讲诚信懂规矩守纪律自查报告Word文档格式.docx

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领导干部懂规矩，就是懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到不越“雷池”，稳定“章法”。

俗语说，没有规矩，不成方圆。

人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。

规矩很重要，不懂规矩，不用规矩，不守规矩，就会出题目，就会栽跟头。

三是领导干部守纪律，有益于保持党的本身纯洁。

领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章进手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律眼前人人同等、遵守纪律没有特权，执行纪律没例外。

领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。

二、在新情势下我们在践行“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的主要题目

一是诚信缺失。

社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。

个人诚信缺失已渗透到人们生活的各个方面，假文凭、假证件、假发票、假广告等，不一而足。

二是规矩丢失。

规和矩本来是石代用来画圆和方的工具，后来援用为要求人们共同遵守的办事的规程和行为准则，包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为礼节。

它是社会有序运转、人们和谐的共处的必定要求，又是一种束缚，是一种保障。

当前尽大多数同道都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩，但也有个别同道缺少规矩意识。

存在着忽视、轻视和漠视规矩的现象，直至规矩丢失。

有的不懂规矩，“唱歌错音跑调”想事情干工作缺少“规矩”这根弦，虑事简单，言行鲁莽。

三是纪律缺失。

个别领导干部视党的纪律而不顾，游离于制度束缚以外，把自己凌驾于法律之上，乃至发展与党离心离德而作奸犯科等种种现象使人痛心又发人深醒，从一个侧面证明作风题目根本上是党性题目。

三、新情势下努力做一位“讲诚信、懂规矩、守纪律”好干部。

新情势下，我们XX人必须努力做一位“讲诚信、懂规矩、守纪律”好干部。

我们不但要老实取信做好本职工作，更要把XX在了解国情国力、服务经济社会发展中的重要作用应用好、发挥好，用实际行动把习总书记的讲话要求落到实处。

一是在政治上用“讲诚信、懂规矩、守纪律”明方向。

例文二：

“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验”，十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记再次强调要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，并提出“五个必须”的重点要求。

“立身不忘做人之本，为政不移公仆之心。

”普通民众尚且需要循规蹈矩，作为社会管理者的领导干部则更应该干干净净、堂堂正正，不凌人民之上、不越雷池半步。

德国是个非常讲规矩的国家，且不说贪污受贿、徇私舞弊，就算是政客们不经意间撒了一个谎，付出的代价也只能是丢官削爵。

懂规矩才能知法度。

规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。

对党员、干部来说，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、礼仪标准等。

讲不讲规矩既反映了党性党纪观念，又展现了品行修养、道德情操、文化素质。

领导干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治规矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告，都得按规矩办，不能随心所欲、百无禁忌，更不能明知故犯、肆无忌惮。

俗话说，没有规矩，不成方圆。

领导干部要做讲规矩的模范，要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。

领导干部能不能做懂规矩的表率，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。

各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性，把规矩当成一条不能突破的红线;

领导干部要带头严肃认真地学习规矩、了解规矩，自觉自愿地用高标准约束自己，严格按规矩办事;

各级党组织和领导班子必须加强懂规矩教育，要经常检查各项规矩的执行情况，发现问题及时纠正，对不按规矩办事的干部要予以批评教育，直至严肃处理;

对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏规矩和制度的“特权”行为，发现一起纠正查处一起，让懂规矩成为每一个领导干部的自觉行动。

例文三：

开展"

学党章，守纪律，转作风"

专题教育月活动，是新时期下坚持党要管党，从严治党，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。

按照镇党委"

专题教育月活动的要求和学习教育活动的安排部署，通过学习习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。

做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格的党员干部。

一、存在的问题和不足

通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。

通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有一定差距，主要表现在以下几个方面。

一是理论学习还够深入。

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。

平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

运用理论指导实践上意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

二是创新意识还有待提高。

做了多年的工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。

满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

三是宗旨观念不够牢固。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，缺乏主动为民服务的意识。

特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。

掌握下情还不够透彻。

平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于自己分管的工作深入思考与分析的不够。

四是工作作风还不够扎实。

一是在"

深"

字上没有下"

真"

功夫。

从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少;

平时与基层干部和群众交流少，掌握第一手资料少，一定程度上，影响了参谋助手作用的发挥。

二是在"

严"

硬"

对于分管的工作，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理.人为降低标准，只求过得去、不求过硬。

三是在"

实"

苦"

工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。

特别是，一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。

二、今后努力的方向

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。

一是刻苦勤奋，强化学习意识。

认真学习研读党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;

与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干，强化宗旨意识。

解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。

一是踏踏实实工作。

在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就为群众服务的本领;

二是真心实意服务。

把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。

三是树立务实形象。

在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。

把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是勇于开拓，强化创新意识。

在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，立足本职，努力工作。

二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手。

四是严于律己，强化廉政意识。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。

时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，对照中央"

四项监督制度"

制度，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到"

理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪"

.二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。

从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。

自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

拓展阅读：

"

讲诚信、懂规矩、守纪律"

活动中自身存在问题的剖析

经过一个多月"

活动的学习研讨，深受教育，也找到了自身存在的差距。

作为党员领导干部一定要作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率，深入改进作风，加强党性修养，真正做到执政为民、忠诚为民。

现将自己的思想、作风作一深刻的剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼党性的目的。

一、发现的问题

对照自身，发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。

时刻把讲诚信作为领导干部的立身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人。

清白为官，始终把守纪律作为领导干部的为官之要，严守政治纪律，严守群众纪律，严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉明。

但在"

懂规矩"

方面还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。

平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。

有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。

学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

二是业务知识不足，不能更好的指导实践。

到动监局任职以来，虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、工作业务繁忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求，深入基层调研不够。

存在实用主义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性不够。

三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。

动监