2021年书记抓基层党建工作会议讲话稿和公司会代理商表态发言稿合编.docx

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2021年书记抓基层党建工作会议讲话稿和公司会代理商表态发言稿合编

2021年书记抓基层党建工作会议讲话范文稿

  今年是本届党委政府的开局之年,面对繁重复杂的任务,迫切需要各乡镇(街道)党委(工委)书记履行好基层党建和人才工作“第一责任人”职责,以基层党建和人才工作实实在在的成效,把干部的精气神激发出来,把更多的人才引进来。

  借此机会,我再强调三方面意见:

  1、要聚焦主业,层层压实责任。

“发展是第一要务,党建是第一责任”,必须“书记抓、抓书记”。

书记要有主动意识、主业意识和主责意识,以身作则、亲力亲为,真正把党建工作和人才工作记在心上、扛在肩上、抓在手上,把每个阶段、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓持久,带动并督促其他党员领导干部抓好党建和人才工作。

班子其他成员要履行好“一岗双责”,分担党委书记党建工作职责,领取各自的党建任务,承担起该承担的责任;

  联村干部要履行好“联村职责”,根据联系村实际情况,查找梳理村党组织存在的薄弱环节和问题,逐一列出,综合分析,分类整改;

  村党组织书记要履行好本村党建工作“第一责任人”职责,带领党员做好联系服务群众各项工作,形成合力。

县委从今年起推行基层党建“三单三包三考”工作机制,做到上下贯通,多方联动、全面覆盖,从而构建基层党建引领基层治理的新格局。

  2、要拉高标杆,推动整体提升。

基层党建要对照“四个过硬”20条具体标准,整乡整县联动推进,实现基层党建在各层级、各领域全面进步,在政治功能、服务功能上全面过硬。

人才工作重点要在创新政策、完善机制、提升服务上做文章,推进人才链和产业链、创新链的深度融合。

要分层对标创建。

基层党建要深化推进“村村晋位、乡乡提标”行动,做到示范村抓提升、达标村抓晋位、落后村抓整转,构建对标创建长效机制,力争通过2至3年的时间,实现全面达标。

人才工作上,平台建设类乡镇、特色经济类乡镇、山区经济类乡镇要有不同的工作目标和工作措施,要结合自身实际做好引才育才工作。

要强化基础保障。

要落实好各项政策规定,推动人财物等要素资源向基层倾斜,对县里给予补助的党建项目,要尽可能配套相关资金,投入“真金白银”,做到有钱办事;

  在班子分工时,要确保组织委员(组织员)专职专用,保证有足够精力花在党建工作上,做到有人干事;

  对花大力气建起来的村级办公场所,要把服务设施配套起来,要把场地开放出来,要把活动搞起来,做到“有地议事”。

要做深“党建+”文章。

要牢固树立“党建+”理念,发挥党建工作的引领作用,深化“亮旗”行动,推动基层党组织和广大党员持续争创先进,在推进县委中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以工作的推进来检验党建的成效。

  3、要抓人促事,加强队伍建设。

乡镇工作能不能完成各项目标任务,关键在于基层干部、基层党员能不能真抓实干、能不能攻坚克难。

要讲规矩。

讲规矩是对干部、对党员的最基本要求。

近年来,我们给乡镇干部、给村干部、给党员定了很多制度,立了不少规矩,乡镇干部要值班住夜、下村服务,村干部要规范履职、规矩做事,党员要增强党性意识、争当先锋模范,这些制度、规矩必须严格强化执行。

上半年,村级组织要换届,换届纪律要监督到位、执行到位,要以此为契机,选出一批、培养出一批讲规矩、重规矩的基层干部。

要敢担当。

担当体现的是干部的魅力和责任,敢担当既是党员干部的必备素质,也是推动工作、实现目标的重要保障。

这两年,乡镇的工作越来越多,责任越来越重,转型升级、项目建设、环境整治等硬仗等着我们去打,乡镇干部也好,村干部也好,必须发扬说了就办、定了就干的精神,发扬虎口夺食、猛虎扑食的精神,抓好工作落实。

要有作为。

干部有没有作为,关键是看能不能干事,能不能干成事。

新昌的乡镇,基础相对薄弱,加快发展的任务更重,对已经明确的重点工作,大家要雷厉风行、锲而不舍、穷追猛打地去完成,“两路两侧”三治一提升、小城镇环境综合整治等工作,要积极主动推进,要有行动、有成效。

公司2021年会代理商表态发言稿范文

  尊敬的建新轮胎林总、马总!

尊敬的各位合作伙伴!

大家下午好。

很高兴在新年过后能和大家相聚在美丽的天津蓟州老电车酒店,在此我再次代表金禄源全体员工对各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

  阳春三月下“蓟州”,在刚刚过去的2017年是金禄源公司承前启后、继往开来的一年。

公司连续x年销量第一,依托建新工厂的资源平台和支持,我们进一步加强了市场管控和渠道开发,尤其在产品推广过程中做了大量的工作,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难吓倒,公司业绩保持了持续稳定的增长,取得了良好的成绩,这和在座各位的努力和支持是分不开的,在此我代表我个人再次对大家表示感谢(敬礼、掌声)。

  进入2018年金禄源公司将以崭新的面貌面对市场,在完善以往工作的基础上,公司将着力做好以下几个方面:

  一、加强市场管控

  严惩窜货现象,发现跨区销售(有胎号、照片)单条罚款1千元,性质严重的取消代理区域;

  乱价行为,客户利益是第一位的,维护客户的利润空间是我们在座的基本义务,如发现底价行为在劝阻无效的情况下取消其返利政策,严重者停止合作。

  二、加强合同管控

  公司只对签订年度合同的客户进行区域及价格等市场保护,对不签约经营的客户我公司不会投入大量的维护工作。

合同的履约率是我们合作的纽带与基础,当市场不好的情况下我们可以适当调整目标,因金禄源公司原因造成的可以调整年度目标,但因客户接其他品牌或不主动推销建新产品的行为公司可以考虑取消合作或开发新客户。

  三、重点市场重点客户的开发

  公司发展到今天,离不开那些与公司长期合作,紧密协作,共患命运的优质客户的支持,因为这样的客户太多了,在这我就不一一列举了,有了你们的支持我才能信心百倍,才能更主动的面对复杂多变的市场。

2018年金禄源公司将继续加大与重点客户的深入合作,在各区域内我们将再发展一到两家重点客户,你支持我,我必须以百倍的努力回报您。

  四、加大团队专业化的培养

  2018年金禄源公司将在人才引进,团队打造上做好工作,目的就是为了更好的服务客户和市场,今后将加强与各位合作伙伴的密切沟通和销售指导工作,用专业的团队做专业的市场。

  三流的企业买产品、二流企业买品牌、一流企业订标准买服务,展望2018金禄源公司将继续秉承服务客户的理念,更好的服务市场服务于大家,今天是3月15日,是传统的315,也请大家对金禄源公司多批评多提宝贵意见,实现共赢是我们最大的愿望。

  最后祝大家2018财运发发发,事业旺旺旺,祝各位身体健康,家庭幸福,同时预祝本次会议圆满成功,谢谢!

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