医院安全工作情况汇报与医院实施方案4篇汇编Word文件下载.docx

医院安全工作情况汇报与医院实施方案4篇汇编Word文件下载.docx

《医院安全工作情况汇报与医院实施方案4篇汇编Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院安全工作情况汇报与医院实施方案4篇汇编Word文件下载.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一系列的活动，使全院职工的消防安全意识在短时间内得到进一步的强化。

医院实施方案4篇

为认真开展好争创“廉医、诚信、为民”医院活动，弘扬行医正气，进一步加强医德医风建设，树立医疗卫生工作良好的社会形象，切实做到为经济建设服务，为人民健康服务。

根据豫卫发[～]36号、商卫医[～]42号文件精神，现将我院开展《争创“廉医、诚信、为民”医院》活动的实施方案通知给你们，请各科室结合实际积极行动起来，认真遵照执行。

（一）建立组织，加强领导

争创“廉医、诚信、为民”医院是在医院科室改革进一步深化的新形势下开展的一项有益活动，全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度，提高认识，统一思想，建立组织，加强领导。

各科室在领导体制上要“科长、主任”亲手抓，护士长积极配合，科室职工积极响应。

为保证全院争创活动的顺利实施提供组织保障。

医院成立争创活动领导小组，总体布置，检查监督，下设办公室，具体安排，组织实施。

（成员名单见附件）

（二）内容要求

1、廉洁行医

（1）医护人员要自觉遵守廉洁自律各项规定、社会服务承诺内容及规范化服务的要求，拒绝接受患者及亲属各种形式的“红包”、物品和宴请，以及推销商以各种名义给予的回扣和好处；

职业医师禁止擅自到其它地点执业取酬行为；

杜绝开单提成和指定地点购药问题。

（监察科）

（2）医院购进大型器械和用量大的试剂、耗材等，都要通过集中招标采购或公开招标采购，禁止科室或个人采购行为。

（药械科）

（3）医院设立专人负责医疗服务价格和药品价格执行情况的监管，按照《河南省医疗价格（试行）》标准，经常对价格执行情况进行检查，使单位无自立项目、分解、重复、超标准收费及滥作检查收费等问题。

（财务科）

（4）建立新的考核、分配机制，逐步推行绩效核算制度，按工作量化指标、服务水平、医疗质量，两个效益综合考评，绩效取酬。

严禁科室私收现金，科室无帐外设帐、私设“小金库”和公款私存等问题。

（质审科、监察科）

（5）建立健全医德医风、激励、监督、惩处制度和医务人员医德医风档案，每季度进行一次考核，考核情况记入医德医风档案；

档案建档合格率100%。

2、诚信服务

（1）认真履行服务承诺内容，自觉接受社会、新闻～的监督；

建立基本举报奖励制度，设立举报电话、意见箱，对违诺行为查处率100%，举报奖励兑现率100%。

（2）坚持医疗服务收费项目、药品价格公示，公示率100%；

住院患者费用一日清单规范，送交患者签知情率100%。

（药械科、护理部）

（3）严格医院管理，禁止科室外租、承包，禁止超范围、超科目及违反准入技术项目等违规执业行为；

在岗技术人员两证齐全率100%，全年无2级以上医疗事故。

（医政科）

（4）严格按照规定采购药品，认真执行价格政策；

药品集中采购率100%（特殊药品、中药饮片除外）采购中标药品率100%，药品收入占医院医药收入45%以下；

药品，器械、医用耗材等质量合格率100%。

（5）建立药师用药、化验、检查合理性分析制度，每月对药品的销售（前10位）和作化验、检查的必要性进行评析，发现问题立即纠正；

同病种医药费用及其增长率小于同级同类医院平均水平。

（医政科、药械科、财务科）

3、一心为民

（1）医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和警示牌；

住院环境要整洁、舒适、幽静。

医院户外康复活动场地整洁优美、四季常青；

病房卫生无异味，24小时供应开水，推行住院病人配餐制。

后勤服务规范化，做到管理员每天查房一次，科领导每周查房一次。

发现一般问题三天内解决，紧急情况立即解决。

实行三下三送、被服工作按要求进行清洗、消毒、缝补、干燥、按要求折叠发送，切实做到为临床一线服务。

（后勤科）

（2）医务人员接待患者要着装整洁、举止文明、态度和蔼、体贴入微，严防话难听、脸难看、推诿、训斥、刁难患者的行为发生。

严禁与患者争吵。

（3）坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，做到因病施治，出入院诊断符合率、治愈好转率90%以上，门诊处方和住院用药、检查的合理、合格率95%以上。

认真做好社区医疗、保舰服务工作，广结医疗服务网络，三下乡活动一月一次。

（医政科、社区科）

（4）坚持病人选择医生制度；

对患者用药，做化验、检查和医保自费项目等，要征求患者意见、尊重患者意愿，患者知情同意率100%（癌症等特殊疾患者酌情）。

（医政科、护理部）

（5）以患者就医便捷为标准，门诊坚持首问负责、导诊、分诊服务，为老、弱、残等行动不便患者提供全程服务；

急诊坚持“三先一后”服务（先接诊、先检查、先抢救、后缴钱），抢救病人率100%。

东西两院明确划分机动车和人力车停车位，实行门诊、病区巡视制度，维持正常的医疗秩序，确保“门前三包”。

（门诊办、保卫科）

（6）建立“行风查巡”制度，定期召开患者、家属座谈会，听取各方面的意见，对正确意见的采用率100%，医疗服务综合满意度95%以上。

（监察科、护理部）

（三）制定方案，落实责任

各科室要组织人员认真学习河南省卫生厅制定的《实施方案》围绕“廉洁行医，诚信服务，一心为民”方针和16项具体要求，并结合目前正在开展的纠风专项治理工作情况，认真制定内容具体，操作性强，切合实际的实施细则和方案，明确争创活动目标任务，责任到人。

