就业典型事迹材料Word文档格式.docx

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就就这样，我找到了现在的工工作，在恒大矿泉水集团黑黑龙江省公司行政人事部任任职。

对于每一届的毕业业生来说最头疼的问题就是是工作。

头疼不是因为找不不到，而是不知道自己到底底想要什么。

就像前些天有有个跟你们一届的跟我关系系很要好的学妹，来我寝室室找我，跟我说姐，我现现在有点慌了，快要出去工工作了，但我还不知道自己己应该做些什么，一想到要要找工作了还有点害怕,,我想在座的应该有好多人人跟她现在的想法一样，我我想告诉你们的是，不要急急，急也无济于事，现在最最应该做的就是储备力量；

；

不要怕，因为本身你就什什么都没有，现在就是0,,经历了你也不会有什么损损失，而带来的精神财富是是无限大的。

看到现在的你你们，我就想起去年这个时时候的我，那个时候的心理理很复杂。

一旦意识到再有有一年就要工作了，这时脑脑海里浮现许许多多的问号号以后我想做什么工作？

？

我适合做什么？

而我又又能做什么？

等等一连串串的问号困扰着我，但我清清楚地知道，如果想找个出出口，只有一条路就是———在摸索中前进。

所以，在在大三上学期我投了第一份份简历，是在一个保险公司司做经理助理实习生，当时时我没有想太多，只是想自自己现在是一张白纸，没什什么好挑的，没毕业有人愿愿意要你也是不容易的，来来到这就是为了学习、积累累经验，为自己以后的个人人履历上增添一个砝码。

虽虽然，在那实习的时间并不不长，只是一个暑假，但是是这次经历给我带来的影响响确是深远的，至少我知道道我想做什么，什么是适合合我什么不适合我。

之所所以和大家分享我的这段实实习经历，是想告诉大家，，如果你有了想法，就去做做、去尝试，这样才不会消消耗自己。

我常常用一句话话来勉励自己机会确实很很多，但是你努力得来的机机会肯定会更多.伴着这这样的信念，我迎来了大四四的第一个招聘高峰期，114年的10-12月，其其实，在应聘的时候，我并并没有走很多的招聘会，因因为自己内心有个目标，什什么样的企业、什么样的职职位等等各种客观的条件都都很明确，只要机会来了，，我就会尽自己最大的努力力抓住，就像我现在签的这这个单位，在它校园宣讲之之前，我就从多方打听到它它会为了校园招聘会招几个个校园助理，虽然我不知道道它到底是做什么的，但我我知道它对我来说是个难得得的机会，即使在当时我已已被告知，已经不需要女生生，但我还是给hr打了电电话，就这样被破格要了做做了校园助理。

这个就像前前几天俞敏洪在会展中心的的演讲中说到勇敢的走出出第一步,是的，每当我我有就算投了人家也不一一定会要我,这个想法的的时候，我就会立马把它甩甩掉，管他那么多，投了再再说，也许这就是呢。

