安全主管月安全管理工作计划与总结Word文件下载.docx

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因此以学习材料的形式发给各单位，供在工作中参考，以把不安全因素降到最低程度，保证设备调试、带水、带煤和试生产的顺利进行。

第三，根据公司隗总指示，对全厂的消防、降除尘及通风系统的工程进度情况，进行了全面的核查。

并将核查情况按时上报公司。

第四，结合作业现场实际，开展了有针对性的安全教育培训工作。

共培训113人/次。

6日与设备部负责人联系对参加作业的26名机修、电工及焊工人员，进行性了有针对性的安全教育。

10日前期经过培训的56人到岗正式上班，并针对现场的安全实际状况，对其进行了安全教育。

22日对调度室新到岗的铲车、推土机司机，煤管人员和司磅员等19人进行安全教育；

24日对集控室3名新入职人员进行厂级安全教育和考试。

28日根据近期安全作业情况，对9名车辆司机又进行了第二次安全教育。

第五，10日下午，公司决定安全部两人，去内蒙毅腾选煤厂进行为期十天（包括路途）的调研学习，在毅腾公司领导及安全部门负责人给予了全面帮助，从而学到了很多宝贵经验。

在此特向他们表示衷心的感谢！

第六，去内蒙毅腾选煤厂调研学习回来后，21日上班后全面投入设备调试安全工作中；

并对现场安全动态重新评估。

第七，根据领导要求重新核定“安全警示标志”的数量、位置，并制作了372个警示牌；

到目前为止定，已将大部分安全警示牌安装到位。

外购标准交通安全限速牌10个，在制作中。

由于外购交通安全警示牌费用高，为节省资金特申请利用边角余料自制交通安全警示牌系列若干，此项工作待能抽出人员时实施。

第八，消防工作方面，从承包方接受3kg干粉灭火器101个，并对主厂房内设计位置放置。

锅炉房配备灭火器2个。

第九，为使安全人员尽快进入标准规范工作状态，以进一步开展好安全管理工作；

特制定《安全主管岗位职责》（暂行）和《安全监督员岗位职责》（暂行）及提出岗位素质能力要求等。

第十，在设备进入带水调试阶段，根据公司要求，全天候投入现场配合工作并保证安全作业；

。

根据现场作业情况，为保证“春节”期间的安全，对安全防护栏杆等危险部位进行了临时安全处理；

并用电子邮箱向各单位部门发出了《“春节”期间安全警示》邮件，对打更、值班人员及节后上班人员提出安全示警。

总之，本月虽未发生伤害事故。

但出现过几次险情如作业中扳子掉落、电焊渣掉落用过的油漆桶内引燃、推土机碰临时电源箱等。

规范安全作业行为，势在必行。

二月份安全工作总结及三月份重点工作计划

二月份完成重点工作：

根据工厂带煤调试工作的要求，在春节前，根据公司会议精神，协助设备部电工对全厂电气线路的裸露线头进行检查处理；

共查出12个部位，24个裸露线头；

按要求作了处理。

结合工厂的安全状况，给各部门领导用电子邮件的方式分出了“春节期间安全警示”，以提醒值班和打更人员及节后上班人员，应注意的安全问题。

春节后，配合带煤调试及维修工作和坚持日常安全消防检查工作，对防护有缺陷的部位做了临时防护以确保安全。

制定出《各级领导、各类人员及岗位安全生产责任制》、《安全生产领导责任追究制度》、《事故隐患报告奖励犯法》、《安全生产奖惩规定》等22个安全规章制度，并上报行政部。

