XX正风肃纪自查报告4篇Word格式.docx

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　　二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治“形象工程”“政绩工程”，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。

　　1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。

2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

　　3.未出席各类节庆庆典活动。

　　三是对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。

　　1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。

　　2.配合搞好目标管理认证工作，经常带领本组人员深入负责指导单位，认真对照标准，在有效的时间完成任务。

不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。

　　3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化，并对科室人员工作认真布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。

定期进行督促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。

　　4.别的科室有困难的工作，主动承担，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承担过来。

经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承担的目标管理认证工作，按时完成。

不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。

　　5.经常看报，上网读新闻及有意义的文章，对新的业务知识不仅自己加紧学习，同时把他放在档案局网站上，供全局进行学习。

对主管工作存在的问题，经常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题。

　　6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是20多年，耐得住清贫，忍得住寂寞，禁得起诱惑。

不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。

　　四是对照严控“三公”经费的规定，重点整治因公出国（境）、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。

　　可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。

也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标准了。

　　五是对照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。

　　有时干部调动时别人问我，这次有你吗?

我说不知道呀。

他们说你送礼着吗?

我说没有。

没有送礼就不变动职务吗?

我的思想是比较到位的，所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的行为及一切与规定程序不符的行为。

　　六是对照纠正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。

　　本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，所以不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定程序从事执法执纪活动的行为。

滥用职权没有、以权谋私不会。

态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出现在档案局的干部身上。

不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。

　　七是对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘书等问题。

　　1.未超标准使用办公用房。

2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。

3.未违反规定多占住房，所住房子为商品房。

4.没有单独使用的公务用车。

5.没有越野车。

6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。

　　八是对照厉行勤俭节约有关规定，重点整治公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。

1.不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动等行为。

2.不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。

3.不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。

　　九是对照密切联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。

1.工作能力范围内关注群众利益，如按照要求取消了查档收费，根据群众意愿开展阳光档案工程，民生档案工作。

2.愿意与群众谈心，了解群众的所需所求，研究档案工作的落脚点，使档案工作的资政惠民之风体现的更加到位。

3、工作上属于做实事办实事的人，要调查，要写调查报告的，如果不深入，就不能写出深刻的贴近群众，解决实际问题的理论文章。

5.本人来自人民群众，不存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象。

6.对领导干部联系群众相关制度按要求执行。

乡正风肃纪自查报告XX正风肃纪自查报告

（2）

　　自我县开展正风肃纪活动以来，我乡积极开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：

　　一、党政机关车辆配备使用规定情况

　　东万口乡严格要求领导干部要充分认识加强公车管理的重要性，切实执行公务用车规定。

东万口现有2部公务车，严格按编制数配备使用，没有超编制自行购置配备公务用车。

没有超标准配备、装饰公务车。

没有占用、借用其他单位的车辆。

没有将我乡公务车辆借给其他单位（县委、县政府组织活动统一调派除外）或个人使用。

没有私驾私用公务车辆的情况。

　　二、制止领导干部公款大吃大喝、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游情况

　　我乡认真贯彻落实省、市、县委有关文件精神，组织全体干部集中学习，深刻领会文件精神，使广大干部职工充分认识不正之风的根源和危害。

截止目前，我乡没有任何领导、干部职工公款大吃大喝、外出旅游。

在婚丧嫁娶方面，没有办理过婚丧嫁娶，所以不存在大操大办的问题。

　　三、转变政风行风情况

　　1、加大宣传，重塑形象。

　　一是加强日常宣传力度，建立宣传工作机制，通过电视、报纸、网络等新闻媒介加强日常工作动态的宣传。

二是要求全乡干部职工在工作中对群众提出的问题和疑惑，耐心解答当面答复，随时随地宣传单位职能，树立形象。

　　2、强化学习，增强素质。

一是完善学习制度和考核奖励办法，鼓励干部职工参加自学，努力提高自身素质。

二是定期组织技术人员的培训，学习先进的方法，增强业务技能。

三是坚持集中学习制度，互帮互学，在全乡形成浓厚的学习氛围。

　　3、规范行为，提高服务水平。

我乡建立健全了服务承诺制、责任追究制等管理制度，规范执法行为，严肃工作纪律，坚决打击“吃、拿、卡、要”，树立良好的服务意识、公仆意识。

质监局正风肃纪自查报告范文XX正风肃纪自查报告（3）

　　根据资委群组发〔20xx〕9号《资中县第二批教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题16个专项方案的通知》的要求，我局及时开展了正风肃纪专项整治工作，认真按照总体要求及步骤学习，深化干部职工的思想认识，端正态度作为开展正风肃纪工作的切入点，加强作风建设，保持清正廉洁本色。

