特种行业安全生产规章制度汇编Word文档格式.docx

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13）技术部门安全职责

　　14）化验部门安全职责

　　15）保卫部门安全职责

　　16）班组安全职责

　　17）交接班安全职责

　　二、安全培训教育制度

　　三、安全检查制度

　　四、隐患整改管理制度

　　五、安全检维修管理制度

　　六、安全作业管理制度

　　七、危险化学品安全管理制度

　　八、生产设施设备管理制度

　　九、安全生产投入保障制度

　　十、劳动防护用品发放管理制度

　　十一、事故管理制度

　　十二、职业卫生管理制度

　　十三、重大危险源（仓库、罐区）管理制度

　　十四、安全生产会议管理制度

　　十五、剧毒化学品安全管理制度

　　十六、安全生产奖惩管理制度

　　十七、防火、防爆安全管理制度

　　十八、防尘、防毒管理制度

　　十九、消防管理制度

　　二十、禁火禁烟管理制度

　　二十一、特种作业人员管理制度

二十二、安全责任考核制度

二十三、化学品安全技术说明书和安全标签管理制度

　　二十四、储存销售、出入库管理制度

　　二十五、变更管理制度

总经理安全职责

　　一总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。

　　二加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。

　　三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。

　　四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。

确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。

　　五深入车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。

严格落实隐患整改措施，责任到人。

　　六实行安全生产目标管理，层层签订《安全生产目标责任书》，并检查考核安全生产责任制落实情况。

　　七组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

　　八组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。

　　九每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。

对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。

　　十积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。

　　十一将安全投入纳入预算管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。

　　十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。

　　十三自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。

　　生产厂长安全职责

　　协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。

　　一按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。

　　二协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。

　　三协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

　　四严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　五每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。

　　六负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100％。

　　七每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

　　八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

　　九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。

　　十按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

　　十一承办上级部门交办的各项工作。

　　设备厂长安全职责

　　一、按照谁主管、谁负责的原则，对机动设备系统安全生产工作负责。

　　二、组织制定修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程，并组织实施。

　　三、贯彻“五同时”的原则，督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。

　　四、组织机动设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。

　　五、负责设备检修的安全管理和安全教育。

　　六、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

　　七、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。

　　八、负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。

　　九、组织制定外来施工检修人员的安全管理规定。

经营经理安全职责

　　一、按照谁主管、谁负责的原则，对对供应、销售部门安全生产工作负责。

　　二、组织制定修订和审批供应、销售部门安全管理制度，组织实施并监督检查执行情况。

　　三、组织并参加供应销售部门的安全检查，落实事故隐患的整改。

　　四、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。

　　五、定期召开供应销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

　　六、组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。

　　七、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准，应质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

　　安全员安全职责

　　一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；

　　二、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；

　　三、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；

　　四、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；

　　五、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；

　　六、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；

　　七、负责管理本单位安全、。

防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，

　　八、协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；

　　九、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；

　　十、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。

车间主任安全职责

　　一、车间主任对本车间安全生产全面负责

　　二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。

　　三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

　　四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；

对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；

开展岗位技术练兵；

定期组织安全技术考核；

组织并参加安全活动。

　　五、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

　　六、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

　　七、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。

　　八、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火的安全措施。

　　九、严格执行好安全值班制度。

　　带班人员（班长）岗位安全职责

　　一、树立以厂为家思想责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质量完成本班生产任务。

　　二、执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司财务科。

　　三、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当急作出处理办法和措施。

　　四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。

　　五、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象（其中包括装料桶内原料是否卸干净）。

坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。

　　六、杜绝和禁止非本厂人员进入车间

　　七、兼管好各设备的正常运转。

　　八、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议从业人员安全职责

　　1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。

　　2、在劳动作业中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。

　　4、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

　　5、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。

　　6、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。

　　7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。

　　办公室安全职责

　　一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。

做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

　　二、组织检查落实干部值班制度。

　　三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。

　　四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

　　五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。

　　安全科安全职责

　　一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。

　　二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；

归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；

组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　　三．组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　四．组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　五．参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。

　　六、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。

　　七、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

　　九、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。

　　十、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

　　十一、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　十二、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建