对吧吧？

与其说是抱着侥幸，不不如说我不想因为不够勇敢敢而放弃机会，那样我怕以以后会埋怨自己。

毕竟，时时光不比人，它脆弱，禁不不起来来回回的辜负！

其实实，当你迈出这一步了，你你会发现就像吃了炫迈一样样，根本停不下来，这个过过程是冒险的，但是它是值值得你去探险的，一探究竟竟，会让恍然大悟。

所以，，现在的我非常感谢那个时时候的自己，那段时光虽然然很磨人，但却很美好。

那么，可能有同学问了，我我该怎样利用好现在的时间间呢？

作为一名大学生，一一名本科生，在这样一个大大环境下，我们应该做些什什么呢？

是等待着学校老师师东奔西跑为我们的事而忙忙碌呢？

是等着疲惫的家长长为我们东跑西问呢？

还是是什么都不管，整天一副很很随意的样子呢？

不是！

我我想说的是：

就业是我们们的事，我们要为自己的就就业做些什么！

下面我总总结了几点关于就业前需要要做的准备，跟大家分享，，希望能学弟学妹们带来些些帮助。

一。

就业心理准准备

1.自我角色转换不不够及时。

对于我们当中的的大多数来说，大学阶段过过的是一种单纯而有保障的的生活，学习、生活、交际际都较有规律，这样的生活活与现实社会自然存在一定定的距离。

在大学生活结束束之际，踏上岗位之前。

最最重要的就是能够迅速完成成自我角色转换，做好就业业心理准备。

就是要摆正自自己的位置，客观、冷静地地进入求职状态，认识社会会，了解社会，以自身的实实力，积极主动地去适应社社会需要。

2.自我认认识，自我了解不够准确。

。

对自己充分的了解，是我我们每一个求职者进行职场场定位的依据与前提，而我我们在面临就业压力时，其其实，是很少能真正做到全全面了解自己的。

在我身边边有不少这样的朋友，自身身能力强，找工作不成问题题，但最终并没有找到心仪仪的工作。

是因为心气太高高，导致错过了很多，因为为你想要达到的那个高度，，人家要的不仅是能力。

人人外有人，天外有天，这句句话在找工作的过程中是真真的能见识到。

所以说，自自我认识是非常重要的。

3.敢于竞争，善于竞争争。

我们都知道当今的时代代，竞争机制已经渗入社会会的各个领域和人生的整个个过程。

学习生活一开始，，同学之间便开始了学习成成绩的竞争，人人都希望得得到好成绩。

在大学阶段，，竞争更为激烈，评三好学学生、奖学金、竞选职位等等，无一不和竞争联系在一一起。

但是我们在校园中自自身的竞争意识并没有得到到真正的强化，在求职过程程中有的人面对竞争的挑战战仍显得手足无措。

所以说说，强化竞争意识是同学们们在求职前最基本的心理准准备。

要想在求职与择业中中取得成功，仅仅有了竞争争意识还不够，还必须善于于竞争。

我在这里善于竞争争指的是具备良好的心理素素质、实力和良好的竞技状状态。

这点在面试的过程中中尤为体现，咱们学院有个个跟我一届你们的学姐，我我跟她在一个单位面试过，，她让我欣赏的一点是，在在面试陈述的过程中很稳，，声音也恰到好处，而且能能抓住重点，当时我们分组组面试，而她那组十个人一一起面试，只有她过了。

那可能有的同学会说，竞争争好残酷啊，十个人只要了了一个，其实，现实就是这这样，好的企业谁都想进，，淘汰率都非常大，那么，，这就要求我们要正确对待待挫折。

在求职中遇到挫折折是正常的，你可以换个角角度想，最终只有一个属于于你，在你那个没来到之前前，这个不属于你是正常的的，所以，在这里我要说一一点的是，别给自己太大压压力，压力会影响发挥，不不知道平常生活中你们有没没有发现，你在心情愉悦的的时候做事往往顺利得。

所所以说，心态很重要。

在这这里我要提的一点是，在我我求职的过程中不难发现，，女大学生求职择业比男大大学生挫折更多，这是一种种普遍的社会现象。

从某种种意义上说，女生择业难，，并不是社会对女生的需求求量小。

女生们要顺利地择择业，从根本上说，在于发发现自身的优势，并以其优优势去参加竞争。

比如说，，我曾经听一个hr说过，，女生做事比男生心细、认认真，但是一般不会吃苦耐耐劳，所以不愿意要，所以以在这里我建议部分学妹们们，如果你很脆弱，趁着现现在有时间，多锻炼锻炼自自己，内心变强大些，这样样你会更得青睐。

二。

职职业能力的准备

首先是基基本的专业能力：

在此能力力中，主要是包含我们对自自身所学专业课程的理论掌掌握能力、行业相关知识、、企业知识等基本理论认识识知识。

其次作为个人，还还应该具备一定的职业规划划、职业心态等个人职业生生涯指导能力，最后还应该该具备一定的求职技巧方面面知识。

这些知识，是我们们在应聘某职位时所应该具具备的基本专业能力。

这些些基本能力，是我们就业的的前提条件，有这些能力，，不一定能满意就业，甚至至无法就业，但没有这些能能力，那么就业就真的是一一个问题。

就像我在面试的的过程中常常问我一个问题题你学什么专业？

并简要要介绍一下你的专业。

甚至有的笔试就是跟专业息息息相关的。

就在前两天，，咱们学校有个针对大四的的采访，正好我路过，他们们问我，如果让你重上一一次大学，你最想做什么，，想在大一大二的时候好好好学习专业课,真的很很重要，你们现在也不迟，，没事可以去图书馆补一补补。