通过专项整治，领导班子认识到位，高度重视，态度端正、认真，工作扎实、有效，使立党为公、执政为民、扎实干事、清白做人的意识烙在了干部职工的思想深处，形成了开展正风肃纪专项工作思想自觉、行动自觉的理论基础。

现将我局开展情况报告如下：

　　一、强化领导，规范管理，使正风肃纪专项行动落到了实处。

　　成立了以党组书记、局长李廷亮同志为组长的正风肃纪专项行动工作领导小组，主管副职任副组长，办公室政工人事干部为成员。

制订了《资中质监局正风肃纪专项行动实施方案》，明确了任务，落实了责任。

修订完善了相关的规章制度，实现了职责落实、人员落实、管理落实。

　　二、从领导做起，全员参与，营造了浓厚的正风肃纪工作氛围。

　　组织召开了民主生活会，形成了集体决议，班子成员率范，认真落实和实施的工作局面。

组织开展了阳光政务活动，实行了政务公开制度，对财物收支、考勤考核等群众关心关注的工作定期公开，加大了监督管理力度，形成了党风廉政工作从监督领导、领导监督、领导督察、从我做起带头遵纪守法的监督运行机制。

机关廉政建设做到了五个结合，即党的群众路线教育实践活动相结合、与优化发展环境相结合、与解决群众关心关注的热难点问题相结合、与业务工作相结合、与创建学习型创新型机关相结合，加大机关作风建设力度，形成了艰苦奋斗、廉洁从政、勤政为民、务实高效的机关作风，使正风肃纪工作融入到群众路线教育实践活动中，贯穿于质监工作之中。

全面开展了阳光执法活动，在机关全面开展行政权力公开透明工作，开通了行政权力运行平台，并对行政权力实行动态运行，公开权力运行的全过程，建立健全主动公开和申请公开制度、行政投诉受理制度、工作评价和绩效考核制度、责任追究制度等有关规章制度，强化了监督，规范了行为，提高了效率。

　　三、力求找准问题开展专项整治

　　正风肃纪专项工作紧扣为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，严明纪律规定，除歪风、治邪气，倡新风、树正气，汇聚正能量。

对照县委确定的16个专项整治问题，我们班子逐一查找，多次召开党组会，集体商讨，制定研究确决措施。

比如：

解决解决“三公经费”管理不规范的问题：

我们立即对20xx年1月以来的“三公经费”使用情况进行了自查和整改，并完善了“三公经费”支出管理制度。

对“三公经费”的开支情况和公车使用情况进行了公示，自觉接受群众监督。

今年1-5月，局机关“三公”经费与去年同比下降了21%。

又如：

解决干部职工工作不在状态，不遵守工作纪律的问题：

对单位职工严格考勤，纪检组实行不定期督查，每周不少于2次，对督查到工作不在状态、不在岗的同志进行通报批评。

同时我们要求职工做到热情服务，文明执法。

严格“五公开、十不准”和外勤工作纪律;

严禁行业不正之风，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象;

严格执行首问责任制、一次性告知和办结时限制。

再如：

解决执行不力的问题：

我们认真推行“五零”举措就是：

服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务评价零投诉。

提倡“一线工作法”，实行服务对象跟踪贴近服务，定期上门走访、回访企业，随时了解企业需求。

　　四、下一步打算

　　下一步，我们还将从制度管理上入手，区分“废、改、立”三种类型，对机关内部现有制度规定进行全面梳理，逐步制定修订和完善强化规章制度，一是将修改完善了公文处理及运转、会务管理、绩效管理与政务督办、机关后勤保障、作风纪律等方面的内部管理制度。

二是将建立健全质量监管和执法打假等质监工作方面的制度。

同时我们还将探索建立质量安全协管员、奖励举报投诉、领导干部定点联系等方面群众工作制度，推进我局制度机制体系的全面优化。

关于正风肃纪自查报告范文推荐范文XX正风肃纪自查报告（4）

　　进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。

现就本人廉洁从政自查情况报告如下：

　　一、存在问题和不足

　　一是理论学习不够深入。

自XX年二轮修志工作启动以来，我室进入了业务忙碌期。

作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

随着业务工作的不断深入，需要