（各科室实施细则和方案于30日以前报争创活动办公室）

（四）认真组织，搞好自评

各科室按照要求和各自的实施细则和方案，在达到“三无科室（无红包、回扣、提成）”的

基础上，医院和各科室要按照《河南省卫生厅“廉医、诚信、为民”医院考评细则》进行定期检查、自查，并定期写出自评报告，报院争创领导小组评审，使争创活动切实有效地开展下去。

（五）营造声势，加强督查

要采取不同形式，掀起争创活动高潮。

东西门诊办公室要在医院醒目处悬挂宣传标语、条幅；

医院办公室要围绕争创内容制作电视短片，利用院简报，各新闻媒介，报刊杂志，大力宣传开展争创活动的新举措，新成效和新出现的先进典型；

各科室要利用板报、墙报宣传活动的内容，采取的措施，涌现出的好人好事。

在全院形成崇尚先进，学习先进，争创先进的良好氛围。

医院领导小组对争创活动开展情况认真进行督查验收。

对领导重视，行动迅速，工作扎实，成效显著的要及时总结推广他们的做法和经验；

对敷衍责任，行动迟缓不力的，全院给予通报批评。

（六）表彰授牌

院争创活动领导小组，根据各科争创活动开展情况及自评报告，认真进行考评，将达标科室报院党政联合办公会审批，最后分别授予“廉医、诚信、为民”科室。

（七）时间安排

争创活动从～年10月份开始，立即召开职工大会，宣传、学习、动员，制定细则方案阶段10月底完成；

11月、12月份具体实施开展阶段；

～年1月份为自评报告阶段；

2月份为医院考评奖罚阶段；

3月份为医院总结上报阶段。

各科室在院争创活动领导小组的领导下，要认真组织开展争创“廉医、诚信、为民”医院活动，在活动中要注重实效，切实整改突出问题和热点、难点问题。

通过争创活动的开展达到促进医院服务意识的增强，服务质量明显提高，人民群众满意度明显提高的目的，把我院规范化服务、人性化服务推向一个新的阶段。

使我院力争获得市级或省级“廉医、诚信、为民”医院称号。

附：

×

医院争创活动领导小组人员名单

组长：

常务副组长：

副组长：

办公室成员如下：

办公室设在医务科，×

兼任办公室主任

医院

200×

年×

月×

日

创建平安医院实施方案

根据“关于转发《地区“平安医院”创建工作考核方案及考核标准》的通知”要求，县友谊医院领导小组,经研究决定，在全院开展创建“平安医院”活动，现制定工作方案如下：

一、指导思想

以坚持科学发展观为重要指导思想，以“救死扶伤、服务人民健康”为理念，努力维护人民群众的健康权益，以提供安全、文明、优质、便捷的医疗服务环境为目标，积极创建平安医院。

二、活动目标

通过开展创建“平安医院”活动，使医院全体医务人员牢固树立为人民健康服务的宗旨；

加强内部管理，自觉规范医疗服务行为，提高医疗服务质量；

维护医疗服务秩序，切实解决医疗单位安全工作中存在的重点、难点、热点问题；

积极创建人民满意的“平安医院”。

经过努力，力争达到“平安医院”的目标。

三、创建内容

1、组织机构健全。

制定创建工作计划、实施方案，层层落实责任制。

2、医疗行为规范。

严格遵守国家法律法规，自觉规范执业行为，不超范围开展医疗项目，不聘用非卫生技术人员从事诊疗活动，不刊发违法违规医疗广告，不雇用“医托”，努力提高医疗服务质量和医疗技术水平，保障医疗安全。

3、医患关系和谐。

树立全心全意为患者服务的思想，努力改善医疗服务态度，探索建立与患者及家属沟通平台，建立矛盾纠纷调处机制。

自觉遵守卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”。

医疗纠纷明显减少并能及时妥善得以化解，严重扰乱医疗秩序的行为得到有效制止。

群众对医院的医疗服务质量、秩序、环境等综合满意率达85%以上。

4、职能有效发挥。

充分发挥医院在“平安沙雅”建设中的职能作用，有效承担我县突发公共卫生应急事件的救治任务，完善突发事件应急医疗救治预案，健全急诊抢救制度，切实做好艾滋病、性病监测和传染病预防控制工作，按照规定及时报送医疗信息。

5、内部管理有序。

建立健全内部安全管理制度，提高医护人员及职工法制观念，自觉抵制不正之风。

不参与xx组织活动，杜绝黄、赌、毒违法行为。

毒麻、精神、放射性物品及各类危险品管理安全规范。

无发生各类责任事故。

6、防范体系完善。

认真落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，内部治安得到加强，人防、物防、技防措施落实，盗抢扒窃现象明显减少，有效保障单位和就诊病人的财产安全。

按照《医疗机构基础设施消防安全规范》的要求，规范消防设施设置，健全和落实消防管理等各项责任制度，火灾隐患得到及时处置，确保无火灾事故。

按照《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》的要求，完善自身可能发生的重大突发事故的应急处置机制。

不发生重大刑事案件和治安灾害、交通、设备事故，确保医院安全。

四、工作要求

1、成立领导小组，设立工作机构，指导本院开展创建“平安医院”活动。

2、院办公室负责制定本院“平安医院”创建工作方案并组织实施，做好创建“平安医院”活动的日常工作。

建立有效的工作机制，主动与卫生、综治、公安等相关部门沟通，加强信息交流。

及时向社会公开平安创建和医疗安全工作情况。

3、医院要积极落实创建“平安医院”活动的要求，建立健全领导