华宇集团《考勤与休假管理制度》Word文件下载.doc
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主管以上员工考勤扣款20元/次;
以下员工考勤扣款10元/次;
漏卡:
主管以上员工考勤扣款50元/次;
以下员工考勤扣款30元/次。
2.3未打卡审批流程
员工因工作原因无法按时打卡,需提交未打卡原由。
2.3.1总部总部部长、子公司高管以上人员,需将未打卡原由以OA流程,提报给集团副总裁审批。
2.3.2集团总部员工,需由部门领导以OA流程,提报给集团人力资源部。
2.3.3事业部及子公司高管以下员工,需填写《员工未打卡审批单》,由员工本人填写/部门领导/人事负责人/事业部总经理签批后,月底统一将原件交致人力资源部(公主岭项目公司发送扫描件)。
3.出差
3.1员工确因工作需要到异地出差者,应提前一天填写《员工出差审批单》,经批准并到人力资源部门备案后方可离开;
否则按旷工处理。
3.1.1集团副总裁、财务总监出差由集团总裁审批;
3.1.2事业部总经理、副总经理、总工程师出差由由集团总裁审批;
3.1.3子公司副总经理级出差1--2日内,由事业部总经理审批;
3日内,由集团副总裁审批;
4日及以上由集团总裁审批;
3.1.4集团总部、事业部部长级出差1--2日内,由主管领导审批;
3.1.5集团总部部门员工出差1日内,由部门负责人审批;
2--3日内,由主管领导审批;
4日及以上由集团副总裁审批;
3.1.6事业部部门副职及以下员工出差,由事业部总经理审批;
3.2《员工出差审批单》一式两份,分别由集团人力资源部/事业部人事部门及员工所在部门备案。
出差员工按期返回后,应及时向本部门及人力资源部门报告并销假;
如未能按期返回,需于出差日期结束前向出差审批人说明事由,方可续期。
否则,按旷工处理。
3.3经批准的员工出差天数为:
连续不在岗的天数。
4.事假
4.1员工请事假必须提前一天填写《员工请假审批单》,经批准并到人力资源部门备案后方可离开,否则按旷工处理。
确因急事来不及提前请假者,应电话请示直属领导及人力资源部门,事后须补办请假手续。
4.1.1集团副总裁、财务总监事假由集团总裁审批;
4.1.2事业部总经理、副总经理、总工程师事假由集团总裁审批;
4.1.3子公司副总经理级事假1--2日内,由事业部总经理审批;
3日内,由集团副总裁审批;
4.1.4集团总部、事业部部长级事假1--2日内,由主管领导审批;
4.1.5集团总部部门员工事假1日内,由部门负责人审批;
4.1.6事业部部门副职及以下员工事假,由事业部总经理审批;
4.2《员工请假审批单》一式两份,分别由集团人力资源部/事业部人事部门及员工所在部门备案。
请假员工按期返回后,应及时向本部门及人力资源部门报告并销假;
如未能按期返回,需于请假日期结束前向请假审批人说明事由,方可续期。
4.3如发现员工请假有虚假情况时,则对所请假期按旷工处理。
4.4全年累计事假超过10天,集团将对其作出劝退处理。
4.5经批准的员工请假天数为:
4.6事假工资=月工资/26天*事假天数(月工资=基本工资+绩效工资)。
5.病假
5.1员工请病假必须提前一天填写《员工请假审批单》,经批准并到人力资源部门备案后方可离开,否则按旷工处理。
5.1.1集团副总裁、财务总监病假由集团总裁审批;
5.1.2事业部总经理、副总经理、总工程师病假由集团总裁审批;
5.1.3子公司副总经理级病假1--2日内,由事业部总经理审批;
5.1.4集团总部、事业部部长级病假1--2日内,由主管领导审批;
5.1.5集团总部部门员工病假1日内,由部门负责人审批;
5.1.6事业部部门副职及以下员工病假,由事业部总经理审批
5.2《员工请假审批单》一式两份,分别由集团人力资源部/事业部人事部门及员工所在部门备案。
5.3请假/销假时,需持医院诊断/医院购药发票;
如发现员工请病假有虚假情况时,则对所请病假期按旷工处理。
5.4经批准的员工请病假天数为:
5.5病假工资=月工资/26天*1/2*病假天数(月工资=基本工资+绩效工资)。
5.6凡未经请假或请假未批且无故未按时上班者均视为旷工。
5.7全年累计旷工超过3日者,集团将对其作出辞退处理。
5.8旷工工资=月工资/26天*3*旷工天数(月工资=基本工资+绩效工资)。
附件:
1、《员工出差审批单》
2、《员工请假审批单》
3、《员工未打卡审批单》
附表一:
集团总部员工出差审批单
申请人
职务
所属部门
申请日期
出差时间
年月日——年月日共天
出差事由
本人签字:
年月日
集团总裁:
集团副总裁:
部门负责人:
事业部员工出差审批单
事业部总经理:
子公司负责人:
集团总部员工请假审批单
部门
职务
请假类别
□事假自年月日至年月日共天
□病假自年月日至年月日共天
□年假自年月日至年月日共天
□婚假自年月日至年月日共天
□丧假自年月日至年月日共天
申请人签字:
年月日
备注:
销假时间年月日时填写人签字:
事业部员工请假审批单
□婚假自年月日至年月日共天
子公司负责人:
集团总部员工未打卡审批单
外出时间
年月日时分
未打卡情况说明(“忘记打卡”不作为说明原因)
本人签字:
集团副总裁:
部门负责人:
事业部员工未打卡审批单