最新违反会风会纪检讨书范文word版 21页Word格式.docx
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今天上午我局未能按照贵委的要求参加此次重要会议，我局的缺席，阻碍了纪检工作的
正常开展，形成了相当恶劣的影响。
造成这样过失的客观原因在于我单位分管纪检工作的孟霏同志刚做完手术，仍在调理阶
段，身体状态欠佳，不适宜长时间开会，而办公室也没有及时跟贵委沟通请假事宜。
诚然，
任何客观的因素都不能作为会议缺席的借口，出现这样的问题，深层次的根源在于我局从主
观上没有深刻认识上级交付任务的重要性。
这次的过失为我们敲响了警钟，严肃会风会纪已
经成为我局目前最为迫切的任务之一。
我局全体干部职工要以此为戒，加强队伍纪律性建设、
认真反思自身不足、深刻剖析存在的问题，杜绝类似问题的再次发生。
伊金霍洛旗煤炭局二〇一一年十一月十一日篇二：
会议违纪检讨书会议违纪检讨书尊敬的各位领导：
我是xx单位xxx人，x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序，
我感到非常后悔。
我会犯这种错误，一是由于工作紧迫，不得已在会议上用短信的方式处理；
二是不认真，没有调整好自己的工作态度。
一时的错误，令我懊悔不已！
但是这个处罚给我
敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达
以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，
我对自己犯的错误感到后悔莫及。
同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，
不辜负领导对我的期望。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心
他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，我一定要比以前做很大改变，现在的我对自己的
言行，始终保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以
做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为家
乡做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同时还影响了同事们的学
习，我有愧与大家！
但我深深体会到：
人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何
改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人
的原因破坏县上的纪律，对这次造成的影响我向大家表示歉意。
对不起，请领导给我处罚我
愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。
我在以后的工作中一定加倍努力，
对社会多做贡献，来弥补这次的过错。
请大家相信我。
保证个人签名：
年月日特此篇三：
开会迟到检讨书检讨书
在三月的三十一日的部门例会我迟到了，虽然是因为等部门的人才迟到的，但自己的这
种行为也要引起注意，毕竟这是纪律性差的表现。
其实这是我长这么大第一次写检讨，这可
能是一件需“体验”的事。
不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。
总之，我能到写检讨
书的地步，必定是自己犯下了严重的错误。
今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔
给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。
大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。
从小
我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。
我不会怪自己
年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻
刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了，这是
一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说
的话，我不应该违背部门的纪律。
我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的
悔过真的很深刻。
虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要
尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。
我的迟到行为不是向学生会
的纪律进行挑战。
绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。
虽然已经过了几天，但心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。
这
样的行为，不但是对部长的不尊重，没有认识到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不
够。
这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一
样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，
事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强
自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。
现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。
我要加倍警醒自己，警醒自
己不会在同一个地方犯同一个错误。
篇四：
开会玩手机检讨书开会玩手机检讨书
1、开会玩手机检讨书尊敬的xx：
一时的错误，令我懊悔不已!
但是这个处罚给我敲
响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以
后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我
对自己犯的错误感到后悔莫及。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心
纪律上，我一定要比以前做很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，
不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为
家乡做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同时还影响了同
事们的学习，我有愧与大家!
此致敬礼检讨人：
x年x月x日
2、开会玩手机检讨书尊敬的单位领导：
在此我向您认错，向您检讨。
正所谓“国有国法，家有家规，没有规矩不成方圆”，昨天
下午的单位例行会议当中，我因为是感到空虚、寂寞拿出了手机听音乐。
糟糕的是，我这样的违纪违规行为被我们的单位行政助理刘先生查获，而且是人赃俱获，
对我当面点名批评，而且还没收了我的手机。
会议结束以后，给我开出20元的巨额经济制裁。
由于我个人现在正处于经济危机之中，拿不出这么多钱来，经过我的讨价还价。
在刘先生的
“谆谆教导”之下，我在此向您做出深刻检查：
1，工作会议期间，最好不带手机，更加不要玩手机，是所谓“没有货，就不能做”，我
这是犯了根源层次的错误啊。
2，如果在工作会议期间，迫切需要使用手机，利用手机在私底下发发短信、收收邮件，
都还是可以原谅的。
可就是不能这么大庭广众地听歌，还带着耳机！
3，在工作会议期间带了手机，并没有影响公司的形象，并且不让领导发现，不影响领导
会议进程，同样是可以原谅的，可我偏偏犯了这个错误。
现如今，我既然犯了错，就应该拿出男子汉大丈夫的气概承认错误，并且坦诚接受公司
的批评，我自愿拿出10元钱作为罚款上交公司活动基金当中。
此致！
3、开会玩手机检讨书尊敬的领导：
×
×
月×
日，在早会上，正当大家在开会分析市场行情，个个严阵以待，积极讨论怎
样应对市场下滑时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷玩手机。
经过
昨天一天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
在经过再三的
思考后，为表改过诚心，特呈检讨书一份，以示改过志向。
烦请领导过目，如有不当之处，
请领导提出批评!
检讨本应手写以表诚意，可是日常工作仍需正常进行，家中琐事繁多。
虽然
检讨书是打印的，但是悔过之心却是诚挚的。
昨天早会我在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
这是一个严重的原则性的错
误。
我知道，领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。
我也知道，作为营销中心的一
份子，认真开会，是一项最基本的责任。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。
现在,我深深懊悔，深刻检
讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:
思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导
的尊重不够，对重要会议重视不足。
为了更好的认识错误，也是为了让你能够相信我能够真
正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
在这件事中，我感到，我对早会的重视度不够，我开始的时候对每周，周二周四的早会
并没有太在意。
但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，缺乏对早会的重视才是导致我开
会玩手机的重要原因。
对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的。
我作为一
名员工就更应该积极去参加。
开会玩手机要是漏听了指示，耽误了工作那可是不得了的事。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响。
如果在各个会议上，大家都像我一样，怎么能及时把
会议精神贯彻好、落实好，如何能把工作做好呢。
我们工作的提高，效益的提高将无从谈起。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利
于同事之间团结和进步。
实属害群之马。
此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以
往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的事业，我的前途，往大了说会影响整个营销中心
的风气。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因为错了，就是错了。
因此，
我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
但是，我请
求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来
为营销中心做出积极的贡献，请领导相信我。
在此，我将从以下这几方面改正：
1.从思想深处认识到组织纪律的重要性。
我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响，
以后杜绝此类现象发生。
只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能
顺利到达成功的彼岸。
纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是
非常重要的。
一个企业只有纪律严明，管理严格，才能保证生产发展的正常进行。
2.消除
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