糖尿病的护理计划0Word文件下载.docx
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施行运动疗法时易发生低血糖。
【护理目标】病人能够描述糖尿病的症状及一般治疗方案。
能合理控制饮食。
能适当运动。
能自我监测血糖、尿糖。
【护理措施】提供一个安静没有干扰的学习环境。
向病人及家属讲述糖尿病的概念、治疗及愈后。
教会病人及家属根据标准体重、热量标准来计算饮食中的蛋白质、脂肪和碳水化合物的含量,并教会病人怎样分配三餐食物及合理安排膳食结构。
教会病人选择适当的运动方式,确定运动强度,确保运动安全等。
介绍尿糖试纸的使用方法,教会病人怎样监测血糖、尿糖,怎样留四次四段尿等。
向H型糖尿病病人讲述使用胰岛素的指征及意义。
指导使用胰岛素的病人自己注射胰岛素,根据尿糖计算和调整胰岛素的剂量。
指导病人怎样预防和紧急处理低血糖。
【重点评价】对所学知识掌握的程度,如饮食控制、运动
疗法等。
对要求掌握的知识有无错误认识,如尿糖的测定和结果和判断
等。
、营养失调:
低于机体需要量【相关因素】体内胰岛素不足,葡萄糖不
能充分利用,脂肪、蛋白质分解加速。
由于肾小管容量超负荷出现尿糖。
不适当地控制饮食。
【主要表现】体重低于标准体重的20%以下【男性标准体
重(kg)=身高(cm-100,女性标准体重(kg)=身高(cm)-105】儿童、青少年发育迟缓。
【护理目标】能说出导致营养失调的原因。
能摄入足够的营养素。
营养状态有所恢复,体重增加,直至恢复理想体重。
【护理措施】与营养师一起根据端正人的理想体重及工
作性质,参照原来的生活习惯等因素,计算出每日所需总热量及碳水化合物、蛋白质、脂肪的比例,并按要求提供食物,鼓励病人按时按量进餐。
孕妇、乳母及伴有肺结核等消耗性疾病的病人可酌情增加蛋白
质的含量,达1.5g/(kg.d)左右,儿童糖尿病病人2-4g/(kg.d)
蛋白质,每日总热量也应相应增加。
创造良好的进餐环境。
在进食前不做引起疼痛和不适的治疗、护理和检查。
如果发生低血糖应立即采取措施,并通知医生。
【重点评价】病人的体重变化。
儿童、青少年的发育情况。
血糖水平。
三、潜在并发症感染机体防御机制减弱。
高血糖有利于某些细菌生长。
末梢血液循环不良。
营养不良。
【主要表现】呼吸系统感染:
①合并肺结核;
②肺炎。
泌尿系统的感染:
肾盂肾炎等。
皮肤感染:
①化脓性感染;
②真菌感染,如足癣、甲癣、体癣等。
口腔系统感染:
牙周炎。
败血症。
术后感染。
肝胆系统感染。
【护理目标】能复述正预防感染的措施。
无感染发生。
【护理措施】指导病人合理控制饮食及适当体育锻炼。
严格执行无菌技术操作。
嘱病人尽量少去人多的公共场所,并限制探视的人数及次数。
定其房间空气消毒,并用84消毒水(1:
200)擦拭室内用物及地面。
指导病人皮肤保健:
经常用中性肥皂和温开水洗澡。
避免皮肤抓伤、刺伤和其他损害。
皮肤受伤后立即治疗,用纱布包扎,注意不用刺激性强的消毒剂。
如果伤口发红、发热、肿胀表现已感染。
原有伤口不愈合或有伤口感染应立即就医。
指导病人足部保健:
尽早向医生报告足部的问题,每次就诊时请医生检查病人的足部。
每日以温水洗脚,不宜泡得太久,晾干后涂用少年洗剂使皮肤免于裂开,注意不要涂于足趾缝间。
趾甲前端应剪平锂光,防止其向内生长。
穿清洁、干燥、无补丁或破洞的袜子,鞋袜宽松适宜。
指导病人牙保健:
保持口腔卫生,按时刷牙。
定期检查牙齿。
嘱病人戒烟、禁酒。
【重点评价】病人的个人卫生情况。
体温的变化。
感染的早期征象。
四、潜在并发症酮症酸中毒【相关因素】胰岛素治
疗中断或不适当减量。
饮食不当。
感染。
应激情况,如创伤、手术、妊娠、分娩等。
【主要表现】有疲乏软弱、四肢无力、极度口渴、多饮、
多尿等症状。
出现酮体时可有食欲不振、恶心呕吐、腹痛等。
严重时可出现呼吸深大,有烂苹果味,倦怠、嗜睡、头痛、意识模糊,以至昏迷。
【护理目标】病人能复述出酮症酸中毒的的症状、体征及
诱因。
不发生酮症酸中毒。
【护理措施】安慰体贴病人,鼓励病人讲出心中的感受,
以消除紧张因素,保持思想乐观、情绪稳定。
密切观察病情变化,监测病人尿糖、尿酮、血钾的水平,观察病人呼吸的频率和深度,有无库斯曼氏呼吸,有无烂苹果气味,有无恶心、呕吐,三多一少的症状是否加重等,出现异常情况,应立即通知医生,遵医嘱给予处理。
准确及时地记录24h出入水量
指导病人合理地控制饮食,避免饮食不当、创伤等诱发酮症酸中毒的因素。
预防感染。
【重点评价】血糖、尿糖及酮体水平。
生命体征是否平稳,神志有无改变。
24h出入水量。
焦虑【相关因素】健康状况改变和角色的转换。
环境和日常生活发生改变。
长期的检查和各种治疗措施。
终身疾病的困扰。
【主要表现】失眠、疲劳、虚弱感、心率加快、血压升高、
恶心、尿频、坐立不安等。
感到忧郁、无助、恐惧、哭泣、易怒、丧失信心。
健忘,思想不能集中,不愿面对现实。
【护理目标】能描述焦虑的症状。
能描述减轻焦虑程度的方法。
焦虑感减轻或消失。
【护理措施】认识到病人的焦虑,听取病人的倾诉,承认
感受,对病人表示理解。
主动向病人介绍环境及同室病友,消除病人的陌生和紧张感。
耐心向病人解释病情,使病人认识到糖尿病目前虽不能根治,
但坚持治疗一样可以正常生活、工作、学习
指导病人摆脱焦虑情绪的方法:
①增加健身运动;
②音乐疗法;
③病情许可,适当地户外活动;
④培养有益的兴趣与爱好。
增加家人探视的次数,必要时留家人陪伴。
【重点评价】焦虑减轻的程度。
控制焦虑的应对技巧是否有效。
三严三实开展以来,我认真学习了习近平总书记系列讲话,研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。
我对个人四风方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。
现将对照检查情况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。
