总裁秘书工作总结Word文档格式.docx
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为此领导在会议上明确指出并给予指导。
我虚心接受领导的指导及时改正错误。
在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料提供出去，导致工作效率降低。
以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提高了。
二、优点与成绩
秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责，这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。
比如，我在下发文件时没有出现过错误，每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。
还有，为了确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。
除此之外，我积极配合各部门工作，迅速提供所需文件，从而提高了总体工作效率。
虽然我参加工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。
但是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在12月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。
在年底我又荣幸地被评为xx年度先进工作者。
领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作更加充满信心，也感觉到了责任的重大。
三、经验教训
（一）通过几个月的工作，使我深刻的认识到在今后工作中，我不应该安于现状，应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和建议，勇于创新。
而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。
公司前途的发展是我们全体员工的出发点，因为公司的命运与我们的命运精密相连。
（二）办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的，为达到事半功倍的效果，就得在工作中细心、认真、不急、不躁。
（三）要想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。
（四）要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，取长补短，使工作顺利完成。
篇二：
总裁秘书年终工作总结范文
总裁秘书年终工作总结范文
光阴似箭，时间如梭。
转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。
经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，以下就是一篇总裁秘书年终工作总结范文，一起看看吧~
我于XX年3月12日进入强宝公司担任一职，至今已将近8个月的时间。
这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个重要转折点，对此我十分珍惜，并尽自己最大努力去适应这一岗位。
工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业经验方面的欠缺。
所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了岗位基础性工作。
对于工作岗位的认识也从最初懵懵然到现在的略渐熟悉，然而对工作岗位的认识越清晰就越认识到自己还处于工作的初级阶段，知识储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。
也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包容!
现将工作情况做以下汇报：
一、目前主要工作
1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作;
并做好各类文件的登记、转发和存档等。
2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作;
以及其他临时性会议的安排。
3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，及时汇报，反馈信息。
4、负责公司来宾的接待工作。
5、负责办理董事长临时交办的各项事务。
6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常及时补配，确保董事长各项工作正常开展。
二、下半年工作计划
1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。
在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累经验，努力从工作的初级阶段向成熟阶段过渡。
2、深入学习各部门业务及行业知识，增强对公司的了解，做好工作开展的基本功。
3、进一步提高综合写作的能力，以便更好的起草各类文稿。
4、办公技能的学习和提高，为董事长提供更优质的办公服务，营造良好的办公环境。
5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司来宾提供更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。
三、综述
1、在过去的四个月中本人积极、认真、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益出发，但是在日常工作中还有许多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。
2、在XX年，我将继续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习认真工作，以积极、热情的态度投入到下半年的工作中去，按照工作计划和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的发展贡献自己的一份力量。
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篇三：
董事长秘书个人工作总结
XX年度个人工作总结
XX年4月份我通过企业人才招聘来到本公司，主要从事文秘方面的工作。
秘书是协助董事长领导处理公司内外部事宜的纽带。
大半年的时间里在公司领导和各部门同事的无私帮助下，较为顺利的完成了董事长交代的工作任务。
现将工作情况作以简要汇报。
一、外部临时性工作事宜
1、交办事项
在公司里，大部分的时间主要处理外部事宜。
主要是**相关证件的办理。
今年4月份主要办理了**公司的清算报告。
**厂房的规划许可证的相关资料的初步收集、与政府初步交涉。
挂失**规划许可证。
5月份办理**的规划许可证。
其中收集原材料、办理图审、收集工程CAD图电子档、为总平图盖章往返规划局不下3次。
6月份制作了公司的企业文化宣传片。
成功拿到了**规划许可证的。
办理**环评报告表的相关事务。
7、8月份、就**环评验收情况与环保局进行交涉。
9、10、11月份一直负责处理**的施工许可证的办理。
**环评文件的跟踪与催办。
二、内部事宜的日常性工作
1、会务接待工作。
共接待了各级领导56批85人次。
2、跟踪打样进度。
跟踪打烊任务单、共跟踪136张。
3、内外贸合同评审表。
每周制作内外贸合同评审表电子档。
共电子档了214张合同表的内容。
4、内勤工作。
做好董事长后勤日常事务工作，负责有关文件的收发、各部门月总结催收；
负责会议记录；
保证二楼董事长办公室的整洁。
三、工作建议
1、确定公司的发展目标及战略
古时候，攻城拔寨要讲谋略。
而先于谋略者是为目标。
一个人要想成功，必须要先根据自身的情况设定合理的目标。
有了目标，才有了努力的方向、行动的依据。
若是没有目标，则在行动中容易犯眉毛胡子一把抓的错误。
同样的一个企业要想发展，就要明确的制定出发展目标，行军战略、分阶段，有重点，有主次的开展工作。
**现在的业务主要是贴牌生产对国外出口、内贸自有品牌也在大幅度增长。
我们的产品新颖、国内市场上少见。
也就是说国内市场上有这方面的空白、也有着相当大的市场需求。
发展自有的品牌、扩大国内市场是未来的一个发展方向。
内贸部应该有一份详细的计划书、财务部要配合做利润分析。
2、绘制公司年事表。
**在**也发展了6、7年。
所经历的风雨、所达到的成就想必也是不少。
但是我来**这么久、没有相关公司的运营情况说明，面临问题，也无史料可查。
去办事的时候、资料散乱、少头缺尾。
就拿**面临的问题来说、明明去年已经遇到同样的问题，却没有任何资料可借鉴、没有人事记录、归档，都是凭一张嘴说。
使得公司领导在处理问题时候、非常盲目。
这是非常大的损失。
重头
再来、耗时耗力、势必影响公司运营，增加成本。
3、细分工作，划分职责。
公司管理的良好运营绝不比车间的工作要简单。
看似简单的管理两字、实则要考虑的因素非常多。
管理、要靠两手准备。
在硬、为制度、在软为文化。
就拿*车间事故来说、一方面是制度的不规范，不客气的说是毫无规矩可言。
公司应该详细分配各自工作、划分职责、这样可做到谁的工作、谁负责。
这样可避免管理的混乱。
另外一方面也是公司不注重软文化的引导。
一个人的行动取决于一个人的思想。
若想改变行动、必从内外因着手。
外因、为制度、是硬性要求。
内部就是从改变思想着手，而桥梁则是企业文化。
**的企业文化不应该仅仅停留在书面上而应该要落在实处的。
篇四：
最新总裁秘书个人工作总结范文
本文是一篇最新总裁秘书个人工作总结范文，文章从个人不足之处、优点、成绩等角度进行阐述，体现了秘书对工作的认真负责。
下面让我们一起来看看吧！
转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在公司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。
我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。
一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我清醒的认识到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了“于”和“与”字用错的现象。
二、优点与成绩秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责，这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。
虽然我参加工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。
在年底我又荣幸地被评为“xx
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