保密管理制度(生产企业)Word下载.doc
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制定日期
审核日期
批准日期
颁发部门
总经办
保密级别
三级
生效日期
分发单位
质量部、生产部、采购部、设备工程部、营销部、财务部、人事部
1目的:
保守企业机密,维护企业合法权益。
2适用范围:
适用于公司全体员工。
3责任人:
公司全体人员
4正文:
4.1凡与我公司有业务协作关系的单位来公司参观学习、业务培训或实习,均需报质量部登记、备案、经总经理批准后,由质量部统一安排。
4.2学习、工艺、技术交流需提供数据或资料,需经质量部经理批准后提供,其他部门和个人不得自行提供,违者根据后果予以经济处罚直至行政处分。
4.3外单位需到档案室查阅档案均需填写表格,经总经理批准后,方可查阅。
档案室管理人员违反规定,要根据情况给予经济处罚,直至行政处分。
4.4本公司人员因工作需要查阅技术资料的均需填写表格,经质量部经理批准后,方可查阅。
4.5公司外人员,包括职工亲属,未经生产部门经理同意,不准进入生产岗位。
职工违反规定,私自带公司外人员进入车间生产岗位,给予经济处罚,直至行政处分。
4.6生产岗位职工,对非工作原因进入本岗位的岗外人员应令其离开,并上报生产部办公室,未按此办理造成后果者,给予经济处罚。
4.7值班人员,应严格执行门卫制度,违反规定私自放客进入生产区,给予经济处罚。
4.8本公司职工向国内外期刊、杂志、报纸、学术交流会发表或交流科技论文,涉及到本公司产品技术的,必须报质量部经理批准(质量部经理发表的报总经理批准),并经公司盖章。
违反规定者给予经济或行政处分。
4.9我公司的生产技术、科研资料及其他管理资料、图纸是全公司共同财富,任何人不得利用这些谋取个人利益。
所有职工和部门未经公司批准,不得帮助外单位开发、生产与本公司有关的产品(包括正在研制的产品)和提供有关技术资料(包括个人获取的资料)。
4.10有下列情况者,除经济上从重处罚外,视情况予以行政处分,直至追究法律责任。
4.10.1未经公司批准,到外单位进行与本公司有关产品(包括正在研制产品)咨询或帮助进行生产的。
4.10.2未经公司批准,到与我公司同品种的厂家担任技术顾问的。
4.11各车间认真做好各类生产、科研技术资料记录的保管、保密工作,各岗位落实专人保管,定期收集、装订成册或集中管理。
4.12凡检举揭发违纪行为,或为公司保密工作做出贡献的员工,给予物质奖励。
公司资料档案根据内容划分保密级别(一级、二级、三级、四级)
档案类别
密级
级别
保存时间
有关股东和股东事宜类档案
绝密
1
永久保存
企业证明类档案(如营业执照、组织代码证等)
保密
3
视具体情况而定
重要的会议资料档案(包括股东会、董事会、部门会、全
5年
体员工会、各种业务会、各部门协调会等。
会议的通知、报告、
决议、总结、会议的简报会议的记录等)
上级机关发来的与公司有关的决定、决议、指示、命令、
一般保存
4
3年
条例、规定、计划等资料档案
本公司对外的正式发文与有关单位来住的文书类档案
本公司请示与上级机关的批复类档案
本公司与外单位签定的合同、协议书等合同类档案(包括
机密
2
经销合同、采购合同、租赁合同等)
本公司人事变动方面的档案(包括与员工签定的试聘用合
同、聘用合同、交接单等)
本公司职工劳动、工资、福利等方面的文件类档案
本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的简报、
照片、录象类档案
客户资料类档案(包括客户档案、客户销售明细帐、客户
确认的对帐单、养殖户档案、采购档案等)
单据及帐本类档案(包括发货单、库存登记表、出入库单、
调价调货单、各种申请单等)
报表类档案(包括财务类报表、业务类报表、生产采购类
报表等)
本公司对员工发放的管理文件类档案
各种记录本类档案(包括邮寄、收件、电话等记录本)
员工资料类档案(包括员工登记表、离职人员档案等)
产品类档案(包括产品批准书、质量标准、产品申报材料、
投标书等)
公司购买的固定资产配套类材料档案(包括产品保证书、保
视具体情况定
修单、三包证明、说明书等)
培训类档案(包括培训教材、光盘等)