，此部分工资由甲方直接支付给劳务工人；

一对丁因乙方自身原因造成的现场窝工费用已在计件工资中，在工程施工过

程中不再另计算。

一按照政府相关规定应缴纳的个人所得税。

B.安全文明施工费：

指施工作业班组按项目部的要求为满足安全文明施工

要求而采取的各项工作的费用，包含但不仅限丁下列工作：

一班组作业现场的活理；

一作业现场的半成品、成品保护费用；

—工完场活，并将垃圾运至甲方规定的垃圾存放点；

—安全防护的搭设及维护；

—材料的堆码整理。

班组必须按照项目部的要求完成上述工作内容才能拿到该笔费用，否则项目

部将委派其它人员完成这些工作，并将该项费用全部或部分扣减。

劳务派遣方的利润及税费包括：