行政管理学#形考二0001Word下载.docx

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5.（2分）

6.（2分）

7.（2分）

8.（2分）

9.（2分）

10.（2分）

11.（2分）

12.（2分）

13.（2分）

14.（2分）

15.（2分）

多选题（共10题,共30分）

每小题至少有两个或两个以上选项是正确的，多选少选均不得分。

16.（3分）

机关行政的职责可以概括为（）。

A、参与政务

B、处理事务

C、搞好服务

D、进行决策

E、执行公务

17.（3分）

非营利组织的特点主要有（）。

A、非政府性

B、自治性

C、志愿性

D、非营利性

E、组织性

18.（3分）

机关行政的特征包括（）。

A、法制性

B、综合性

C、事务性

D、时效性

E、权威性

19.（3分）

韦伯认为的权力有（）。

A、世袭的权力

B、魅力的权力

C、经济权力

D、合法的权力

E、宗教权力

20.（3分）

人事行政应遵循的基本原则有（）。

A、德才兼备的原则

B、知人善任原则

C、公平竞争原则

D、功绩原则

E、依法管理原则

21.（3分）

非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（）。

A、在制度建设方面有倡导作用

B、监督市场

C、监督政府

D、中介作用

E、维护良好的社会价值

22.（3分）

行政领导权力的来源主要有（）。

A、归属权

B、决策权力

C、专业知识权

D、奖惩权力

E、合法权力

23.（3分）

按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（）。

A、高层领导者

B、中层领导者

C、基层领导者

D、政治领导者

E、经济领导者

24.（3分）

下列国家实行品位分类制度的有（）。

A、英国

B、美国

C、法国

D、日本

E、中国

25.（3分）

较为常见的行政领导者产生方式主要有是（）。

A、选任制

B、世袭制

C、委任制

D、考任制

E、聘任制

判断题（共20题,共40分）

只需判断对错，无需说明理由。

26.（2分）

人事行政的管理主体是国家的人事行政机关。

√

×

27.（2分）

人事行政机关实行折中制的国家是英国。

28.（2分）

人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是学位分类。

29.（2分）

对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要保密，第二要准确，第三要迅速。

30.（2分）

从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。

31.（2分）

公共组织复式结构是当代公共组织结构的特点之一。

32.（2分）

忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是行政道德的核心内容。

33.（2分）

行为科学时期的组织理论是以组织结构为中心的组织理论。

34.（2分）

行政机关档案的形式多种多样，包括文件资料、照片、音像制品、技术图纸等，其中文字档案是其主要形式。

35.（2分）

科学管理时期的组织理论过分地强调组织结构和规章制度而不重视人。

36.（2分）

机关行政的职责是可以概括为参与政务处理事务和搞好服务三个方面。

37.（2分）

我国人事行政机关实行的是党统一领导制。

38.（2分）

我国的办公自动化起源于20世纪90年代，虽然时间不长，但发展却及其迅速。

39.（2分）

考任制源于我国的科举制，现已被世界各国所采用。

40.（2分）

由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是选任制。

41.（2分）

行政机关档案的功能主要在于其具有保密作用和参考作用。

42.（2分）

一般来说，管理幅度跟管理层次成正比，管理幅度越大，管理层次越多。

43.（2分）

我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于选任制。

44.（2分）

我国人事行政机关的类型是属于部外制，即把政党制度排除在政府之外的的一种人事行政机构。

45.（2分）

我国国家公务员的级别分为十五级。