派出所制度及岗位职责.docx

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派出所制度及岗位职责

公安机关人民警察规范用语

基本文明用语：

您好、请、谢谢、对不起、再见、请多包涵、请提意见、请稍等、没关系、不用客气。

办公禁忌用语：

这事我管不了、这事和我没关系、没时间、我没办法、急那样、不知道、你不要命了、站过来！

公安派出所消防监督工作管理制度

1、依法行使消防监督检查职权，严格管理、依法监督。

2、依法中必须做到程序合法、手续合法、依据准确处罚公正。

3、严格执法，热情服务，不得徇私枉法、以权谋私。

4、严格执法消防法律法规，认真履行职责。

5、严格完成上级下达的各项工作任务。

6、自觉接受群众监督及上级部门的各项检查、考核。

7、消防监督人员在执法中，应做到“六准”，即消防法规用的准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、违章性质查的准、案件查处办得准、法律文书制得准。

报案须知

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定，报案后，您应当如实回答我们的询问并协助调查，不得虚报、谎报案情，不得提供虚假证言，不得伪造、隐匿、毁灭证据，否则将承当相关法律责任。

有犯罪现场的案件、请保护好现场，等待民警处理。

如有破案线索和证据的，请及时、妥善提供给公安机关，以便公安机关查办案件。

【侵财类案件报案】侵财类案件（如抢动、抢夺、盗窃、诈骗、故意损毁财务等），报案时请尽量提供涉案物品的发票、产品介绍、使用说明等相关凭证的原件和复印件，以及物品照片。

财产未灭失的请妥善保管，需要鉴定、估价的物品，尽量保持原状，并按要求提供。

【伤害类案件报案】伤害类案件（如杀人、伤害、打架斗殴等），报案时请如实陈述案情，已就医的应当提供相关病例资料。

需要验伤的，由公安机关开具《验伤通知书》，当事人应当及时验伤，由医生在《验伤通知书》上面注明诊断结论并由医生签名、医院盖章、及时将《验伤通知书》交回公安机关。

【受单位委托报案】受单位委托前来报案的，报案人需携带单位的委托书、单位营业执照等资质证明及报案人与委托单位的关系证明、报案人身份证明文件等材料。

公安机关接收报案后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，予以立案侦查；认为没有犯罪事实，或者犯罪情节显著，轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，不予立案侦查。

对于属于公安机关管辖的行政违法行为，公安机关将依法处理。

公安机关接受您的报案后会依法处理，请您耐心等待，如有进展民警将会及时和您取得联系。

同时您可以在报案之日起的七个工作日后，拨打派处所值班电话7980229查询案件受理立案及相关办理情况。

公安派出所主要职责

1、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；

2、管理辖区内的实有人口；

3、管辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；

4、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；

5、宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；

6、把你辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；

7、办理治安案件，调解治安纠纷；

8、参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；

9、接收群众报警、求助、为群众提供服务。

贵州省公安机关窗口单位服务规范

第1条公安窗口单位，主要指全省各级公安机关110报警服务台、公安派出所、交警队、刑警队、巡警队、车管所、出入境管理办证室、消防队、边防检查站执勤场所、信访办、办证中心以及治安岗亭、卡点等直接面对社会，接待和服务群众的单位。

第2条加强内务规范管理。

窗口单位必须做到办公环境整洁有序，上岗民警警容严整，举止端庄，接待群众热情诚恳，语言文明，执法公正，服务规范。

第3条实行警务公开制度，在办公区域醒目位置公开窗口单位的工作职责、执法依据、办事程序、法定时限、收费标准、监督方式、民警照片以及联系电话等相关内容。

做好业务咨询、申报登记、预约服务等工作。

第4条实行首问告知制度。

对于群众办事办证材料齐全的，一次性办结；材料手续不齐全的，详细告知所需材料或办事指南，待群众补齐后，第二次予以办结，绝不让群众跑第三趟。

第5条实行首接责任制度。

接待群众报警、求助、咨询的首位民警，应当做好全程指导和服务，对属于职责内的事应当立即办理；对不属于自己管辖或职责以外的事，应当先行受理，做好接待记录，及时协调、移交、督促有关部门办理，及时向群众反馈意见。

