教学科工作人员责任分工一览表Word文档下载推荐.docx

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5.负责各重点专业主干课程教学大纲的修订与编制工作；

6.负责院内各项考试的安排及试卷的印刷与分发。

7.负责本科室办公设备的维护与管理；

8.负责收集、整理各种教学文件，做好教学档案的归档工作，做好本科室文件的收发、记录及存档工作；

9.做好《教学手册》《教学日志》《教学任务书》等教学档案的发放检查、回收及统计工作；

10.健全完善教师教学业务档案；

11.做好评估档案材料整理工作；

12.完成领导布置的其他工作任务。

教务处领导

职务

人员

主管科室

教务处处长

全面主持工作

教务处副处长

教学科、教学实践实验科

教务科、教材科

教务处简介

教务处简介

一、教务处简介

教务处是在主管院长领导下，全面开展有关教学业务的职能机构。

教务处现有教学科、教务科、教学实验实践科、教材科四个科室，设教务处处长、副处长、各科科长、科员共计17人。

二、教务处主要工作职能

1.调查、学习、研究职能

开展一线调研、专项调研和开放式调研活动；

学习和掌握教育教学及其管理理论知识，研究教学及其管理规律，预测教学及其管理运行发展趋势。

2.谋划、计划和规划职能

积极谋划学院教育教学事业的新发展；

科学地制定教学计划和教学工作计划；

集思广益，制定各项教学基本建设整体发展规划。

3.行政指挥与监督职能

制定系统完整的教学管理制度文件，颁布各种规定、计划和方案，对教学常规工作进行监督检查。

4.教学质量管理与评估职能

确立教学、教研、教改三位一体的大教务理念；

构建院-系-教研室-教师课堂四级教育教学质量管理体制；

组织制定科学的教学环节质量标准体系；

完善教学质量监控体系建设；

开展教学评估活动，发挥其导向、调控、鉴定和激励作用。

5.服务职能

为学生的发展和成材服务；

为教师业务能力的可持续发展服务；

为各系的教学、教研、教改与管理工作服务；

为学院党政进行教学工作领导与改革提供咨询和参谋服务。

三、基本任务

1.研究教学及其管理规律，改进教学管理工作，提高教学管理水平。

2.建立稳定的教学秩序，保证教学工作的正常运行。

3.研究并组织实施教学改革，推动教学质量上新台阶。

4.运用各种管理手段，努力调动教师和学生教与学的积极性。

5.扎扎实实搞好十大教学基本建设（即：

教育教学思想理念、教学队伍、学科、专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学管理制度等项建设）。

