课题研究论文浅谈我国企业社会责任的问题及对策Word文档下载推荐.docx

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目前，国际上普遍认同的企业社会责任理念，是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全，职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。

从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇；

从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。

　　一、我国企业社会责任的现状

　　在中国经济高速发展的道路上，企业起了举足轻重的作用。

然而面临转型期，中国企业涌现出的种种问题不容忽视。

毒奶粉、地沟油等等事件层出不穷，矿难事件频频发生。

人民越来越多的想起一个词：

社会责任。

我们想要的不是充满危机和不信任感的生活，我们希望能安心的享受社会快速发展带来的物质文明，然而企业的社会责任正在被企业渐渐的淡化。

现我国企业社会责任主要缺失表现在以下四个方面。

（一）企业伦理责任缺失

　　企业伦理责任，即企业有伦理、有义务做正确、正义、和公平的事情，避免伤害。

我国企业发展的历史不长，实力也比较薄弱，企业伦理责任缺失现象在我国尤为严重。

主要表现在以下三个方面：

第一，是企业的生产安全。

企业为了追求经济效益的最大化，不顾企业员工的人身安全，驱使他们在一些不良的环境下进行操作，这样造成大量人员的伤亡。

第二，是企业的食品安全。

有些企业为了减少在制作方面的生产成本，于是“地沟油”、“瘦肉精”、“毒胶囊”、“塑化剂”等等形形色色的企业社会责任缺失事件层出不穷。

这些事件的发生严重地侵犯了消费者的权益和危害了消费者的健康。

第三，是企业的信息安全。

例如企业在发布广告进行促销的过程中，发布一些虚假的信息来误导和欺骗消费者，夸大产品的某些功能；

隐瞒产品的合法性与真实性；

提出一些诱人但无意兑现的承诺，甚至在低价的幌子下出售假冒伪劣产品。

（二）企业法律责任缺失

　　所谓法律责任，就是由违法行为而引起的行为人应当承担的法律后果。

我国的企业也日益面临承担社会责任的外部压力和内在冲动。

企业的法律责任往往制约着企业本身，因此法律责任缺失现象的发生也就不足为奇。

企业法律责任缺失有以下几个方面：

第一是劳动关系失调；

第二，是劳资纠纷加剧；

第三，是生产安全、职业健康得不到保障；

第四，是社会保险问题，企业无视自己在社会保障方面应起的作用，逃避税收以及社保缴费；

第五，是工时和加班问题。

劳动强度非常大，劳动时间也很长，但是工资待遇低，企业还随意拖欠、克扣农民工工资。

　　（三）企业环境责任缺失

　　企业的环境责任，毫无疑问，企业在发展的同时，必须依照可持续发展战略，把这种经济发展限定在保持生态系统完整性的范围内。

但是受我国企业经营模式和技术条件的影响，我国企业较少考虑资源合理利用与环境保护问题，将企业生产经营活动建立在滥用资源和污染环境的基础之上。

　　（四）企业慈善责任缺失

　　企业慈善责任是指企业作为社会的组成成员，必须为社会的繁荣、进步和人类生活水平的提高做出自己应有的贡献。

但是在我国，企业缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问。

一些企业靠国家的优惠政策积累了大量财富，但回报社会的意识淡薄。

　　二、缺失的原因分析

　　企业自身责任意识、社会利益集团组织程度与影响能力、法律法规对企业社会责任的控制，以及政府对企业的监管和干预等等，对于特定国家或地区的企业社会责任实践具有至关重要的决定作用。

现阶段企业履行社会责任主要依靠政府的干预、引导和监管，但是由于各种原因导致我国企业履行社会责任现状不尽如人意，存在许多问题

（一）企业的自律意识薄弱

　　这是从企业内部的角度出发，企业未能够自觉履行社会责任，而只是单纯去追求企业的盈利，而不顾自身不但没有履行好应承担的社会责任，反而破坏了环境，侵害了人权，做出一些违背伦理道德的事情。

在很多情况下，企业的不良社会责任表现并不直接对其生产运营产生影响，因此不会使企业产生自觉负担社会责任的动力。

（二）相关法律法规不够健全

　　法律法规是推动企业承担社会责任的强制性力量。

由于当前我国公众舆论还未能对企业承担社会责任形成足够的压力，社会相关利益组织还未能对设计制度的机构产生足够影响，推动我国企业承担社会责任的健全的法律法规体系还没有完全建立起来。

因此，构建系统的法律法规，通过国家强制力来有效遏制企业侵犯社会利益的行为势在必行。

　　（三）缺乏有效的监管企业履行社会责任的组织

　　政府、法律、群众、社会组织都可以监督企业是否履行其应当的社会责任。

政府作为有效的监管主体，却未能够做到其监管的职责。

而民众及舆论的监督对约束企业违背社会责任更是无济于事，只是频频的报道出一些企业违反相关运作的事实。

另外能够对企业战略决策和生产经营活动产生一定制约与影响作用的社会利益集团主要包括工会、消费者协会和环境保护组织，但这些社会利益集团在约束企业行为和维护自身权益方面还难以发挥有效的作用。