第6条规范窗口标识标牌。

昼夜服务群众的窗口单位应当设置指示灯或警示红灯、公开电话号码；其他窗口单位应当醒目地点、位置指示标牌。

第7条提供亲民惠民设施。

实行低柜台开放式办公，设置供群众使用的桌椅、纸张、笔墨，饮水设施以及其他相应的服务设施，最大限度方便群众。

第8条建立服务评价体系。

设立意见箱、投诉信箱、公布监督举报电话等，主动听取服务对象和相关方面的意见和建议，受理有关投诉并进行查处。

第9条坚持廉洁自律。

严格遵守警务工作纪律，做到公正廉洁，严格按照法定的收费项目和标准收费，严禁乱收费。

第10条建立考评问责机制。

强化对窗口单位的管理，对于效率低下，服务较差，群众意见大的窗口单位，严肃追究相关人员责任。

法制员工作职责

1、对所在单位办理的案件进行法律审核：

1、对刑事立案、撤案，采取刑事强制措施等执法活动实施合法性、适当性审核；

2、对适用和执行行政拘留、罚款、没收非法财物、吊销许可证、查封、扣押、冻结财物、劳动教养、收容教育、强制戒毒等行政处罚和行政强制措施实施合法性、适当性审核；

3、对办理案件过程实施监督、指导，及时发现错误和不当的执法行为，并提出纠正意见。

2、协助所在单位抓好执法责任制落实，建立、管理民警和单位执法档案。

3、参与办理所在单位的听证、行政复议、行政应讼和国家赔偿案件。

4、协助所在单位组织对民警的法律学习培训、法制宣传；参与疑难案件研究，为办案民警提供法律咨询和服务。

5、对所在单位执法基础台账和法律文书的管理进行监督检查，协助开展对所在单位执法质量考评工作。

6、对所在单位执法办案信息系统的录入、管理情况进行监督检查。

7、定期对所在单位执法办案情况进行评析，提出改进执法工作的意见和建议。

8、对所在单位涉案财物管理、询问室、讯问室使用等情况进行监督检查。

9、对相关法律实施和执法制度落实情况进行监督检查。

10、办理本级公安机关负责人和法制部门交办的其他法律事务。

值班人员职责

1、根据所领导安排，调度民警出警，并保持通讯联络畅通。

2、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。

3、接受群众来访、查询、求助。

4、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。

5、保持值班室整洁卫生，保管电台，电话，警械等公用设施。

6、查询进入派出所工作区域的人员，负责内部巡查，保卫派出所安全。

7、其他需要处理的事项。

暂扣财务、赃款赃物管理制度

为了加强对暂扣财务、赃款赃物的管理，根据上级有关规定精神，并结合本所实际情况，特制定如下规定：

1、在办理各类案件中，按规定要对当事人作出暂扣财务或赃款赃物处理的，报所领导同意后经办人须填写《暂扣财务清单》一式两份，并由二名以上经办人与被暂扣人当面点清，经办人、被扣人，见证人签名后双方各执一份，作为暂扣财物的合法凭证和随案移交或退还被扣人的凭据。

2、民警依法暂扣的财务、赃款赃物，必须在一个工作日内移交内勤保存。

入库前由内勤组负责办理登记手续，写明物品名称、数量、规格、简要案情，案件经办人签名，出库时案件经办人须报请所领导同意后，签名出库。

对于小件财务（金银首饰、手表、现金等）须一案一袋封好，一案一物就好，并按规定认真填写《暂扣财物登记表》，做到准确登记，且按要求分门别类存放贴上标签，防止财务丢失。

