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告诉自己:

前面不会没有路的。

只要我们敢走,路就在脚下。

三、我的职业计划

1、我的梦想

在我选择护理专业的时候,我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。

让护理事业因我而变得辉煌,变得灿烂。

让自己的护理生涯变得多姿多彩。

2、我这一生要完成的几件大事

第一,在走出学校后,我要找一个适合自己的科室,在前辈护士的指导下努力充实自己,不断提高自己的专业知识,让自己能很快适应科室的工作。

第二、在工作中不断探索自己的职业深度,研究自己的职业背景和要点重点,女里在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。

第三、不断提高自己的职称。

从护士慢慢的向护师迈进,在工作中不断努力,向主管护师,副主管护师,主任护师努力。

最后,努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。

四、职业倾向

本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。

虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。

护士肩负着救死扶伤的光荣使命。

护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。

所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术,具备良好的素质。

将病人的利益放在首位,以救死扶伤为己任,在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关怀。

在个性自我测验中(后附表)我进一步了解了自己的性格和天赋,我觉得自己喜欢和人交流,能把问题留给自己,宁愿放弃也不愿和别人争论。

容易相处,通常是好的合作伙伴。

乐于助人而且不会轻易烦躁。

可能不会直接说出自己的想法。

避免对抗,努力去取悦别人。

容易合作,会尊重别人及帮助别人。

这些特点非常适合护理工作,能和病人有良好的沟通。

在测试中我比较擅长的职业是交际类和艺术类,我个人也认为我的语言表达能力是我的强项,但是在现实社会理想和实际还是有差距的,所以知道自己喜欢的东西未必能作为我的职业。

一个人一生的不同阶段会对自己有不同的希望,会追求不同的东西,所以我觉得现在的我希望是做好一名临床护士。

护士所从事的是一种与特殊人群打交道的工作,是为病人服务的工作,和谐的护患关系是做好护理工作的前提,因此,亲和力是护士必备的素质要求,它可以赢得病人的信任与尊重,获得宽容与理解。

然而,在临床工作中,少数亲和力差的护士,表现为表情冷漠,沉默少言,高噪门,快言快语,不修边幅,爱沉脸等,常被病人指责为态度不好,而护士感到委屈,自己并没做错什么呀?

护士长也鸣不平,认为护士能力强,办事效率高,是病人太敏感,要求太高了。

由此可见亲和力,是一种对他人产生的吸引力,是人与人相处时所表现的易被接纳、产生亲近行为的能力,是人际交往的一张门票,它能拉近人与人之间的距离。

护士的亲和力本质上是对病人的一种态度,一种关爱的情感表露,常表现为:

外表端庄、语言亲切、态度和蔼、热情大方、善解人意、平易近人,使人感到亲切、温暖与善良。

亲和力的高低主要取决于个人的性格特征,有的人天性活泼,喜欢与人交往,而有的人则沉默寡言,不善与人亲近。

亲和力也与个人的后天修养有关,是长期修养而成的人格魅力。

亲和力高被认同为人缘好,与人相处融洽。

相反,亲和力低的人人际关系紧张,与人相处不和谐。

在此方面我可以相当自信的说我的亲和力很好,这也是我当初选择护士这个和特殊人群打交道的行业的原因之一,我喜欢他我才能去努力的做好他。

而护士这个行业真的让我觉得神圣而亲切。

五、职业计划及职业目标

1、第一年:

实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。

努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。

2、第二年:

给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。

在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。

或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。

3、第三年:

再攀事业的高峰,专心做自己的护士。

4、第四年:

争取改善生活质量,构置一套房子。

工作上争取晋升。

5、第五年:

稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。

护理专业大学生工作计划2017护理专业大学生工作计划2017。

28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。

6、第六年:

准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。

7、第七年:

开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。

8、第八年:

考虑要孩子,给自己的生活添一种色彩。

9、第九年:

照顾孩子,正常工作,家庭放在首位。

工作保证稳定就好。

10、第十年:

如果能当上护士长则继续工作,如果还是护士则考虑转行。

争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。

六、实现职业目标的努力措施

梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。

在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。

还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。

西安交通大学产业集团总裁岳华峰说:

"

从一个企业来讲,我们需要的人才首先人品要好,有合作意识,心胸开阔。

我们非常看重年轻人的创造性,光有文凭还不行,创造性思维非常重要。

具备"

t"