发“近期安全生产情况通报”1份；

发给申克公司《工作联系单》关于安全部接管消防安全统一监督管理的函一份；

发“关于加强班组安全管理综合考评的通知”和“考评要求提示”各35份和《安全管理综合考评记录》24本；

并于3月1日正式实施班组安全管理工作规范化管理。

对55名新入职员工和41名内蒙来厂实习人员进行安全教育，并发《生产场所安全生产管理通用规定》和考试卷各96份。

建立了《日常安全消防检查记录》、《特种作业人员登记台账》、《动火作业登记台账》、《安全会议记录》等十五种电子版。

给浮选、预处理器、捕收罐、螺旋分选机、化验室按图纸要求配备了干粉灭火器。

绘制出消防设施器材位置平面图，并完成综合应急预案草案。

供应部新购买的灭火器已完成，待安装完灭火器架后配备。

购买的磅秤用安全警示柱，已于26日安装完毕。

三月份重点安全工作计划：

1.深入班组指导综合考评工作，进一步完善班组安全管理工作。

2.逐步走向安全正规化管理，尽快完成厂级安全教育培训教材的编写工作；

正式启动编发《安全生产简报》开展宣传教育工作；

做好投产前的安全教育工作。

3.陆续下发安全生产各项规章制度，使员工做到有章可循，减少违规违制的发生。

4.月底前组织一次全面的安全消防大检查。

重点是防火防爆区域的电气安全和员工的安全防护用品使用情况。

5.完成灭火器的配备及编号工作。

6.全力做好一线服务工作，完成领导交办的任务。

安全工作三月总结及四月计划

三月总结

1.本月下发安全生产规章制度7项，征求意见1项；

由于总公司有新的指示精神，其余十几项制度，将按新的要求重新修改后下发。

2.本月对班组级安全管理工作进行了调研。

压滤小组长李守业《安全管理综合考核记录》填写的还比较好，能够联系工作实际，讲解有关安全要求知识等；

其他的班组安全管理不理想。

有待于深入班组跟班体验生活具体指导安全工作。

3.本月查出安全隐患11项，全部协调处理完成。

审批动火作业10项，全部是外包单位；

机修没有执行动火制度，在捕收剂罐区、浮选机等危险地点的动火作业，我部人员现场协助监护，确保作业安全。

4.完成了全厂消防设施器材的配置工作。

完成厂消防档案建档。

5.安全宣传教育工作。

完成撰写公司级《安全教育培训》教材工作；

并对各单位的车间班组级安全培训教材撰写工作进行部署。

对新入职的39名（内蒙18人）人员，进行公司级安全教育。

6.在总经理率领下完成联合大检查工作。

共查出25项问题，除2项等待总包、设备厂家处理和1项等待主管领导处理外，其余22项问题全部按时限整改完毕。

为公司进一步开展安全目标管理和绩效工资安全考评奠定了有利基础。

7.未完成工作：

由于机修工作忙，交通限速标志立杆未焊接，因此未安装。

班组安全管理考评工作，效果不理想。

四月计划

1.继续深入开展班组安全管理考评工作。

2.根据总公司文件有关绩效工资指标考核要求，起草“安全指标分解及要求”通知和相应的检查考评标准等系列文件；

做好考评准备工作。

3.对现有的安全规章制度，根据总公司要求进行修订下发。

4.组织管理好公司安全生产宣传栏的编辑工作，发挥其宣传教育警示等作用。

5.坚持每天现场安全巡检工作，及时掌握作业现场的安全动态。

6.启动公司安全生产委员会每月一次的安全生产例会制度，对公司安全生产工作进行考评。

7.全力配合一线生产工作，完成领导交办的工作。

安全工作四月份总结及五月份重点计划

一、四月份总结

1.自四月份开始起，根据总公司要求正式开始全面开展安全生产工作。

公司认真贯彻“安全第一，预防为，主综合治理”的安全生产方针，并结合公司实际下发的AQF2011-002号通知精神；

于2011年3月29日开展了投产生产以来首次“安全生产联合大检查”。

这次大检查在公司隗成武总经理的亲自带领下，由安全、生产、技术、设备、调度、人事、后勤等部门组成的联合检查组，对全厂进行了安全文明整洁生产等方面的大检查；

共查出大小问题25项，并对现场作业指挥一人不带安全帽给予了经济处罚。

对查出的问题公司领导非常重视，当日下午立即召开了各部门负责人安全生产紧急会议，按着“三定四不推”的工作原则，具体落实问题整改措施、负责人及完成时限并责成安全部负责整改情况复查。

会上总经理对浓缩工房的管理工作给予了表扬；

对维修人员作业，未做到“工完料净场地清”提出批评。

截止3月31日除2项等待总包方、设备厂家处理和1项等待主管领导处理外，其余22项问题全部按时限整改完毕。

到目前为止，除106两台给煤机防护罩未复位（复位后影响给煤机运行）1项，等待厂家处理外，其余问题全部处理完毕；

生产车间领导狠抓了生产现场卫生，尤其是地面有烟蒂问题，落实岗位职责和交接班中的安全要求，已经实现了“地面整洁、无烟蒂”的业绩。

2.本月发生一人轻伤事故。

2011年4月8日上午9时左右，生产岗位工张德鹏、机修人员李楠和孙晓东（集宁实习人员）等人在浮选生产区域，协助新浮选药剂试验吊运浮选药剂桶作业。

由于药剂箱上面狭窄，岗位工张德鹏将新吊上来的第二个药剂桶放在了边上；

在吊运第三个药剂桶移动天车时，其天车上的检修用爬梯向药剂箱上面的药剂桶撞来，岗位工张德鹏发现这一情况后，立即向天车操作人李楠呼喊停车，因距离远加之车间内噪音大李楠没有听见喊声；

导致放在药剂箱上面的第二个药剂桶被撞倒坠落药剂箱下，当时正在药剂箱下面维修阀门的孙晓东听见呼喊后立即撤离，但腰部还是被坠落下来的药剂桶刮碰伤（经医院诊断：

CT：

L5—S1间盘膨出。

X光片：

腰椎正侧位未见明确异常，请结合临床进一步检查。

）；

伤情有待进一步观察。

坠落的药剂桶将浮选药剂平台格板砸成凹陷型坑，药剂桶边沿严重变形。

（详细可见事故现场照片）这起事故是不幸中的万幸，如果孙晓东撤离不及时将会造成严重后果；

通过这起事故为我们提高全员安全意识，重视安全生产工作，敲响了警钟！

事故发生后，公司领导非常重视，按照“四不放过”的原则，立即制定了预防事故再次发生的措施并加以贯彻落实。

（具体情况详见此事故通报）

3.本月下发安全生产规章制度14项，到目前为止共下发23项制度；

另外，安全事故综合应急预案和环境保护事故应急预案及营口浩通安全规程等再进一步修订中；

现基本满足目前安全生产工作需求。

4.全面提高全体员工的安全生产意识和素质。

本月编发《安全生产简报》第二期和公司安全生产宣传栏第一期，积极开展有针对性的安全生产宣传教育活动；

对12名新入职员工进行三级安全教育；

为总公司《人力资源月刊》提供安全生产管理方面的研讨文章一份，公司安全生产图片十张。

5.本月重点对危险性较大的场所和特殊作业，运用HAZOP方法，进行工艺安全管理检查分析预测并提出整改措施。

如焊接作业用的气瓶压力表大量破损问题（管理不善，责任不落实）；

金属容器内作业使用220V手持照明灯问题（应配备安全电源装置）；

106、201、301系统的检修电源控制箱及开关（非防爆电器）生产时，应切断电源并不许使用，而且还需制定规章制度明确定期清理积尘