检务督察整改报告Word文档格式.docx

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各部门依照责任划分，认真梳理成立问题整改台账，在跟踪落实的同时，进一步剖析问题的本源，对查出的问题立查立改，不能立改的问题说明情形和缘故，限时更正。

我院检务督察部门认真对照检查评估汇总材料，对各部门整改台账进行专项督查。

　　（三）开展专题培训和思想教育。

对案件质量、文书制作、软件应用等业务技术进行专题培训，增强办案工作区的平安防范，完善突发平安事件应急机制，确保整改一次，消牌一项，再也不显现同类问题的发生。

　　二、具体整改情形

（一）检察业务方面

　　一是针对新法贯彻不完全，部份法律适应存在不准确、不标准等问题。

我院组织新法培训讲座，制作了新旧法律条款对照表，要求业务干警增强学习，提高标准化水平。

　　二是针对法律文书制作不标准，字体、字号利用混乱，文书填写不完整等问题。

我院强化案件集中治理工作，对法律文书进行全面检查，发觉问题立刻退回更正，同时，开展文书制作练兵活动，强化文书制作水平。

　　三是针对执法办案精细化程度不高，询问嫌疑人、分析证据、出庭答辩不够具有针对性，案件质量有待提高等问题。

增强责任心，从执法理念、工作作风上下功夫，提升业务水平，完全摒弃凭体会办案、凭适应办案的错误偏向，强化工作精细化程度。

　　四是针对同步录音录像工作不细致，拍照角度不妥，画面不清楚，不显示拍照时刻等问题。

进一步标准同步录音录像操作规程，注意对设备的调试，尽可能利用具有时刻同步显示、温湿度显示和画中画功能的同步录音录像设备。

（二）三项建设方面

　　一是针对派驻检察室人员兼职，无专用车辆，经费为纳入预算等问题。

踊跃向县委和谐，申请增加编制和经费，同时结合院小人少的实际，执行连番值班制度，维持检察室日常运转。

　　二是针对执法标准化相关书面材料不齐全的问题。

对已有的执法标准化的规章制度进行梳理，查缺补漏，完善各项制度机制。

　　三是针对信息化设备故障的问题。

增强对机房设备的保护和调试，实现专人专管，确保信息化设备正常运行。

　　（三）队伍建设方面

　　一是针对没成立先进典型库、省级以上新闻媒体发稿较少的问题。

成立完善先进典型库，健全相关机制，发挥先进典型的模范带头作用；

增强媒体写作，鼓舞干警踊跃进行投稿，撰写一批高质量的稿件。

　　二是针对活动专栏信息更新不及时的问题。

对活动专栏进行及时保护，相关信息对号入座，确保信息及时准确发布。

　　（四）检察治理方面

　　针对保密制度不健全，加密文件未输入定密系统的问题。

完善保密制度，并严格进行执行；

提高对定密工作的重要性熟悉，并落实到具体工作中。

　　（五）检务保障方面

　　针对预算不标准的问题。

严格依照上级院关于预算制定的规定，标准预算的制定，向县财政踊跃采取方法争取经费，

　　确保检察工作顺利进行。

　　下步，我院将高度重视问题整改工作，严格对市院检查评估组反馈的问题进行认真梳理，制定整改方法，成立问题整改台账，相关问题整改责任落实到人，限时整改。

同时，触类旁通，全面进行排查，对可能显现问题的环节及时进行查缺补漏，全面迎接省院、高检院的检查。

篇二：

法警大队开展“纠正不正之风、增进执法为民”专项检务督察的自查报告

　　法警大队开展“纠正不正之风、增进执法

　　为民”专项检务督察的自查报告

　　为认真贯彻落实省院《关于开展“纠正不正之风、增进执法为民”专项检务督察的实施方案》，进一步增强检察机关办案平安防范工作，切实避免办案平安事故的发生，我院法警大队针对去年“严格落实制度，公正廉洁执法”、“反特权思想，反霸道作风”等专项检务督察活动中发觉的问题整改落实情形，结合本科室实际，认真组织“转头看”，切实抓好贯彻落实，我科对照“专项检务督察自查自纠内容分解表”的各明细项，认真进行对照检查，现将自查情形总结汇报如下：