学习上存在形式主义,学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。
学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时不耐心、不耐烦、不耐久,实则是缺乏学习的钻劲和恒心。
学用结合的关系处理的不够好,写文章、搞材料有时上网拼凑,求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少,实用性不强。
比如,每天对各级各类报纸很少及时去阅读。
因而,使自己的知识水平跟不上新形势的需要,工作标准不高,唱功好,做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。
工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,习惯于凭老观
念想新问题,在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。
存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作用发挥得不够充分。
比如,至哆镇、部门、企业了解情况,有时浮皮潦草,不够全面系统。
与基层群众谈心交流少,没有真正深入到群众当中了解一线情况,掌握的第一手资料不全不深,书到用时方恨少,不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。
日常工作中与办公室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不深,疏于管理。
办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度,但执行的意识不强,有时流于形式。
比如,办公场所禁止吸烟,这一点我没有严格执行,有时还在办
公室吸烟。
四是工作创新力不高。
有时工作上习惯于照猫画虎,工作只求过得去、不求过得硬,存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干,缺少一种敢于负责的担当和气魄。
比如,做协调工作,有时真成了传话筒和二传手,只传达领导交办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好,创
造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。
工作中,有时忙于具体事务,到基层一线调研不多,针对性不强,有时为了完成任务而调研,多了一些官气、少了一些士气。
往往是听汇报的多,直接倾听群众意见的少;
了解面上情况多,发现深层次问题少。
比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动,在实际工作中却没有做到。
即使下基层,有时也是走马观花,蜻蜓点水,让看什么看什么,让听什么听什么。
在基层帮扶工作上,有时只注重出谋划策,抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。
自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作,有自满情绪,缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。
对待新问题、新情况,习惯于根据简单经验提出解决办法,创新不足,主观上存在满足现状,不思进取思想,主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。
作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细节上没有做好,导致工作落实不到位,出现偏差。
八是工作效率不是很高。
面对比较繁重的工作任务,工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。
存在不推不动、不够主动,推一推动一动、有些被动。
比如,文稿材料的撰写,有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。
有时也存在着推诿扯皮现象,不能及时完成,质量也难以保证。
对于领导交办的事项,有时跟踪、督导的不够,不能及时协调办理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神,致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造,不注重提咼自身修养,同时受社会不良风气的影响,在具体应对上没有很好地把握自己,碍于情面随波逐流。
产生问题的原因主要有以下几方面。
(一)自身放松了政治理论学习。
对政治理论学习的重要性认识不足,重视程度不够。
尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务,把学习当作软指标,对政治理论学习投入的心思和精力不足,缺乏自觉学习的主动性和积极性。
(二)宗旨意识有所淡化。
由于乡镇工作比较辛苦,从基层回到机关工作后,产生了松口气的念头,有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。
听惯了来自各方面的赞誉之声,深入基层少,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,没有树立较强的大局意识和责任意识,使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作,完成领导交办的任务就行了,而未能完全发挥自身的主观能动性,缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
(三