企业工资管理系统的任务书文档格式.doc

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学号：

090119054

设计（论文）题目：

企业工资管理系统

起讫日期：

2011年10月31日-

2011年12月23日

指导教师：

胡媛媛

任务书下达日期：

2011年10月26日

毕业设计（论文）任务书

1、本毕业设计（论文）课题应达到的目的：

随着企业规模的扩大和人员数量的增多，企业的工资管理也变得越来越复杂，这时，传统的纸介质管理方式就暴露了无法弥补的缺陷。

因此，为了实现企业工资信息方便、迅捷的管理，设计一个企业工资管理系统迫在眉睫。

2、本毕业设计（论文）课题的内容和要求（包括原始数据、技术要求、工作要求等）：

一、企业工资管理的内容：

随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。

工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。

工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。

二、企业工资管理的要求：

1.功能要求：

系统能够实现身份验证、企业职工信息添加、查询、修改、删除、工资发放等功能。

2.工作要求：

要求完成企业工资管理系统的设计实现，主要包括企业职工信息管理系统数据库的建立和安全维护、界面关华、添加信息及信息的管理，系统管理员登录与安全模块的实现。

3.技术要求：

VisualBasic、VisualFoxPro

3、参考文献

［1］邵洋《VisualFoxPro数据系统开发实例导航》人民邮电出版社

［2］萨师煊王珊《数据库系统概论》高等教育出版社

［3］刘韬骆娟何旭洪《VisualBasic6.0数据库系统开发实例》人民邮电出版社

［4］陈洛资陈昭平《数据库系统及应用基础》北方交通大学出版社

［5］单惟婷《公司财务分析》上海财经大学

［6］王关义刘益刘彤《现代企业管理》清华大学出版社

［7］黄虹李贞玉欧阳越秀《现代企业财务管理》华东理工大学出版社

［8］张鸣陈文浩《财务管理学》上海财经大学出版社

［9］杨杰《管理经济学》吉林大学出版社

［10］龙子泉陆菊春《管理运筹学》武汉大学出版社

［11］王珊陈红数据库系统原理教程清华大学出版社

［12］闪四清管理信息系统教程清华大学出版社

4、本毕业设计（论文）课题工作进度计划：

起讫日期

工作内容

2011年

10月26日～11月02日

11月02日～11月26日

11月26日～12月23日

企业工资管理的任务书

企业工资管理的开题报告

论文答辩：

企业工资管理系统是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多企业工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。

教务处审查意见：

负责人：

年月日

学院意见：

主管院长：