环卫处规章制度Word文档下载推荐.docx

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1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好本单位工作人员的思想政治工作，推进单位精神文明建设；

了解、反映群众意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协助党组织管理干部，配合干部人事部门对干部进行考察和民主评议，对干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8、领导工会、共青团、妇委会等群团组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责的开展工作。

9、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

二、党支部领导班子岗位职责

党支部书记岗位职责

1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。

2、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。

4、主持支委会或支部党员大会，讨论制订党的工作，党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。

5、经常与支部委员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。

6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。

搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

7、按时主持民主评议党工作，客观公正地评价每一位党员。

8、全面负责党务工作及时完成上级党委和政府交办的其他工作任务。

党支部副书记岗位职责

1、协助书记组织并开展党内的各项工作。

2、传达支部的各项决定、决议。

3、负责传达、记录、起草、拟定支部委员会议和支部党员大会工作、学习计划、决议、会议材料准备。

4、与书记和支委保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。

5、负责拟定支部新党员的发展计划、组织培训工作。

6、完成上级党委和支部交办的其他工作任务

党支部委员职责

1、协助组织党支部开展党内的各项工作，维护党支部最高权威。

3、及时向支部反映情况，摸清每个党员的信息，及时汇报先进党员的典型事迹

4、与书记、副书记和各支委保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系。

5、对支部新党员的发展计划、组织培训工作提出合理化建议。

三、支委议事决策规则

1、支委议事的形式主要包括：

支委会、支委扩大会、支委班子民主生活会、支委班子学习会。

2、支委会一般每半年召开1-2次，必要时，可随时召开。

主要讨论决定支委职权范围内的重大问题，不能包揽一切。

支委讨论决定的内容主要包括：

（1）本单位的重要工作计划、实施方案以及重大项目等。

（2）干部任免、调动和处理等。

（3）党的建设和党务工作中的重要问题。

（4）重大突发性事件应采取的紧急措施。

（5）上级领导机关规定由支委集体决定的问题以及涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，重大决策的制定、群众利益方面的重要问题等。

3、正常情况下，支委会由书记主持召开，若遇紧急情况，书记不在，可委托一名支委主持召开。

会议的议题由支委会提出，会议讨论的文件或事项由主要领导或有关部门准备。

4、在召开支委会之前，要进行调查研究，与有关人员进行协调沟通，对会议所需情况、日程安排等作好充分准备，不开无准备会议。

5、应提前将会议时间、地点、内容告知参会人员，召开支委会须有五分之四以上的委员参加方可召开。

参会人员要充分发表意见，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大问题要进行表决，达到应到会半数赞成票方可通过。

重要议题发生争执或双方人数接近时，应暂缓作出决议或决定，待下次会议再讨论表决或请示上级党组织裁决。

6、支委会讨论决定关系到群众切身利益的重大问题，首先应征求群众的意见，必要时按法律程序和有关要求提交职工代表会议通过。

7、支委集体讨论决定的事项，任何人都无权改变。

少数人有不同意见可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从，并在行动中坚决执行。

8、每个支委成员都要支持书记的工作，共同维护集体领导，按职责分工，积极主动地开展工作。

9、支委会议要建立专门记录簿，专人负责，将会议时间、地点、参会人员、缺席人员、会议内容等作好详细记录。

与会人员严格保密，对会上发表的不同意见和需保密的内容一律不得公开。

四、“三会一课”制度

1、支部党员大会每月至少召开一次。

其主要内容是：

（1）传达贯彻党的路线、方针政策及上级有关指示精神；

（2）组织党员学习政治理论、党风党纪、时事政治、业务技术等；

（3）向支部报告工作，听取党员的意见和接受党员的监督；

（4）按要求选举出席上级党代会的代表；

（5）讨论吸收新党员和预备党员转正，表彰优秀党员，处分有错误的党员。

2、支部委员会每月至少召开一次，其主要内容是：

（1）学习讨论党的路线、方针、政策和上级有关精神；

（2）研究制定党的建设和工作规划；

（3）讨论研究党内日常工作，并作出相应的决议。

3、党小组会每月召开一次，其内容是：

（1）围绕党的中心工作和党支部近期的工作任务，制定实施措施；

（2）党员汇报思想、工作和学习情况；

（3）实施党支部安排的活动。

4、党课一般每季度一次，由支部委员轮流讲课或外请专家、学者讲课，也可观看电教片。

讲课内容主要是党的基本知识、时事政治及党风党纪方面的知识。

五、党员教育培训制度

1、支部要将党员教育培训纳入年度工作计划，确保党员全年教育培训时间不少于12天。

2、党员教育培训的基本内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论教育；

党章和党的基本知识教育；

党的路线方针政策教育和形式任务、国情教育；

中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；

爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；

党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；

市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育等。

3、党员教育培训主要通过学习培训、实践锻炼、组织生活、思想政治工作等方法途径进行。

4、支部要有计划地组织或邀请党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部等到本单位开展党员教育培训工作。

