综合性集团企业保安管理制度Word文档格式.docx
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2.4保安人员除工作需要和眼疾外,不准戴有色眼镜,不准将手插在衣袋、裤袋内。
2.5保安人员须注意本身礼貌与涵养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。
2.6保安人员请假应按请假程序,一天以内报保安经理审批,一天以上三天以内报
行政副总审批,三天以上报总经理审批,准假后方可离开公司,并将请假单报行政部备案。
第三章基本职责
3.1应绝对服从上级命令,切实执行任务不得偏袒徇私。
3.2平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。
3.3服勤中应整肃服装仪容,应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
3.4服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
3.5服勤中应严守岗位,不得有擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。
3.6应熟记办公区域内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防设施、器材放置地
点,以免临急慌乱,重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应立即建议相关
部门处理。
3.7应管制进入公司人、物、车辆,对不交待来访部门和人员者,或拒不交待来历
者,一概不准进入公司,对危险或易燃品应严拒携入。
3.8应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻公司各处。
3.9交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡
逻时间等事项进行登记,有关资料逐日保存并报行政副总以备核阅。
3.10每位上岗保安人员,每日的白天、夜班固定岗或流动巡视岗,每周应提前上报物业部,行政部以备查岗。
第四章来宾引导
4.1凡来公司会客者,保安人员对来宾、来访人员要文明问询和主动指引客人到会见地点。
4.2外来推销人员,如没有与公司相关人员预约,一般不予接待,如是公司急需用品,可主动与相关部门联系。
4.3为保持公司卫生清洁,严禁施工工人进入公司厕所,但应礼貌告知公司规
4.4
4.5
值班人员应严禁精神病患者及与工作无关人员进入公司,并严防不法分子、图谋报复者混入公司。
严禁进入公司的外来人员:
携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
不明身份、衣冠不整的人员。
推销产品及收购废品的人员及车辆(与公司相关人员预约者除外)。
非洽谈公务人员与车辆。
来访人员报不清受访部门及受访人者。
4.6严禁进公司的公司员工:
携带违禁物品者。
边吃东西边走者。
上班穿拖鞋、短裤、背心者。
衣帽不整者。
4.7晚上19:
00以后来司会客者恕不接待。
第五章车辆进出
5.1应熟记公司领导及经常来访宾客的车辆,并引导至停车位。
5.2如不是会见公司相关部门的车辆,不许入内。
5.3所有车辆入公司后均应在指定地点停放,自行车出入厂门时,必须下车推行。
第六章物品进出
6.1厂商来公司交货,应先通知收货人接洽。
6.2报纸、信函、文件等由保安代收,及时做好收、发工作,并例行登记。
6.3对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。
第七章安全巡逻
7.1保安人员应不定时对公司办公区域进行巡逻检查,以保证公司及员工的财产和人身安全。
女口:
员工下班后,保安必须检查办公区域、仓库等的电源及门、窗关闭情况,切实做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作。
第八章紧急事件之处理
8.1发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请保安部经理处理。
8.2保安人员应熟练安全装备的使
用。
了解配置地点,紧急事故发生时应保持镇静,并以
有效方法使灾害减少至最低限
度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:
8.3情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并及时报告上级主管领导。
8.4事故无法消除,应急速通报有关单位。
8.5灾害速报有关主管领导,夜间灾害速报主管领导并报派出所、消防单位或救难单位。
第九章奖惩条例
9.1列事迹之一者,给予嘉奖一次或发放奖金:
维护公司利益,有具体事迹者。
热心服务,有具体事迹,足可为其它员工楷模者。
工作尽心尽责,阻止公司财物被盗者。
9.2列事迹之一者,给予记大功一次或发放奖金:
遇有意外或突发事件,奋不顾身,拼力抢救而减少损失者。
维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。
维护本公司重大利益,竭尽全力,避免重大损失者。
具有其他重大功绩,足为他人表率者。
9.3安人员有下列情形之一者,视情节轻重予以除名或记大过。
工作不交接,擅离岗位,玩忽职守者。
当班酗酒或睡觉者。
监守自盗者。
因工作失职造成本公司损失1000元以上者。
对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。
暴行犯上,不服从管理,工作不认真,造成失误者。
9.4列情况之一者,给予记过处分或罚款50元。
值班时看小说杂志,写私人信件者。
利用上班时间,做与工作无关的事情者。
交接班时,对应交接事项未交接而造成失误者。
不请假外出,晚上不归者。
未经许可,擅自调班者。
9.5列情况之一者,给予警告处分或罚款20元。
不穿制服,不戴工作证或仪容不整者。
满口污言秽语者。
对来访人员未能严格检查。
对违反安全、卫生管理规定的人员,未加制止,视而不见者。
未能按时打扫保安室内外卫生,造成保安室秩序混乱者。
不执行本管理制度者。
第十章公司行政部对本制度负最终解
释权,本制度自2008年9月26日起执行。
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