华中农业大学学术不端行为处罚细则Word文档下载推荐.docx

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在不涉及论文/著作或其他形式成果的结果、结论部分，完全照抄他人已发表或未发表成果的行为，或在一定程度上改变其形式/内容而使用他人成果的行为。

（1）公开发表的论文/著作或其他形式成果存在学术不端行为，其内容为学位论文的组成部分

（1）进行批评教育；

情节严重或造成严重后果的，予以警告至记过处分。

（2）责令一年内修改学位论文，并在满足答辩要求后，重新答辩申请学位；

逾期未答辩者，取消学位，同时报其所在单位人事部门。

（1）通讯作者：

A.全程指导研究，但对抄袭行为确不知情，进行批评教育。

B.对研究过程缺乏指导，对论文/著作或其他形式成果写作、发表过程没有核查。

1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1年。

情节严重或造成严重后果的，同时予以警告处分。

C.参与抄袭行为的，予以降低岗位等级或撤职处分。

（2）合作作者。

进行批评教育，1年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位）；

情节严重或造成严重后果的，停招研究生1年。

（3）非作者。

有确切证据证明对该学术不端行为不知情，进行批评教育。

（1）进行批评教育，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位）；

情节严重或造成严重后果的，同时予以警告处分，停招研究生1年。

（2）责令1年内修改学位论文，并在满足答辩要求后，重新答辩申请学位；

逾期未答辩者，取消学位。

（2）公开发表的论文/著作或其他形式成果存在学术不端行为，该论文/著作为申请学位答辩资格支撑材料，但不是学位论文的组成部分

情节严重或造成严重后果的，予以警告处分。

（2）同上

（2）。

A.同上

（1）A。

B.对研究过程缺乏指导，对论文/著作或其他形式成果写作、发表过程没有核查。

1年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1年；

C.同上

（1）C。

同上

（2）。

同上（3）。

同上。

（3）公开发表的论文/著作或其他形式成果存在学术不端行为，其内容与学位论文无关

进行批评教育；

情节严重或造成严重后果的，同时停招研究生1年。

有确切证据证明对该学术不端行为不知情，免予处罚。

（1）第一作者或通讯作者。

进行批评教育，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位）；

（4）学位论文存在学术不端行为，其内容未发表

（1）进行批评教育。

（2）责令一年内修改学位论文，重新答辩申请学位；

逾期未重新答辩的，取消学位，同时报所在单位人事部门。

（1）如果有确切证据证明全程指导研究，但对该学术不端行为不知情，进行批评教育。

（2）如果知晓该学术不端行为，却未对学生指出改正，进行批评教育，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位）；

逾期未重新答辩的，取消学位。

剽窃

在涉及论文/著作或其他形式成果的结果、结论部分，使用他人已发表或未发表成果（包括数据、图表等）而不加说明作为自己的结果，或虽加说明而表述不当，易被误读为作者自己的结果，以及未经同意而使用他人实验材料的行为。

（1）视情节轻重或造成后果的严重程度，予以记过及以上处分。

（2）依法撤销学位，并注销学位证书，相关处理结果报主管部门备案，同时报所在单位人事部门。

（1）通讯作者:

A.全程指导了研究，但对剽窃行为确不知情。

进行批评教育，当年不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1年。

予以记过处分，2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-3年；

情节严重或造成严重后果的，予以降低岗位等级处分，停招研究生3-5年。

C.参与剽窃行为的。

予以降低岗位等级处分，撤销教师职务；

情节严重或造成严重后果的，予以开除处分，解除聘用合同。

视责任大小，予以警告处分，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-2年；

未在该发表论文/著作或其他形式成果中署名且有确切证据证明对该学术不端行为不知情，进行批评教育。

（1）予以降低岗位等级或撤职处分，撤销教师职务；

（2）依法撤销学位，并注销学位证书，相关处理结果报主管部门备案。

（2）公开发表的论文/著作或其他形式成果存在学术不端行为，该论文/著作或其他形式成果为申请学位答辩资格支撑材料，但不是学位论文的组成部分

予以记过处分，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-2年；

情节严重或造成严重后果的，予以降低岗位等级处分，停招研究生3年。

予以警告处分，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1年；

情节严重或造成严重后果的，予以降低岗位等级处分，停招研究生2-3年。

（3）同上（3）。

予以记过处分。

A.同上

（1）A。

予以记过处分，2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1年；

情节严重或造成严重后果的，予以降低岗位等级处分，停招研究生2年。

C.同上

（1）C。

予以记过处分，2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-2年；

情节严重或造成严重后果的，予以降低岗位等级或撤职处分，停招研究生2年。

予以警告处分，1-2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-2年。

（1）予以记过处分。

（1）对研究过程进行了指导，但对该学术不端行为不知情，进行批评教育。

（2）对研究过程缺乏指导或虽进行了指导，但对学生的该学术不端行为未指出改正，视情节轻重或造成后果的严重程度，予以记过及以上处分，2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-3年。

（1）予以记过处分，2年内不得晋升高一级专业技术职务（岗位），停招研究生1-2年。

情节严重或造成严重后果的，予以降低岗位等级或撤职处分，停招研究生3年。

伪造/篡改数据、文献

伪造或篡改数据、图表、文献等资料，故意选择性地忽略某些对研究结果或结论有决定性影响的数据、图表等资料，造成研究结果与事实不符，导致结论改变的行为。

同上述对“剽窃”的同款处罚。

重复发表

对同一实验数据、方法、样本、图表或论点等在正式出版物上进行两次及以上发表（不包括对同一数据用新方法、新思路进行重新分析，或对已发表的结果与新结果的比较分析）的行为。

公开发表的论文/著作或其他形式成果存在学术不端行为

进行批评教育，情节严重或造成严重后果的，予以警告处分。

（1）通讯作者。

如果未在该发表论文/著作或其他形式成果中署名且有确切证据证明对该学术不端行为不知情，免于处罚。

伪造学术经历、专家鉴定、证书、签名等材料

伪造学术经