　　一、提高思想熟悉，严肃工作纪律

　　一、组织科室干警认真学习了中央新修订的《关于实行

　　党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》和高检院《检察机关领导干部廉洁从检假设干规定（试行）》，重温了中央政法委“四个一概”要求、高检院《检察机关办案纪律九条硬性规定》、《检察机关办理案件必需严格执行的六条规定》、《关于标准检察人员与律师交往行为的暂行规定》和省院《关于检察人员与案件当事人及

　　其委托人接触的六条禁止性规定》，并依照省院要求发放人手一卡，时刻牢记“六条禁止性规定”的内容。

要求科室干警做到严纪律、严遵守、严要求。

　　二、严格执行单位各项纪律规定和检察风纪的相关规

　　定，专门是严格执行高检院《禁酒令》。

高检院XX年1月21日发布“禁酒令”后，本科室迅速进行贯彻落实。

一是制作“禁酒令”卡片，要求干警随身携带，时刻警醒，做到铭刻于心；

二是抓查摆促整改，组织干警对照“禁酒令”内容认真讨论，查摆问题，认清危害，教育干警站在保护检察机关整体形象的高度熟悉这一问题，增强学习、遵守禁令的自觉性。

　　3、严肃日常工作纪律，认真执行保密平安制度。

科室

　　干警能够严格执行单位日常制度，遵守上下班、请销假制度，无无端不上班、迟到早退、擅离职守等问题存在。

能够认真执行保密有关规定，严格依照保密要求进行涉密文件、案件材料的科学标准治理。

不存在涉密运算机上互联网问题，办案运算机全数安装内网黑盾系统，科室内勤配备专用内网U盘，有效避免移动存储介质在内外网交叉利用造成的泄密问题。

　　二、增强工作区建设，标准警械具利用

　　一、依照省院《关于进一步标准全省检察机关办案工作区建设的意见》，我院于对办案工作区进行了全面改造。

办

　　案工作区实行全面软包装璜，形成完全封锁独立的工作区，有效遏制办案平安事故的发生。

在办案工作区安装了监控系统，保证办案平安的需要。

在检察长和分管领导办公室设置了监控专线，可实时观看整个办案工作区的审讯情形，以便院领导进行指挥和监督。

通过一系列的整改建设，我院建设成设计合理、配置设备齐全，符合检察办案平安需要的警务区。

警务区建设的不断增强完善，保障了法警有序、有效地开展好警务工作，排除办案平安可能才在的隐患，为确保办案平安提供了坚实的基础。

　　二、自法警大队建队以来，我院不断增强警务装备建设，在警械具配备上，依据高检院下发的对司法警察警务装备的配置标准，在经费紧张的情形下，投入专门资金，前后购买了一批新的警用装备。

现法警大队配置了手铐、脚铐、警绳、橡皮棍、电警棍、防爆钢盔、防割手套等警械具和专用警具柜。

我院严格落实警械具利用治理规定，做到警械具专人集中治理，利用出借有记录审批，装备按期检查保护，保证了警械具能够维持良好的利用状态，保障了检察业务工作的开展。

　　三、健全防范方法，排除平安隐患

　　一、按一案一人一预防的要求，依照案件的性质和被调查人、犯法嫌疑人的心理特点和性格特点，和认罪态度等情形制定平安防范工作预案。

每份初查打算和侦查方案都附有

　　平安防范预案，针对案件情形提出各个环节平安防范的具体方法，报经检察长批准后认真实施。

在每次布置办案任务时，负责人都再三重申办案纪律。

　　二、健全平安防范机制。

从制度入手，成立健全了平安

　　防范的长效机制。

细化、完善了增强办案平安、案件质量全方位操纵，对每一职务犯法案件嫌疑人的讯问实行进行全程同步录音录像并及时制作光盘。

从证据角度来看，与书证相呼应，固定犯法嫌疑人的供述，幸免了犯法嫌疑人翻供，是刑事证据走向现代化，慢慢向高精技术证据迈进的良好开端。

标准办案流程，在接到用警申请后，针对可能发生的平安问题从制定工作预案，到传唤人员的配备、检查嫌疑人随身携带物品、询问健康、讯问中的看护，关于办案流程的每一个环节，定人定责，落实到人。

