护士分层次培训资料模板新Word文档格式.docx

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2月

查对制度、用药安全管理制度

3月

抢救药品的种类及放置位置

4月

泌尿系结石的治疗及护理

5月

静脉采血技术及检验相关知识

6月

前列腺增生术后的护理

7月

患者突然发生病情变化使得应急程序

8月

空气培养的米样方法

9月

10月

11月

12月

备注：

1.“主讲内容”参照“N0-N1-N2级（W5年）护士培训计划”内容制定。

2.培训内容循序渐进，逐年逐步提升，每年的培训计划能够显示出逐年提升。

3.其余时间参加护理部的培训。

4.每月一次培训。

科护士分层次培训考核记录

培训记录要求：

1.每层次培训有记录、签名，记录格式参照附表1、附表2、附表3的

内容制定。

2.每层次护士的培训主讲内容打印备案。

3.根据培训要求，相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。

见

附表1.

4.根据培训要求，相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的

病例讨论等资料有原始资料及参加人签名，见附表2.

5.理论要求有试卷，试卷以选择题、案例分析题为主。

“护理体会”表

格，具体要求见附表3

年科护士提问记录表

姓名

护士

层级

提问内容

评价

优

良

差

1、新入院0—1年护士每月提问》5次，毕业1--5年以上护士每月提问》2次

2、提问包括：

护士长晨会提问、带教老师随时提问。

年科护士理论、操作考核记录表

操作

时间

层

级

理论

项目

成绩

科护士操作技能考核记录表

科室：

项

目

成

绩

年科轮转、W5年护士（N0、N1、N2级）

专题讲座安排表

姓名

专题讲座题目

参加人员

1、轮转护士在轮转科室专题讲座i次

2、w3年护士每年专题讲座1次。

3、4-5年护士每年进行专题讲座2次。

年—科轮转、W5年护士（N1、N2级）护士

护理教学查房安排表

护理查房内容

指导老师

i、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房i次

2、w3年护士每年进行护理教学查房1次。

3、4-5年护士每年进行护理教学查房2次。

年科主管护师、高年资护师6-10年（N3级）护士

教学查房内容

参加查房人员

1、6-10年护士每年进行护理教学查房1次

年科主管护师及以上人员（N4级）护士

指导/主持护理查房/疑难病例讨论安排表

主持护理查房/

疑难病例讨论

每年指导/主持护理查房/疑难病例讨论1次。

附表3

年科护士理论考核试卷

一、选择题（每题1分）（字体为“四号”宋体）试题要求：

（字体为“小四号”宋体，行距为1.5倍行距）

一、案例分析题（每题20分）

（字体为“小四号”宋体，行距为1.5倍行距

护理体会

姓名:

日期:

轮转护士每月1篇，W5年护士每年1篇，字数》500字，按时交给护士长