教务处各科室

2021-03-10 

科室

联系方式

教学科

皇甫菁菁（副科长）张 

扬 

（副科长）

樊 

琳

孙 

倩

81530061

jiaowuchujiaoxueke@

教务科

邵文安（科 

长）

晁 

琨（副科长）

王明义

马明阳

81530059

实践科

胡 

斌（科 

康姗丽

81530062

教材科

李 

平（科 

白富民

李乃宁

81530063

教材科基本职责

1.在教务处及主管处长领导下，负责学院的教材建设和管理，制定、完善有关教材建设及管理制度、教材质量评价、教材评优等各项管理规章制度，并负责落实及实施。

2.按照学院总体学科专业发展规划，做好教材建设规划及年度建设计划，并负责实施与管理。

3.负责教材质量监控及组织各类教材评优工作。

4.负责全院各教学单位春秋两季教材的预定、计划管理及采购工作。

5.组织、协同有关部门做好教材采购招投标工作。

6.做好全院春秋两季教材供应发放、教材费结算及管理工作。

7.负责全院各类毕业学生教材费核算工作。

8.加强教材库房管理。

制定、健全安全管理制度；

做好教材库防火、防潮、防虫、防盗等安全管理工作；

完善教材出入库工作机制；

努力减少积压教材，提高工作效率。

9.参加行业组织的教材建设与管理研讨会，及时了解出版动态，建立教材样书库（架），做好教材信息服务、教材研究、教材管理研究等工作。

10.负责教材档案资料的收集、整理、编目、归档。

11.完成处领导安排的其他相关工作。

实践科基本职责

1.制定教学实践（主要包括教育实习、生产实习、野外实习及各种专业技能实训活动等）相关管理规章制度。

2.制定年度的实习、实训、实践教学活动的整体安排，向各系下达各类实践教学工作任务书。

3.提出年度的实践教学活动所需经费预算，以及制定专项经费开支规定。

4.负责制定实习基地的选建标准，积极协助各系联系落实实习基地，协调各种关系。

5.审核各系代表学院联系落实的实习基地学校及与实习学校签订的《教育教学实习协议书》，确保各系实习任务的顺利完成。

6.督促和检查各系实习、实训、实践性教学工作的进展实施情况，通过调研、抽查和巡视等方式进行工作质量监控。

7.进行各类优秀教学实践工作者和优秀实习生的评比与表彰工作。

8.对实践教学工作进行总结，对实践教学工作中的各种材料、数据、表格等进行建档。

9.负责学院实验教学的检查与管理工作。

10.完成领导交办的其它工作。

教务科基本职责

1.学生学籍管理，包括学生考试成绩管理、学籍变动处理；

2.全院毕业生毕业证书发放，本科毕业生学位证发放，学生证发放及补办，毕业证明书办理等；

3.全院学生全国计算机等级考试、普通话测试的组织工作；

4.负责文件、资料的收发、管理及归档工作；

负责本部门公章的管理工作；

负责信函的收发及报刊、杂志的征订工作；

5.全院教室的管理工作；

6.教学检查、学籍相关事务办理、与其它部门沟通等。

教学科基本职责

1.组织各系制定或修订各专业本、专科教学计划和教学大纲；

2．制定和完善学院教学管理规章制度；

3．负责各教学单位教学质量的检查、评估和分析工作；

4．组织全院教学成果、教学能手、教学名师等教学评比活动；

5．组织各种教学研究活动，分析教学工作存在问题，并提出改进措施；

6．负责开展专项教学工作；

7．做好教学管理的调研与改革工作；

8．负责安排落实院领导听课工作；

9．负责本科室工作计划的制订和执行；

10．组织召开教学科研工作会议；

11．负责本科室办公设备的购置与维修；

12．负责审批外聘教师合同和外聘教师的管理工作；

13．负责审核全院教师和外聘教师教学工作量；

14．协助人事处组织全院教师进修事宜；

15．完成领导临时交办的任务。

教务处分工职责（修订）

处长

1、在院长领导下，负责全处的思想政治工作，搞好精神文明建设，贯彻执行上级有关议、政策和指示。

2、负责全院教学的组织和管理工作，协调教务处和各处（室）、专业之间的关系。

3、组织拟定和执行学院教学工作计划、教学管理规章制度和各种教学文件。

4、深入教学实际，加强调查研究，听取师生意见，了解教学情况，根据学院发展规划，提出教学改革意见，做好领导参谋。

5、组织院教学工作委员会和学术工作委员会开展教学科研活动。

6、负责全处的行政管理，组织全处按时、按质、按量完成任务，协调本处工作。

7、建立健全日常工作制度，定期召开处务会议，及时处理有关教学方面的问题。

8、审阅、处理有关教学方面的文件、报告、报表。

9、与教学有关的经费投入的初步审核与设备验收协调工作。

10、完成院领导交付的其它工作。

副处长1

1、协助处长协调教务处与有关处（室）、专业的关系，全面实施教学管理和教学研究工作。

2、负责新专业设计开发工作。

3、负责招生工作。

4、负责全院教材的采购、验收，及时取消提供不合格教材单位的供货资格。

5、统筹、安排、规划学院现代教育技术工作，积极推进学院教育教学改革，大力发展多媒体教学。

6、组织产、学、研项目的立项和开展。

7、教学和科研成果的申报、审查、评优和管理。

8、编制和监督实施《学生考勤管理办法》、《点名员考勤管理制度》。

9、汇总《学院期末笔试科目考表》，协调考试时间、考室和监考人员。

10、指导全院学生学籍档案建立和管理。

11、审批毕业、结业、肄业证书和其他学历、成绩证明的办理。

12、组织选拔应届毕业生的国内外继续教育工作。

13、组织、审批院奖学金分配，执行《院奖学金实施办法》。

14、指导学生学籍可追溯性的控制。

15、完成院领导交付的其它工作。

副处长2

1、 

协助处长协调教务处与有关处（室）、专业的关系，全面实施教学管理和教学研究工作。

2、 

调控教学环节的计划组织实施，要求相关部门对造成教学质量不合格的环节进行整改。

3、 

全面协调管理学院专任教师和外聘教师教学工作。

4、 

组织专业开展各学科、课程建设。

5、 

负责教育教学活动场所等基础设施的标识。

6、 

教育教学质量监测。

7、 

对学院学生进行教学工作的满意度调查，形成《教学质量情况报告》。

8、 

对教学事故和违反规定的教师进行调查取证。

9、 

监督实施《重修管理暂行规定》。

10、指导教学档案的建立和管理。

11、完成院领导交付的其它工作。

教务1：

1、负责编制并向办公室提供教学周历。

2、负责向各教学单位收集课程表，形成全校学期课程总表及任课教师教学一览表。

3、负责全校教学用房的统一调度，经常通过现场查看、教师和学生的问卷调查了解教室、现代教育技术中心、实验室、运动场地等设备设施和服务的情况，及时反馈设备设施的使用状态。

4、组织各专业检查开学准备工作。

5、组织并参与教学秩序的检查。

7、负责收集经审批的《教师调课申请表》，做好统计记录。

8、定期收集各班信息员教学情况反馈并汇总；

检查教学秩序，及时记录并汇报检查结果；

对教学事故和违反规定的教师进行调查取证，建立教学事故档案；

收集、统计教师教学能力业务考核数据（如：

学生对教师每年教学情况的评价情况等），形成《教师工作检查报告》。

9、负责全院专兼职教师（含外教）教学工作量的审核汇总，及时制作报表上报。

10、负责每学期全院专兼职教师基本