3、如按规定需要对暂扣财物作出罚没处理时，必须报分局领导审批，并办理移交手续，任何人不准私自处理。

4、任何人不能截留、挪用、借用、调换或侵占被暂扣的财物或赃款、赃物，违者依法追究责任。

5、未经所领导同意，任何人不得私自罚没或扣押公私财物。

6、以上规定，全所民警必须严格执行，如有违反，视情节作出处理或依法追究责任。

值班人员行为规范

一、严格按规定着装，警容严整、举止端庄、精神饱满。

二、坚守岗位、服从命令，听从指挥，不擅离职守。

三、接待群众态度热情、礼貌、耐心，接听电话语言文明。

四、不得从事与工作无关的活动。

所长职责

1、组织全所人员深入调查研究，熟知管辖区的治安情况，建立和健全各项工作制度，有计划地加强工作。

2、依照国家法律和上级机关的规定，组织全所人员正确行使派出所的职责。

严格请示报告制度。

3、组织全所人员学习法律、政策和业务。

要有计划安排和检查督促，使每个民警逐步熟悉有关法规、政策和业务，提高工作能力。

4、密切警民关系、接受群众监督。

5、主持所务会议，布置、检查、总结工作，不断改进派出所工作。

6、维护领导班子团结，做好民警的思想政治工作。

派出所情报研判室工作内容

1、依托研判提升日常管控工作。

每日对辖区发案、重点人员行为轨迹及规律特点进行研判分析，形成相应预警指令，实现情报信息指导警务工作的目的，指导派出所社区民警，针对性的开展重点人员分类管控、行业场所管理、流动人口清理、基础信息采集等派出所基层基础工作。

2、依托监测提升街面、小区巡防力度。

每日对辖区110接处警信息进行监测，及时发现发案规律、小区、工地、校园等重点区域防范及街面巡逻的疏漏环节，社区民警及开展入户走访整改防范盲区，街面巡逻警力调整部署封、堵巡防漏洞，分局在此基础上有针对性地指令相关警种开展巡防工作，多警种协同作战，实现情报研判精确导巡，最大限度地降低案件发生。

3、依托情报提升打击犯罪能力。

对待特定犯罪、苗头性案件及重点人员动态管控系统数据进行研判、通过“大情报”系统等信息研判工具，挖掘拓展破案线索，重点经营，实现精确打击。

4、依托摸排化解保障社会持续稳定。

根据辖区实际，围绕重大事件、活动、舆情、社情，涉稳人员群体及影响社会稳定的不稳定事端苗头，结合事件处理、不稳定因素化解、案件处置、敏感时期维稳等工作，落实专人对涉稳重点人员、群体活动动态和事件原因、特点和发展趋势等信息收集、整理、跟踪，并录入重大事件预警系统，及时上报预警信息，开展研判分析，做到“边排查、边处置、边报告”，努力吧不稳定因素化解在萌芽状态。

5、依托动态监管提升服务群众质效。

通过平台梳理、电话回访等方式，强化对日常信息采集、打处绩效、执法规范、社区基础工作的全面汇总、分析研判和检查监督，科学评估每名民警工作质态情况，及时提醒督促责任民警，提出工作建议，解决辖区群众反映最强烈的问题，实现“警务跟着民意走”，不断提升队伍执行力、管理精度和工作质效。

6、依托信息建库提供案件线索支撑。

全面采集嫌疑人员和可疑人员的视频图像信息、行动轨迹、随身物品等相关信息，进行深入分析研判并建档留库备查，为日后比对串并、案件分析提供数据支撑。

行政内勤民警工作职责

1、负责收集积累全所的工作情况，对辖区政、社情资料进行汇集和综合研究，当好所领导的助手；

2、管理好档案资料。

对各种文件材料整理健全收发登记、立卷、借阅、转递制度，做到妥善保管，方便使用。

对外勤民警提供情况、资料、要分门别类的及时记载入卷；

3、接待外调人员和来访群众。

对来函、来信要认真处理，做到件件有着落，事事有交代；

4、保管好派出所的印章和财物。

按规定使用派出所的印章。

保管好警械、装备、确保安全。

对捡拾、处罚、没收的财物、账款和罪证都要详细登记，并按规定上交或归还失主。

做好本所的后勤工作。

财务室管理规定

1、必须认真学习和掌握有关财务工作的方针、政策、制度和规定。

根据《会计法》、《会计基础工作规范》的