文化馆须遵守的规章制度Word文件下载.docx

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处处以身作则，起表率作用。

　　2、四个声部的声部长，由团部提名，经团员同意，公布任职。

　　3、团员：

团员要树立爱团思想，维护团的声誉。

团员要自觉遵守规章制度，积极参加活动，努力学习，提高自身的声乐素质。

　　4、吸收团员的条件是：

全区歌唱爱好者，思想进步，身体健康，具备一定的声乐水平，年龄男65岁以下，女55岁以下（特殊情况年龄可放宽）新团员入团要如实填写入团申请表，经测试，团部审查批准后为正式团员。

本团编制为80人。

其他的区县具有音乐专长者也可个别吸收入团。

参与法轮功邪教组织或与之有关者不得加入本团。

　　三、合唱团的规定和纪律

　　1、每周按规定到区文化馆集中活动。

活动时间为每天早6：

30至8：

00。

周三上午8：

00至10：

00，为集中辅导培训时间。

如有特殊情况另行

　　通知。

　　2、遵守上课、演出的规定。

上课时要尊重指挥，认真学习；

有演出任务时，无论走台、彩排或演出，均要积极参加，并按要求着装。

　　3、遵守考勤制度。

长期不参加活动，又不请假累计超过3次者，视为自动退团，经团部批准除名。

连续请假两个月的不得参加演出，连续请假半年的视其具体情况酌定。

　　４、团内的服装、设备、经费等要有专人保管，开支要经团部研究批准后支出。

　　５、团员在参加本团上课、排练、演出期间及往返途中，如因自身原因发生疾病或其他意外情况，本团不承担连带责任。

　　６、为加强团的管理工作，保证合唱团的学习和演出任务，本团团员参加其他合唱团，必需以本团活动为主，服从本团安排。

其他组织的艺术团、合唱团、模特队等的人员可参加本　　

团，但必须以本团活动为主，如有冲突，必须服从本团活动。

　　７、本团团员参加非本团组织的歌唱活动，需事先向团部申请批准。

８、团员来自不同工作岗位，在原有岗位都有不同贡献，团员之间要相互尊重，搞好团结。

　　四、本规章制度自公布之日执行，文化馆保留对本规章制度的解释权。

年月日

　　篇二：

文化馆公共文化设施管理制度

　　平顺县文化馆

　　公共文化设施管理制度

　　第一章总则

　　第一条加强对文化馆公共文化设施的管理和保护，充分发挥文化馆公共文化设施的功能，繁荣文化事业，满足人民群众开展文化活动的基本需求，制定本制度。

　　第二条文化馆必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，充分利用公共文化设施，传播有益于提高民族素质、有益于经济发展和社会进步的科学技术和文化知识，开展文明、健康的文化活动。

　　第三条文化馆内部的文化设施向公众免费开放。

　　第四条依据有关部门规定的职责负责公共文化设施的使用管理。

　　第二章规划和建设

　　第五条文化馆公共文化设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化事业发展的需要，积极向县政府申请，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡

　　第四条国务院文化行政主管部门、体育行政主管部门依据国务院规定的职责负责全国的公共文化设施的监督管理。

　　县级以上地方人民政府文化行政主管部门依据本级人民政府规定

　　的职责，负责本行政区域内的公共文化设施的监督管理。

　　第八条对在公共文化设施的建设、管理和保护工作中做出突出贡献的单位和个人，由县级以上地方人民政府或者有关部门给予奖励。

　　第五条文化馆公共文化设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化事业发展的需要，积极向县政府申请，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡公共文化设施用地定额指标的规定。

　　第六条公共文化设施的设计，应当符合实用、安全、科学、美观等要求，并采取无障碍措施，方便残疾人使用。

　　第七条文化馆文化设施建设不得侵占或改变其用途。

　　第八条建议新建、改建、扩建居民住宅区，应当按照国家有关规定规划和建设相应的文化设施。

　　建议居民住宅区配套建设的文化设施，应当与居民住宅区的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

　　第三章使用和服务

　　第九条文化馆应不断完善服务条件，建立、健全服务规范，开展与公共文化设施功能、特点相适应的服务，保障公共文化设施用于开展文明、健康的文化活动。

　　第十条文化馆公共文化设施应当根据其功能、特点向公众开放，开放时间应当与当地公众的工作时间、学习时间适当错开。

　　公共文化设施的开放时间，不得少于省、自治区、直辖市规定的最低时限。

国家法定节假日和学校寒暑假期间，应当适当延长开放时间。

　　学校寒暑假期间，文化馆应当增设适合学生特点的文化活动。

　　第十一条文化馆应当向公众公示其服务内容和开放时间。

文化馆设施因维修等原因需要暂时停止开放的，应当提前7日向公众公示。

　　第十二条公共文化设施管理单位提供免费服务。

　　第十三条应当根据文化馆设施的功能、特点对学生、老年人、残疾人等免费开放。

　　第十四条公众在使用公共文化设施时，应当遵守公共秩序，爱护公共文化设施。

任何单位或者个人不得损坏公共文化设施。

　　第四章管理和保护

　　第十五条文化馆应当将公共文化设施的名称、地址、服务项目等内容报所在地县级人民政府文化行政主管部门备案。

　　第十六条要建立、健全安全管理制度，依法配备安全保护设施、人员，保证公共文化设施的完好，确保公众安全。

　　公共设施内设置的专业性强、技术要求高的项目，应当符合国家规定的安全服务技术要求。

　　第十七条要不断投入资金用于公共文化设施的维护、管理和事业发展，不得挪作他用。

　　第五章法律责任

　　第十八条侵占公共文化设施建设预留地或者改变其用途的，及时告知土地行政主管部门、城乡规划行政主管部门依据各自职责责令限期改正；

逾期不改正的，由作出决定的机关依法申请人民法院强制执行。

　　第十九条有下列行为之一的，由文化行政主管部门、依据各自职责责令限期改正；

造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：

（一）未按照规定的最低时限对公众开放的；

（二）未公示其服务项目、开放时间等事项的；

　　（三）未在醒目位置标明设施的使用方法或者注意事项的；

　　（四）未建立、健全公共文化设施的安全管理制度的；

　　（五）开展与公共文化设施功能、用途不相适应的服务活动的；

　　篇三：

文化馆卫生管理制度

　　柳河县文化馆卫生管理制度

　　为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度1办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

　　2各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；

收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

确保办公室整洁。

　　3各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。

　　4公共区域：

包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、大门前、院子等，每天以值日表为准轮流值日。

每天值日的人员履行好职责，做好以下工作：

负责卫生公共区域卫生。

下班前检查各办公室、办公室的关灯、关电、关门。

5每周一次大扫除，全体动员清扫整个楼内外卫生。

大扫除时间由馆长根据情况而定。

　　6卫生制度的贯彻执行由馆长负责检查督导，各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。

　　。

。

　　目的：

为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

　　一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

　　二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；

收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

　　三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

　　四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。

　　五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：

　　1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；

　　2、负责打扫各会议室的卫生；

　　3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

　　六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。

卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。

　　为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

　　一、主要内容与适用范围

　　1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

　　2．此管理制

　　3.个人卫生应注意以下几点：

　　不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

　　禁止在办公区域抽烟。

　　下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。