政府管理与改革试题及答案_精品文档Word文档格式.doc

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A.即使行政理念B.信息行政理念C.服务行政理念

D.人本理念

C

5．第5题社会主义市场经济体制下的政府机构改革途径是实现（）。

A.职能转变B.政企分开C.党政分开D.政社分开

B

6．第6题衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。

A.职能B.效益C.政绩D.效率

7．第7题网络时代：

网络时代政府结构更加扁平，由一个中心向多个中心转移，政府的权力配置呈现（）趋势。

A.集群化B.统一化

C.集中化D.分散化

8．第9题有效政府以（）为政府行为的目标和评价标准。

A.行政效率B.公共效益C.政府绩效D.公众满意度

9．第10题网络经济对政府管理体制首要的冲击是对政府（）决策自主权的要求。

A.领导层B.高层C.中层D.低层

10．第11题政府放权和退却的程度以（）的高低为限度A.市场质量B.社会质量C.体制质量D.组织质量

11．第21题下列不是干部交流回避“四避”原则的是：

（）。

A.避籍B.避亲C.避岗D.避熟E.避嫌

12．第22题政府公共危机中不是政府机构改革的方向是坚持：

为因素引起的危机有（）。

A.龙卷风

B.恐怖事件C.疾病流行D.飞机失事E.民族冲突

A

13．第23题政府机构改革的方向是坚持：

（）行政机构改革方向。

A.大政府、小社会B.小政府、大社会

C.垄断政府D.全能政府

14．第24题政府放权和退却的程度以（）的高低为限度A.市场质量B.社会质量C.体制质量D.组织质量

16．第27题政府职能重构的内涵包括纠补（）失灵和弥补（）失灵。

A.市场、政府B.组织、经济C.系统、体制D.政府、市场

17．第28题中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）。

A.最高权力机关B.最高权力机关的执行机关、最高行政机构

18．第29题政府公共危机中不是政府机构改革的方向是坚持：

A.龙卷风B.恐怖事件

C.疾病流行D.飞机失事E.民族冲突

19．第30题社会主义市场经济体制下的政府机构改革宗旨是适应（）。

A.社会主义市场经济B.社会主义产品经济C.社会主义商品经济

D.社会主义计划经济

20．第31题下列不是干部交流回避“四避”原则的是：

A.避籍B.避亲C.避岗D.避熟E.避嫌

21．第13题责任政府的责任体系包括（）。

A.政治责任B.经济责任C.法律责任D.道德责任

A,C,D

22．第14题政府危机管理的基本特征是（）A.政府危机管理的不确定性B.政府危机管理的应急性C.政府危机管理的预防性

D.政府危机管理的综合性E.政府危机管理的国际性

A,B,C,D,E

23．第15题干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。

A.科学化B.民主化C.法制化D.制度化

A,B,D

24．第16题国外审计机构类型包括（）。

A.社会审计（民间审计）B.政府审计C.国家审计D.内部审计

25．第17题法治政府的评价标准是（）。

A.价值标准B.权力行使标准C.行政体制构造标准D.职权范围标准

A,B,C,D

26．第18题危机管理的决策机制包括（）。

A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度

C.建立危机管理的沟通系统D.建立危机管理的组织机构

A,B

27．第19题衡量政府宏观调控能力的标准是（）。

A.央行宏观调控能力的百分数B.行政组织调控能力的百分数

C.财政宏观调控能力的百分数D.金融宏观调控能力的百分数

B,C,D

28．第20题干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。

29．第35题行政审批制度改革应遵循的原则是（）。

A.合法原则B.合理原则C.效能原则D.责任原则E.监督原则

30．第36题在弥补市场固有缺陷方面中国政府必须承担的经济职能是（）。

A.遏制市场竞争走向垄断B.对市场的培育

C.补偿和纠正经济外在效应D.进行信息引导

31．第37题提高公务员队伍素质的机制主要有：

A.考录机制B.考核机制C.竞争机制D.监督机制E.培训机制

32．第38题网络时代的政府人力资源管理的特点是（）。

