新华医院群工部主任岗位说明书Word格式文档下载.docx

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负责制定群众工作制度和计划职责一负责拟定医院的群众工作制度和流程工作负责拟定医院的群众工作计划，审批后组织实施任务参与制定并执行本部门的财务预算计划职责表述：

组织群工会议，落实相关决议岗位分析日期202*年10月职组织召开职代会、团代会，检查落实职代会、团代会的各项决议责工作负责主持召开基层工会主席、团支部书记、离退休党支部书记联系会，及时组织学习、传达二任务各级文件精神，研究、交流、布署工作职责三职责表述：

组织职工群众教育工作围绕医院中心工作，有针对性组织开展爱国主义、艰苦奋斗、医德医风等形式的教育活动，工作提高职工的政治思想素质，结合岗位特点组织开展岗位文明创建活动任务组织进行基层工会干部、基层团干部的素质建设职责表述：

组织开展群众服务工作职责四组织开展计划生育、妇女工作，维护职工的合法权益工作组织为职工排忧解难，进行职工伤病和死亡慰问任务组织有益身心健康的文体活动，陶冶职工情操，寓教于乐职责表述：

其他工作职责五深入基层调查了解、征求、收集职工对医院工作的意见和建议，向有关领导汇报工作协助、参与省级文明单位创建及医风考核工作任务指导监督管理工会会费、团费职责表述：

本部门内部管理职责六选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训工作指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行任务负责内部人员工作的分配职责表述：

其他日常工作职责七本部门年、季、月度计划及总结工作协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通任务定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责职责表述：

完成领导交办的其他工作八权力：

权限一：

医院群众工作制度的建议权权限二：

职工群众思想教育工作的监控权权限三：

对本部门员工的考评权权限四：

对所属下级的工作有监督、检查权权限五：

对所属下级的工作争议有裁决权权限六：

对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权有密切的协调关系的部门：

医院各部门内部协调关系其他相关部门：

有经常性协调关系：

省卫生厅、区、街道办事处、辖区内社区居委会外部协调关系临时性协调关系：

所需记录文档：

通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、先进事迹材料、总结表彰决定任职资格：

教育水平大专及以上学历专业经验知识技能技巧党团建设、行政管理等相关专业5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验行政管理等知识能熟练操作OFFICE办公软件；

熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；

良好的人际沟通协调能力；

语言表达能力；

管理能力培训经历行政管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间比较规律备注：

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