企业团代会工作总结报告Word格式.docx

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二是始终坚持紧密围绕经济建设中心，发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。

青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题，担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。

十四年来，集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平，为集团的发展做出了突出的贡献。

仅从___年开始统计，集团管理型突击队完成产值___亿元，占集团直属企业施工总产值的___%;

创“市级红牌工地”___个，占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3，其中，集团荣获“全国红牌工地”称号的___个工程中，有___个是管理型青年突击队承建的;

管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”___个，占集团总数的1/3;

集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题___项，节约创效___万元。

三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设，提升青年突击队的影响力。

为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献，集团公司团委以“青年突击队光耀___”为主题，先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队___年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立___周年的活动。

这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动，不仅在团员青年中产生了良好的反响，还受到团市委和集团公司___领导的一致好评。

—建立健全青年___培养机制，为企业输送优秀的后备人才

为更好地拓展共青团工作的覆盖面，___年，自___集团成立青年工作部以来，紧紧围绕企业的中心工作，积极服务青年健康成长，逐渐形成了一套行之有效的工作机制。

青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线，以构建青年人才高地为重点，开展了五方面工作。

一是深入开展了导师带徒活动。

为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责，集团各级团___积极开展导师带徒活动，每年导师带徒签约率均达___%以上。

二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。

截止到___年，集团共有___名青年人才入库，其中集团级青年人才库___人。

此外，集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。

三是积极开展推优荐才工作。

各级团___，定期向___领导、人力资源部和党___发布青年人才信息，通过定岗推荐，重点推荐，自我推荐等方式推荐人才。

经集团各级团___推荐，一大批优秀青年___脱颖而出，成为企业发展的中坚力量。

截止___年底，通过推优荐才，集团___年以来招收的青年___，已有___人走上处级及以上领导岗位，___名大学生担任项目经理或副经理。

在企业近年的科研成果中，___%以上由青年___完成。

广大团员青年，已成为集团两个文明建设骨干力量。

四是加大服务力度，为青年办实事。

各级团委本着想青年所想，急青年所急的原则，通过各种方式为青年___解决后顾之忧。

如：

集团六建公司团委在企业___领导的大力支持下，为公司___名青年骨干奖励每人___万元的企业资助购房款;

___公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年______万元。

五是大力开展集团优秀青年___评选活动。

自___年开始，先后开展了___届优秀青年___的评选工作，共评出___名优秀青年___，其中___%走上了重要的管理岗位。

在集团各级党___的领导下，按照集团公司总体人才培养计划的培养方向，各基层团___也先后开展了典型培养工作，推出了一大批优秀青年___典型，使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下，努力工作，开拓创新，为企业的不断发展做出了贡献。

为提高后备人才在企业和社会的知名度，各级团___积极利用集团内外的宣传阵地和媒体，加大对优秀青年___和个人的宣传，扩大影响，营造良好的工作氛围。

团___先后在《___日报》、《___青年报》、《建设市场报》、___电视台、___人民广播电台等新闻媒体上，对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和___进行了宣传报道，既提高了他们的工作知名度，也增强了企业的社会影响力。

—服务社会，关心来京务工青年，促进企业精神文明建设

伴随着企业改革、改制的不断深化，企业的自有职工队伍越来越少，大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多，集团现已使用来京务工人员达___万多人。

为关心来京务工人员精神文化生活，发挥共青团___党的助手作用，在___年抗非典工作中，面对建筑工地封闭式管理，集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动，并在___市___项重点工程之一的西环广场工程，举行了捐书活动启动仪式，将___余册图书送到___名来京务工青年手中。

集团公司团委号召发出短短一个星期，各级团___就捐书___余册，建立近___个图书角，使近___个工地的___余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。

与此同时，为方便广大来京务工青年与家乡的联系，集团公司团委向___个施工现场的来京务工青年发放了___余___信片;

各级团___对___个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了慰问信，并对部分家属进行了家访，同时还积极为他们解决生活上的难题，受到了职工的广泛赞扬和好评。

—坚持党建带团建，不断增强团___的凝聚力和战斗力

加强团的___建设，将团的建设纳入党的建设的总体规划之中，是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一，也是不断增强团___凝聚力和战斗力的基础条件。

为此，我们主要做了以下三项工作：

首先，集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整___机构的情况，及时加强了团的___建设。

并重点抓了三个环节：

一是___建设不留死角，集团公司团委给自己加压，在岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团___;

二是加强督察，确保基层团___按期进行换届改选;

三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。

___年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。

其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。

集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。

集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。

截止到___年，先后培训团干部达___余人次。

第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。

在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高;

在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;

在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团___和青年突击队的凝聚力。

过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：

—只有自觉服从服务于企业的中心工作，团___才能大有作为，扩大影响。

共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的___作用。

—只有切实服务于青年的成长、成才，团___才有吸引力和凝聚力。

竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。

共青团要始终代表和维护青年的具体利益，___青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团___周围。

—只有以创新的精神推进自身建设，团___才能巩固加强，与时俱进。

加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的___体系，不断改进和完善团的___方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的___进一步得到巩固和加强。

—只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团___才能不断发展，充满活力。

要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划___好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。

建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。

成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。

在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级___和领导表示忠心的感谢。

向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼。

向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。

在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。

一是面对建筑企业各种形势的变化，团___工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考;

二是团___在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;

三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显;

四是团的___建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。

对此，将提请新___届团的委员会高度重视，认真加以解决。

第二部分集团共青团工作面临的机遇和挑战

党的___届___中全会通过的《___关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是我国全面建设小康社会进程中的重要规划，也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针，更是共青团___集团有限责任公司第___届委员会当好党的助手的重要指南。

要深入学习贯彻党的___大和___届___中、四中全会精神，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，全面贯彻落实科学发展观，必须以___理论和“___”重要思想为指导，归根到底，就是要求我们从实际出发，尊重客观规律，努力奋斗、艰苦创业。

当前，我们正处在本世纪前___年的重要战略机遇期，广大团员青年应该树立机遇意识，坚定走中国特色___道路的理想信念。

现在，国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段，国有企业改革任重道远，当代团员青年责任重大、任务艰巨。

再过两年多，___年奥运会即将在___召开，团市委提出了深化青春奥运战略，实施青春奥运行动规划，引导青年“建设新___，贡献新奥运”。

这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性，也必将在奥运场馆、城市基础、生态环境等建设中得到全面锻炼。

作为建筑行业的青年，要紧紧抓住这一难得的机遇，在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中，充分发挥聪明才智，展现建工青年的良好精神风貌。

面对新形势、新情况，集团开展共青团工作的机遇与挑战并存。

因此，要求我们必须客观地分析和把握当前的形势和特点，特别要珍视集团公司___年召开第__次党代会后努力奋斗呈现的新局面，特别要围绕集团保持___员先进性教育活动提出的新举措发挥共青团党的助手作用。

新的形势任务要求我们要进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，应对挑战，以实