安全管理制度剖析Word下载.docx

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车间级安全教育：

讲述本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则、安全注意事项，本车间的危险部位，危险机电设施，尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规程、紧急情况下安全处置及安全疏散；

班组级安全教育：

讲述班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会、岗位工种的工作性质，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及危险源的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路。

二、特种作业人员安全教育

凡从事压力容器、行车、电气、焊接与切割、高空作业、司炉、叉车等特种作业的人员必须进行专业安全技术知识培训，经考试合格并取得操作证书后才能上岗。

三、经常性安全教育

结合本公司、部门、班组具体情况，采取各种形式，如安全活动月、安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、安全操作培训班、参观安全展览等形式进行宣传教育。

四、调换工作岗位工人的安全教育

1、转岗工人按规定办理工种变更手续后，公司应做好相

应的工种变更记录，并对其进行二、三级安全教育，讲述新岗位的操作规程，新岗位的安全操作方法和安全技术知识，新岗

位常见的故障及其排除方法，以往该岗位发生的事故案例及其应吸取的教训等；

2、转岗人员必须经新工种的二、三级安全教育合格后，方可上岗。

五、全员安全教育

全员性的安全培训每年度不少于一次。

六、各种教育培训必须做好相应的记录及资料档案管理。

隐患排查治理制度

1、公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

公司各部门和车间负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

2、公司任何部门、车间及个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安全员和所在车间报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工

立即组织核实并组织整改。

3、公司主要负责人以及财务部门应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

4、公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、

工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查生产经营活动中

存在的事故隐患；

车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。

对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事

故隐患信息档案，并按照“五落实”（落实整改措施、人员、资金、责任、整改时间）的要求和职责分工实施监控治理。

5、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应

当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确

各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职

责。

6、公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并在特定时间将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向县安监局或乡镇安监部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由公司主要负责人签字。

对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向县安监局或乡镇安监部门

报告。

7、对于一般事故隐患，由本单位（车间、班组等）负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报县安监局备案。

8、公司各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，

应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作

业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；

对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

9、公司应当加强对自然灾害的预防。

对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关单位（部门、车

间、班组等）发出预警通知；

发生自然灾害可能危及人员和财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

安全生产奖惩制度

、目的：

建立奖励、惩罚方法

二、范围：

全体员工

三、责任者：

安全部

四、程序

1奖励

1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的

各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

1.1.1对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用

有明显的效果者。

1.1.2制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生

者。

1.1.3及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故

发生者。

1.1.4对抢险救灾有功者。

1.1.5积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。

1.1.6被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

1.1.7对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献

2奖励程序

2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。

2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。

2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。

3惩罚

有下列情形之一者应予惩罚：

3.1

3.2

事故责任者。

违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生

3.3

违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

3.4

破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

3.5

事故发生后，不米取措施，导致事故扩大或重

复事故发生者。

3.6

对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度

人员打击报复者

O

3.7

其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果

3.8

对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责

任人。

3.9

擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4惩罚类型

4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，

可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可

处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

4.3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

5处罚程序

5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。

5.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照

任命程序，报有关领导批准后执行。

生产安全事故管理制度

（应急救援管理制度）

为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责

任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公

司实际，特制定本管理制度。

一、生产安全事故定义

生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发

事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动

中断的事件。

二、事故等级划分

根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事

故一般分为以下等级：

1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者

10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

三、事故报告

1、报告程序

发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。

公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内**安全生产监督管理局和有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向江都市安全生产监督管理局和有关部门报告。

事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

2、事故报告内容

（1）、事故发生单位概况；

（2）、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（3）、事故的简要经过；

（4）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（5）、已经采取的措施;

（6）、其他应当报告的情况。

四、事故的救援

1、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同

时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织

抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

2、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，

杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。

在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

3、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅

速护送到公司医务室进行救护。

情况严重者，要立即送医院救

治。

4、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢

救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现

场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。

五、事故调查处理

1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告

和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司

有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。

2、无论发生什么级别的生产安全事故，公司都要组成调

查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司

有关领导、安全科、事故发生的分厂（分公司）、车间以及有

关部门人员组成。

事故调查的成员要求：

应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系；

调查组职责有：

查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

六、事故损失的计算

1、事故直接损失包括原材料损