其次是基本的职业素素养能力：

在此能力中，主主要包含我们对所学专业理理论知识的实际操作能力。

另外一些基本职业素养、、团队合作、任务执行、工工作方法、信息沟通、随机机应变等这些基本的职业工工作能力。

走过招聘会的都都会知道，无论大小企业，，在任职要求一栏总会看见见学生干部优先字样，，这个要求，尤其对于我们们学管理类的学生而言几乎乎是硬性的，就像我们单位位在面试时，（.fwsiir）能够有机会参加面试试的求职者中90%以上都都是学生干部，所以说，我我们在学校期间多参加竞选选学生干部或者参加社团活活动真的是件非常有意义的的一件事。

再者，我们可以以通过社会实践来强化我们们的能力，实习是就业的预预演，能够锻炼和提高学生生各方面的综合能力，为将将来的顺利毕业找到适合自自己的工作岗位，打下良好好的基础。

可以培养我们更更快的融入到企业中去的一一些关键能力。

这些能力是是企业衡量毕业生能否快速速适应岗位工作，快速进入入职业角色关键能力，也是是进行人才选择与录取的关关键因素。

有位我很敬重重的老师，他常常把找工作作比作成钓鱼，大家都明白白放长线钓大鱼这句话的道道理。

找工作也一样，准备备必须充分，前期工作做到到位了，最后的准备工作我我们必须重视，那就是求职职（应聘）准备这一环节，，它是很重要的，说严重点点，能直接影响你是否能够够就业，前面做的再好，如如果这环节出现问题就会功功亏一篑。

在我进入面试之之前做了如下几点准备：

1.了解就业的公司。

应应聘前应该了解自己想要进进入的公司发展前景、用人人制度、企业文化、人际关关系等等，要明确自己在什什么样的平台上走出人生第第一步，换句话说就是目标标要明确。

在这里我给大家家一个建议就是在你们要去去某个招聘会之前，去网上上查一查，网上都会提前公公布，比如说，工作地点、、职位等等，这样可以省掉掉不少力气。

2.求职材材料的准备。

第一印象是至至关重要的，往往用人单位位在见到你人之前先看到的的是你的求职材料。

求职材材料其实就是你，所以求职职材料的制作尤为重要，它它是你全面素质的反映，他他能体现你的态度、观念、、能力等等。

所以，材料制制作要认真用心，态度端正正，还要突出重点，全面展展示自己，要能一下就能让让面试官注意到你！

在这里里我给大家的建议就是，照照片很重要，一定要美，再再就是，突出的重点最好是是在你的个人能力和社会实实践上，大多主要看这两方方面。

3.在面试的过程程中，仪表端庄、大方得体体，说话语速要适中、内容容突出重点、声音清澈，表表达出自己的态度，整体表表现要稳！

书到用时方恨恨少，学到用时方恨迟。

只只有做好准备，才能以不变变应万变，无论社会的大形形势怎么变化，对人才需求求是不会变的，只要我们踏踏踏实实地学，认认真真地地干，充分利用时间苦练内内功、积蓄知识能量，一步步一个脚印地夯实就业基础础，对自己充满信心，就一一定不会陷于失业浪潮中。

奔跑吧，同学们！

最后后，祝学院蓬勃发展，日益益兴旺！

祝各位老师身体健健康，工作顺利！

祝各位同同学学业有成，前途似锦！

！

谢谢大家！

就业典型型事迹材料

（二）

仰望星星空脚踏实地

——陈依依

我就职于恒大集团广州州总部，在校期间任职第二二十九届校学生会副主席并并于2013年11月成为为一名正式的中国共产党员员，在校期间曾获得以下奖奖励及荣誉：

1、20112年6月获得2012年年度全国艺术特长生选拔暨暨新加坡国际文化盛典拉丁丁专业组银奖

2、20112年11月黑龙江科技技大学优秀团员称号

3、2012年12月黑龙江科技大学校学生会会最佳组织奖