加强教育阵地建设，充分运用现代远程教育、电化教育等手段和报刊图书、广播电视、信息网络等媒介，拓展党员教育培训和党员自主学习的途径。

根据党员需求，向党员推荐、提供自主学习的材料。

保障党员参加集体教育活动的时间，对因年老体弱等特殊情况难以参加集体教育活动的党员，可采取送学上门等方式落实教育要求。

5、党员要有学习笔记，有心得体会，有成果交流。

支部采取中心发言、学习笔记展览、优秀论文评比等多种形式，对学习成果进行定期交流，并组织评选学习标兵，并给予适当奖励。

六、交心谈心制度

1、交心谈心应把握的主要原则

（1）互相尊重、平等交流的原则;

（2）实事求是的原则；

（3）定期与不定期相结合、分块与分级相结合的原则；

（4）开展批评与自我批评的原则；

（5）着眼大局、坦诚相见的原则。

2、交心谈心的对象

处领导交心谈心的范围对象重点是：

领导班子成员、中层干部

3、交心谈心的主要内容

（1）了解干部思想、工作、作风、廉政、生活等方面的情况；

（2）听取干部对事业发展及改进工作的意见和建议；

（3）听取干部对上级组织的意见、建议、要求和愿望；

（4）对干部做出的成绩、受到的表彰给予肯定；

对干部遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决问题；

对干部出现的失误及时纠正；

对干部自身的不足和群众的反映及时指出、早打招呼；

（5）其他需要交流沟通的内容。

4、交心谈心的主要方式

交心谈心原则上采取个别交谈的方式进行，一般当面交谈。

对离退休干部职工可以实行“座谈”，对弱、病、残干部职工可以实行“访谈”，对外出或有特殊情况的干部职工可以实行“约谈”等。

5、交心谈心的相关要求

（1）处领导每年与对象重点交心谈心不少于1次，对有思想情绪或出现倾向性、苗头性问题的干部随时谈话；

与年轻干部交心谈心每季度不少于1次，同时负责整理交心谈心反映的意见、问题及处理情况，并用交心谈心专用记录本，随时做好记录。

（2）交心谈心要着眼大局，与实际相结合，切实找准问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

对干部职工提出的工作中的意见和建议，领导班子要及时研究，改进工作；

对干部职工反映的问题和困难要力所能及地帮助解决，不能解决的要做好深入细致的思想工作，进行耐心的说明和解释。

领导班子成员要正确对待干部职工的意见，诚恳地开展批评与自我批评，通过交心谈心进一步明确目标，增添措施，推动各项工作更好的开展。

（3）交心谈心要做到平易近人、以心换心、推心置腹，要谈真话、聊真情，特别是对干部职工反映出的思想方面的问题，要多次谈、谈深、谈透，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中达成共识。

七、党员党性分析和民主评议党员制度

1、每年党组织要结合组织生活会，以支部为单位，开展一次党员党性分析和民主评议党员工作。

2、党员党性分析和民主评议党员的基本内容以《党章》规定的党员八项义务为标准，重点评议考核党员政治立场、遵纪守法、参加组织生活、缴纳党费、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等方面的情况。

3、党性分析和民主评议的步骤：

（1）组织学习。

组织广大党员认真学习党章、科学发展观等，结合当前实际学习有关文件，进一步提高党员思想认识。

（2）撰写党性分析材料。

引导党员对照党章规定、新时期各级党组织提出的要求，认真总结思想、工作、学习、纪律和作风等方面情况，撰写党性分析材料，找出差距，并从世界观、人生观、价值观上分析原因，明确努力方向。

党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析。

（3）进行民主评议。

由支部召开党员大会，对照党员标准，由党员个人进行自我总结、自我评价，党员之间进行互评，再按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次进行测评，同时还可采取各种方式听取党外群众意见，然后由支部委员会对党员自评、互评、测评情况以及党内外群众的意见进行认真综合分析后，对党员逐个作出鉴定。

4、对民主评议出的优秀党员，要进行表扬；

对评议出的不合格党员，要按照事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备的原则，根据所犯错误的程度作出党内除名、劝退或限期改正的处理。

5、对作出党内除名、劝退和限期改正处理的，都要报上级党委审批，审批后及时向支部全体党员公布；

党员自己要求退党，由本人写出申请，经支部大会讨论通过后宣布除名，报上级党委备案；

对劝退不退的党员，经支部大会讨论决定，报上级党委批准，宣布除名。

6、民主评议党员中形成的材料，评出的优秀党员授予称号的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存入文书档案外，还要存入本人档案；

其他党员的有关材料不存入本人档案，可在本单位保存一段时间后销毁。

八、党费收缴管理制度

1、党员应自觉、主动、积极缴纳党费。

无特殊情况，党员必须按时、亲自向党支部交纳党费，在党员外出或病重等特殊情况下，经支部批准，可以委托其他党员或家属代为交纳。

2、党费交纳标准。

党员交纳党费的比例为：

每月工资收入（税