辩论者俱乐部成立策划书Word文档下载推荐.doc

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八、社团章程…………………………………………………………3

一、成立目的

新的一学期就要开始了，我们就要迎来新的同学，在他们踏入大学生活的同时也踏入了独立的生活，那么我们社团考虑到为了给安宁新生们一个更加丰富的社团选择，同时给热爱辩论的同学一个有共同兴趣的团体，我决定成立辩论者俱乐部。

二、可行性

南通理工学院是一所江苏省教育厅重点关注的民办本科院校。

学校秉承着“真心办学，良心育人”的宗旨一直走在省民办教育的最前方。

我校培养的应用型人才是社会发展的后备力量，我校将为社会提供越来越多的新鲜血液，这些新鲜血液是未来社会发展的中坚力量。

因此我校的学生不仅要有扎实的理论基础，更要有敏捷的思维，强大的语言表达能力。

三、社团宗旨

勤学务实，实践创新；

勇于挑战，服务通理。

四、社团性质

辩论交流

五、社团精神

促进思考与交流，拓宽思维

六、社团机构

创始人：

王新冬

指导老师：

郝佳萍陈卫东

机构组成：

社长、副社长，下设办公室、策划部、外联部、宣传部参赛组

附社团各机构职能表

职位

职能

社长

负责制定确定本社团各阶段的工作目标和任务，领导各部门及下属组织开展日常工作，主持工作例会，监督各部门工作，对各部门工作进行考核，有撤换不称职部门负责人的权力。

社长还要加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持，代表本社团签署有关方面的重要文件。

副社长

直接对会长负责，协助会长管理本协会的各项事宜，分管一个或几个部门的统筹工作。

兼职教练，负责协会内部的会员发展和社团内部的活动，

管理新生。

策划部

策划项目活动，分配各部门的工作。

办公室

整理社团资料，记录统计会员、成员的出勤情况，整合教学资料，进行资源管理。

监管整个社团的财务，并做好开销记录。

负责组织各项活动：

人员教师调动；

招新，新进社员的前期培训；

社团活动组织实施、后勤保障。

外联部

负责校外企业的资金拉拢及学校拨款申请。

宣传部

对校内外宣传社团活动，社团招新的宣传工作。

参赛组

学习辩论技巧，参加各种类型的辩论赛。

注释：

（1）组织初期招新只招募成员；

将在基本成型后招收会员。

招新工作会由各个部门联合进行。

最终由办公室理合新人资料。

七、社团活动

1.社团要严格规范例会制度，每周一次。

例会将以下列三种形式：

（1）社团会议：

社团的领导进行交流。

（2）教师点拨：

社团邀请指导老师进行定期技术指导

（3）自由讨论：

社团成员进行集中讨论交流

另外，社团每两周将会进行一次小型的辩论赛，并请老师做指导。

八、社团章程

总则

1.本社团全称：

南通理工学院辩论者俱乐部（简称“辩论社”）

2.社团性质：

本社团是以辩论交流为第一主题。

2.社团宗旨：

热爱交流，大胆辩论，敢于突破

3.南通理工学院辩论者俱乐部是学生自发形成的学生组织。

本社团将严格遵守国家宪法和其他法律法规，接收校、院团委的领导和管理。

第一章社员

1．社团按照南通理工学院社团联合会的统一安排面向全校招收新社员，并做好宣传和管理工作。

2.社员申请条件：

凡属南通理工学院注册学生，愿遵守本章程，对人际交往感兴趣的同学均可申请加入。

（性格活泼者优先）

3.社员申请入会程序：

社团将在11月初进行招新。

申请人在社团领取入会申请表，按要求填写后上交本社团，统一时间进行面试。

4.社员权利和义务：

（1）社员享有参加和知悉社团组织的各种活动的权力。

（2）社员可参与社团日常管理，并有向社团提出批评、建议和倡议的权力。

（3）社员应当自觉维护本社团的荣誉，积极主动参与社团活动，认真负责完成社团交给的任务，服从社团部门领导的安排。

（4）社员有自愿退出社团的权力，但必须递交书面材料，并说明理由，报社长批准。

（5）社员有要求对违反社团章程的社员进行处理和对有贡献的社员进行表彰的权力。

（6）社员有缴纳会费的义务。

5.成员准则

（1）凡是社团成员均有成员证及所属分组；

（2）社员享有选举权、被选举权和表决权。

（3）成员必须遵守社团章程，服从各个部长的管理；

（4）成员要准时参加会议，不得无故缺席；

（5）成员须做好本职工作，更好的为社团运行而努力；

（6）成员有奖惩制度，有选举权和被选举权；

第二章社团经费管理

1.社团活动经费由社员缴纳会费、团委拨款和赞助组成。

2.每次活动前需有关部门做出活动预算并上报社长进行审核，审核通过后方可实施。

3.经费由办公室保管，须定期做一次财务统计报表交给总管理层。

4.活动后，负责人统一持有效发票到办公室进行报销，相关部门应做好核对记录工作，以备及时查阅。

5.所有开支应有发票或收据，并对所有成员保证透明。

6.若发生财务丢失现象，由丢失者承担全责，外联部部长要公开致歉。

数目超过千元以上，将取消丢失者会员资格，部长酌情处理。

第三章考核及奖惩制度

1.若因故不能参加社团集体活动或中途离开需及时请假，如无故迟到、早退及旷会，有以上行为三次者，予以退会处理。

2.会议期间要求严肃认真。

文案做好记录,违反规章者视情节予以警告处理。

3.会议期间如有不同意见应及时提出，形成决议后应无条件的认真执行，如有懈怠者予以相应处分。

4.每次社团活动，相应部门应做好签到签离。

有事及时请假，无故不到者按旷会处理。

5.社员严格遵守社团规章制度，积极配合社团活动，为本社团提出建设性意见或建议者，期末将给予“优秀社员”称号，并颁发荣誉证书。

6.如有违反社团规章制度，破坏社团活动，损害社团名誉，破坏社团团结等行为，将给予开除社籍处分。

第四章干部竞选及任免制度

1.社团干部任期为一年，可以连任。

新一届成员按照公平、公正、公开的原则在社团内部民主选举产生，由上一届社长将结果上报学校主管部门批准。

2.如干部在职期间出现违纪违规现象，社长有权免除其社团一切职务，情节严重者将给予开除社籍处分。

新的部门负责人将在全体社员范围内重新进行选举。

第五章社团责任和义务

1.社团权利：

（1）本社团有决定和安排每次活动事宜的权利。

（2）本社团有决定社团会标、会旗和会徽的权利。

（3）本社团享有内部各项推优和评比的权利。

（4）本社团享有对社团成员进行奖惩的权利。

（5）本社团享有编印内部资料、刊物的权利。

（6）本社团享有本社团各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权利。

2.社团义务：

（1）本社团有提高社员各方面能力和素质的义务。

（2）本社团有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义务。

（3）本社团有积极响应南通理工学院团委的号召的义务。

（4）本社团有维护社员正当权益的义务。

第六章附则

1.本章程的最终解释权归本社团所有，修改本章程需经过本社团三分之二以上的社员通过方可执行。

2..本章程自社团成立之日起生效。

南通理工学院辩论者俱乐部

2016.11.1