A.从被动服从型向主动应对型转变B.从体力操作型向知识智能型转变

C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新D.从不信任到对话式合作

33．第39题干部人事制度改革的具体目标是（）。

A.干部选拔民主化B.实绩考核科学化C.干部资源网络化D.干部交流规范化

34．第40题政府要实现其职能向市场化的转换必须做到：

A.健全政府培育市场、规制市场的职能B.加速政府采购的市场化进程

C.加快国有银行的改革步伐D.完善国有资产管理体制

35．第41题行政审批制度改革应遵循的原则是（）。

36．第42题国外行政监督反腐败法的类型包括（）。

A.综合型反腐败法B.实体型反腐败法C.程序型反腐败法D.制度型反腐败法

A,B,C

37．第61题江泽民的反腐败理论主要是（）。

A.以权力制约权力B.以法律制约权力C.以民主制约权力D.以民主党派的监督制约权力

E.以党内监督制约权力

38．第62题地方政府机构改革的目标取向是（）。

A.优化地方政府体制B.实现地方政府廉价C.提高地方政府效能D.促进地方政府法治

E.推动地方政府廉洁

39．第63题

实行分税制改革后中央固定收入税种的类别是（）。

A.关税B.消费税C.土地使用税D.中央企业所得税

40．第64题网络经济时代的政府职能开发的内容是（）。

A.数字化管理职能B.培育环境职能C.扩充教育职能D.宏观经济预警职能

E.信息安全职能F.电子政府的延伸职能

A,B,C,D,E,F

41．第82题下列属于人为因素引起的政府公共危机的是（）。

A.恐怖事件B.疾病流行C.煤矿爆炸D.飞机失事　E.战争　

42．第92题危机管理的决策机制包括（）。

A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统D.建立危机管理的组织机构

43．第93题地方政府职能转变根本在于职能内容的调整规划发展、内外协调、（）。

A.市场监管B.社会管理C.公共服务D.自身管理

44．第94题社会性公共组织包括：

A.经济组织B.社会组织C.服务组织D.文化组织

45．第95题我国地方政府制度创新的实践中政治透明包括（）。

A.政务公开B.警务公开C.司法公开D.检务公开E.任前公示F.政府上网

46．第96题政府失灵的原因是（）。

A.政府决策失误B.制度缺失C.政府角色错位、越位、缺位D.寻租及腐败

47．第97题行政审批制度改革应遵循的原则是（）。

48．第98题透明政府的内涵是（）。

A.政府组织透明B.政府法制透明C.政府决策透明D.政府行政行为透明

49．第99题我国地方政府制度创新的实践行政服务创新包括（）。

A.市长热线B.领导下访C.扶贫济弱D.治安联防全民教育

50．第100题政府危机管理的基本特征是（）。

A.政府危机管理的不确定性B.政府危机管理的应急性C.政府危机管理的预防性

51．第101题地方治理包括其他横向政府部门和纵向层级的：

（）A.政府B.私人部门C.市民D.志愿（第三）部门

A,C,D,E

52．第102题我国地方政府制度创新的实践中干部选拔和权力制约包括（）A.干部竞争上岗B.乡镇长直接选举C.公推公投和两票制

D.行政诉讼E.离任审计F.舆论监督

53．第103题网络经济时代的政府职能开发的内容是（）。

54．第104题建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度主要包括（）。

A.党政领导干部任期制B.任期试用制C.辞职降免制度

D.部分领导干部聘任制

55．第105题政府失灵的原因是（）。

A.政府决策失误B.制度缺失C.政府角色错位、越位、缺位D.寻租及腐败

56．第106题我国地方政府制度创新的实践中干部选拔和权力制约包括（）A.干部竞争上岗B.乡镇长直接选举C.公推公投和两票制

57．第107题江泽民的反腐败理论主要是（）。

E.以党内监督制约权力答案:

58．第108题干部人事制度改革的基本原则是（）。

A.4B.要着眼于调动一切积极因素C.必须按干部人事工作规律办事

D.必须遵循民主政治的原则

59．第109题危机管理的决策机制包括（）。

A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统

D.建立危机管理的组织机构

60．第110题下列属于人为因素引起的政府公共危机的是（）。

61．第8题简述透明政府的内涵。

1、政府组织透明2、政府决策透明3、政府行政行为透明

62．第12题简述知识经济时代的政府改革