　　3、完善派警用警机制。

所有自侦案件必需及时通过派警用警制度申请法警大队派员，由法警大队审核自侦部门提出的平安办案方法。

在执行看管、押解犯法嫌疑人时，由司法警察实行对看管、押解场因此及被看管的犯法嫌疑人全面动态监控，并及时对犯法嫌疑人人身和携带物品进行平安检查，严防在看管、押解进程中发生脱逃事件，杜绝了自杀、自残事件的发生。

　　四、通过这次自查发觉的问题

　　一、警务装备欠缺。

我院法警大队警务装备尚未达到高

　　检院对法警警务装备规定的标准，我院法警大队现有的警务装备仅能够知足日常任务的需求，而一些如交通工具、通信器材等装备都未能落实。

硬件设施的相对缺乏使法警队伍不能形成有效的战斗力，制约了法警工作的全面开展，若是遇处处置重大突发性事件时，将处于被动的局面，这严峻阻碍了司法警察高效、履行保障办案平安的职责。

　　二、综合素养不全面。

当前我院司法警察大队共有干警6人（1人尚未正式报到），大部份属于新招录人员，综合素养进展还不全面。

一是办案体会不足，在工作上实际操作和灵活处置各类突发情形的应付能力不强，容易引发办案平安事故。

二是躯体素养、业务技术有待提高，对有可能显现的危害办案人员人身平安或嫌疑人脱逃自杀、自残的情形，显现有心无力的情形。

　　3、思想熟悉不足。

近几年来我院无发生办案平安事故，有的干警由此放松了警戒，思想松懈，消极参与办案，以为一些平安防范方法可有可无，在办案平安防范工作上缺乏平安意识和责任意识。

忽略了上级院的一些明文规定，放松了对自己的约束。

　　五、针对存在问题的具体解决计谋

　　针对上述存在的问题,我院法警大队进行了认真认真的分析和反思,拟在下一时期采取以下方法加以改良。

　　一、改善警务装备。

“工欲善其事，必先利其器”。

警务

篇三：

当前基层检察机关检务督察工作存在的问题及计谋研究

　　当前基层

检察机关检务督察工作存在的问题及计谋研究

　　检务督察是强化检察机关内部监督的一种有效方式，是增进检察队伍清正廉洁的重要推手，从这几年检务督察的运行情形看，尽管通过检务督察肃清了检察队伍的一些不良因素，取得了必然的成绩，但在实践中检务督察工作也还存在一些问题，制约着检务督察职能作用的充分发挥。

笔者仅结合所在基层检察院的工作实际，对检务督察工作存在的问题进行深切分析，对如何充分发挥检务督察职能作用谈些浅显的观点，以此增进当前检务督察工作的开展，保障检察队伍的清正廉洁，提升检察机关的形象。

　　一、当前基层检察机关检务督察工作存在的问题

（一）检务督察机构不专。

从笔者所在的基层检察院看，检务督察工作由纪检组牵头，监察室负责具体日常工作，并无设立专门的检务督察室，也没有专门的工作人员进行专职的检务督察工作，容易造成检务督察工作开展不力的局面。

（二）检务督察方式不新。

从近几年开展的检务督察工作看，督察的方式大多数是听取汇报，查看资料的方式，专项督察占据主腹地位，而且督察的内容在督察前已以或文件的方式告知被督察对象，督察的内容都是被督察对象精心预备过的，不易或全然看不出被督察对象存在的问题。

　　（三）检务督察内容不细。

从《最高人民检察院检务督察工作暂

　　行规定》看，目前的检务督察内容涵盖了检察业务、内部监督和队伍治理等方面，可是内容比较笼统，没有