　　（四）缺乏企业履行社会责任的良好环境

　　良好的环境对推动企业社会责任的发展有着重大的影响。

一个良好的社会环境能够让企业自身的经营理念得到提升，使全社会对企业社会责任的意识增强，并且能够使企业更好地自觉履行其公益责任，良好的社会氛围需要靠我国政府和企业共同努力，并经过长期发展实践才能沉淀出来。

专家建议，结合我国市情，尽快制定出台我市支持和发展慈善公益事业的实施意见。

　　三、推进我国企业社会责任的对策分析

　　从整体的角度看，我国企业社会责任实践还存在两个突出的问题：

一是企业不能积极主动承担社会责任；

二是外部条件不利于企业社会责任的发展。

企业不能积极主动承担甚至回避社会责任必然导致公众、政府以及各种不断出现和壮大的非政府组织的强烈质疑与谴责，企业作为一个整体必然越来越多地面临合法性危机；

外部条件不利于企业社会责任发展，企业不能在一个良好的社会氛围下将承担社会责任与自身商业利益有机结合起来，必然导致企业承担社会责任的内在经济动力丧失。

本文将针对我国企业社会责任缺失的原因提出一些推动我国企业承担社会责任的对策。

（一）企业要加强主动承担社会责任的意识

　　企业作为主体，企业自身社会责任体系的构建是对策的核心内容。

企业应主动将自身发展置于经济社会发展全局中，经营“以人为本”的核心管理理念，走可持续发展道路。

企业应该自觉遵守我国当前有关企业社会责任的法律法规，积极接受企业社会责任教育，树立科学的社企科学发展观，从企业管治的角度积极正确地面对企业社会责任问题。

事实上，企业主动承担社会责任可以从五大方面提高企业绩效。

一是取得政府信任和支持，为企业带来新的发展机遇；

二是赢得消费者信任，有利于提高企业的市场开拓能力；

三是有利于树立企业形象，增强企业竞争力；

四是为降低成本，促进企业创新体系的建立，实现经济增长方式的转变；

五是使企业、政府、社会之间形成良性互动，从而为企业的可持续发展赢得良好的外部环境。

因此，企业必须进行企业社会责任观的更新，将承担社会责任视为能够带来丰厚回报的投资行为，主动承担起自身的社会责任。

（二）健全相关法律法规体系，推进企业社会责任建设

　　法律是一种强制性的制约力量，它有效的维护了我们国家每个方面的正常运作。

只要有利于发展社会主义社会生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平的一些必须遵守和做到的事项，都会通过法律途径来实施。

为了推进企业社会责任的发展，政府作为国家行政机关，同时也是企业的监管对象，可以通过自己独有的行政能力建立健全产品安全、生产责任、职工培训、环境污染治理和生态保护等方面的法律法规。

　　（三）加强对企业履行社会责任的监督管理

　　虽然我国强制和鼓励企业承担社会责任的法律法规体系已经基本建立起来，然而，由于执法不严，监管不力，有些具体的法律法规在实际执行过程中往往没有落到实处。

对企业的监督方式既可以是政府通过法律手段，也可以是各界社会组织对企业社会责任履行的标准达成共识。

政府应该通过自身的行政资源对企业进行教育和引导，培植企业的社会责任感，加强对有关人员的培训，使政府有关部门的官员和企业所有者、经营者充分理解企业社会责任对企业发展和地方经济发展的重要意义。

政府在客观评价企业时，不能单纯看企业的利润和规模，应对积极履行社会责任、注意环保、节能减排、合理利用自然资源、爱护员工、热心社区建设、对公益事业做出突出贡献的企业加以表彰和奖励，同时严惩社会责任缺失的企业，及时曝光，让那些企业付出利润成本和法律成本。

　　（四）建立良好的社会环境

　　政府需要做的就是大力弘扬可持续发展观和科学发展观，形成关心慈善事业、关爱社会弱势群体的企业公民意识，构筑一个符合我国文化传统和国情的企业社会责任价值体系。

在此基础上，充分发挥新闻舆论的作用，进行正面引导和宣传，形成良好的社会责任舆论氛围。

同时，还应该结合我国实际情况，鼓励民间机构或行业协会主导的“绿色企业”和“优秀企业公民”认证活动，以规范企业的环保行为和社会公益活动，促进企业提高环保意识和社会责任感。

　　四、结语

　　整体而言，中国是一个正在不断壮大的发展中国家，企业的历程较短、底子也不深。

仍然有许多企业以经济建设为中心，一味地去追求经济利益。

而政府、企业、民众以及社会各方面对企业社会责任的意识还不是很深，未能够重视起来，加上监管企业履行社会责任的组织和各方面的制约力量在对企业社会责任起不了制衡作用。

在这么多综合因素的共同影响下，就形成了如今企业社会责任缺失事件频频发生的局面。

　　企业要减少“社会责任缺失”现象发生甚至不让此现象再发生，承担起应有的社会责任，这不仅是企业未来发展的必然性，更是全社会对企业发展的一种强烈要求。

不过，在大多数国内企业看来，企业社会责任是一种全新的理念和方法，况且企业管理的水平相对一般，因而面临着巨大的压力与挑战。

所以，目前来说我国企业首先要下真功夫在经营理念、企业制度、经营方式等方面进行全方位、深层次的调整；

同时，国家也必须在政治法律、社会文化、行政管理、服务体系等各方面加强制度建设，积极构建良好的经营环境，为企业的可持续发展创造条件。