型知识结构的年轻人是最受企业欢迎的人才。

另外,组织能力、社会活动能力也是企业非常看重的素质。

所以我要学的东西还有很多。

作为护士这个特殊的行业,实践能力更是我们需要锻炼的技巧,所以要加强实践。

在学习之余,给自己找个医院实地观察和学习,很多临床经验使我们在书本上学不到的。

钱是用知识换来的,知识比钱更重要,拥有青春和知识比拥有奔驰更重要"

这句话是中南大学83届学子、中国杰出青年企业家、湖南省首位荣获全国五一劳动奖章的民营企业家——三一重工董事长梁稳根先生在母校以"

成功之路——创新与创业"

为主题,共叙师生情谊,对话大学生创新创业之路大会上说的。

我们正是拥有知识和青春的时候,所以我们就应该把握现在为自己的未来努力。

对于工作后的我们,更应该发挥自己长处,利用我们的知识和行动服务于病人,并虚心和老护士学习临床经验,护士是个要不停学习的职业所以我们不可以放弃学习的时间,利用自己的年轻给自己充电。

现代社会对人的能力提出了较高的要求。

现代社会要求人具有很强的能力。

包括:

思维能力、动手能力、组织能力、交往能力、管理能力、综合能力、创造能力,等等。

也就是说对人的能力的要求呈现出多样性,且每一种能力都有更深层次的要求。

所以现在的人才不再是那些读死书的秀才而是多才多艺的万事通。

所以我们在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。

这样才能适应社会的发展而不被淘汰。

另外家庭是我们都离不开的环境,尤其对于女人,家庭永远是最大的牵挂,而没有家庭的人生也是不完整的人生,所以我们不可能只拥有工作更要拥有家庭。

家庭是这个社会的组成元素,只有一个个的家庭才构成了我们的社会。

总而言之我们应该珍惜青春时光,用知识和能力武装自己,为自己的未来做好准备,迎接每时每刻的挑战!

第1篇:

护理工作计划

为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平,今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,以满足人民群众医疗保健需求为宗旨,开展以病人为中心,创优质服务,积极投身于护理改革的实践。

现制订年度工作计划如下:

一、加强护理质量管理,进一步完善各项规章制度,严格抓好护理操作规程,熟练掌握无菌操作技术和急救护理知识。

二、推进整体护理工作的开展。

各科室结合实际,进一步按照整体护理模式,要以病人为中心开展护理工作,把整体护理相关知识列为培训和考核的主要内容,考核的重点是专科护理的理论知识,提高向病人宣教与沟通的技巧,一切从病人利益出发,改善服务态度。

三、加强业务学习注重考核质量,落实常规三基考核,要求每季度考试一次,操作半年考试一次,综合门诊和专科门诊,要求熟练掌握急救护理知识,和对危急重病人的观察和护理。

四、抓好各级护理人员岗位责任制,进一步规范和完善各项管理制度,重点抓好查对制度,执行医嘱前要做好三查七对工作,减少护理差错事故发生。

五、要求定期进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理,从而有效地提高护理质量水平。

六、严格落实执行消毒隔离制度,做好灭菌物品效果的监测和器械浸泡液的监测工作,器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度。

七、加强院内感染管理做好消毒供应工作,严格使用不合格物品,保障广大人民群众的健康。

八、抢救药物器械(急救车)专人管理,做到定位、定量、放置完好,处于应急状态,用后要及时补充和维修,并每天要做好检查登记工作。

九、护理室每天进行紫外线消毒,每周定期用95%酒精清洁消毒。

(并要做好消毒登记)

十、半年召开一次护理工作例会,并要做好会议记录。

十一、鼓励护理人员积极参加自学考试,巩固提高护理新知识、新技术,以适应医疗业务发展需要,提高整体护理服务效能。

十二、有计划选派护理人员到上级医院培训进修、学习,提高护理业务水平。

第2篇:

20xx年护理工作计划

为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着以病人为中心,以服务、质量、安全,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。

减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

2.每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

3.每周三下午为护理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。

并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。

第3篇:

优质护理服务工作计划

根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以落实责任制整体护理为核心内容,加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质护理服务,是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观的重要举措。

我院于20xx年9月、10月个别科室开展优质护理服务示范工程活动,我科于是第三批示范病房,今年9、10月份开始实施创建优质护理工作(责任包干制护理),真正以病人为中心,从病人的利益出发,在注重病人疾病的同时注重病人心理需求的满足和人格尊严的完善,从而取得病人的尊重和信任(小学少先队大队部工作计划2017),提高了患者的满意度。

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