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坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。

重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

2、作风建设是党的建设一项基础工程,“两个一百年”的奋斗目标和“中国梦”的实现是艰巨的历史使命和重任。

我党面临着四大考验:

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

我党面临的四种危险,包括精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

加强作风建设,是解决党员队伍中问题的需要。

当前广大人民群众对于党员,尤其是党员干部的品德修养有更高的要求和期待。

01,02,03,04,05,提高政治站位和政治觉悟在坚持中深化、在巩固中拓展持续强化监督执纪问责着力整治形式主义和官僚主义,坚决反对特权思想和特权现象进一步完善相关制度,3.、十九大对作风建设的新要求,党员干部如何加强作风建设,诚其心是道德品行的前提条件。

从中国传统和中国共产党的要求来说,道德修养的关键在于自己知道什么是对的。

如果内心没有是非观念,那怎么按照道的要求做事?

1.坚定理想信念,树立明确的政治方向2.要以“四有”为标尺

(1)做到心中有党

(2)做到心中有民(3)做到心中有责(4)做到心中有戒,1、有坚定的政治信仰,习总书记强调,党员干部必须做到慎独慎微,勤于自省,不断提高道德修养水平。

越是自己独处,越是没人监督,越要兢兢业业不能乱来;

越是细节,越要谨慎对待不能随意。

2、要经常反躬自省,A,我们之所以被称为干部或者是领导干部,就是因为我们具有一定的权力。

如果没有权力,我们就是普通群众。

C,我们的权力是为人民服务的。

B,我们的权力来源于人民。

D,离开了人民,我们干部就会失去权力。

3、正确对待权力,习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。

对领导干部提出的要出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功的一个新要求。

三严三实的提出,4、求真务实的作风,5、努力保持思维方式正确,不要心怀侥幸,见理明而不妄取者为上;

尚名节而不苟取者次之;

畏法律保禄位而不敢取者再次之。

什么是担当作为,担当作为的内涵,担当是一种责任,担当是一种能力,担当是一种工作作风,担当是一种思想境界,从某种意义上说,责任与人相伴终生,任何人都回避不了。

人在社会中生存,就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。

俗话说:

没有金钢钻,不敢揽瓷器活。

能力有差别,担当有大小,会有不同的岗位和人生定位。

有担当作为就要求我们在岗位上要输出能力,作出应有的成绩和贡献。

勇于担当的干部,敢闯敢干、勇立潮头,对于确定的目标任务,总是千方百计去干好,不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神,一躲二推三拖。

担当就是要有所作为。

有坚定的理想信念,才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出,才会有“砍头不要紧,只要主义真”的不怕牺牲。

担当作为的内涵,在党的97年的光辉历程中,一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。

甘于担责,乐于担事,勇于担错,勤于担忧,善于担难,敢于担险,能力有大有小、职务有高有低,但责任心不能可有可无。

党员干部在其位司其职,就要对党负责、对人民负责、对自己负责。

干部就要干事,如果心里不装事、手上不干事,虽不犯事但也不顶事,这样的“撞钟先生”又有何用?

担事要肯谋事,不是等事做而是找事做。

古人说,“人非圣贤,孰能无过”。

襟怀坦荡、知错认错、认错改错,才能赢得群众的尊重和组织的信任。

要常怀安不忘危的忧患意识,时刻保持清醒头脑,从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。

现实工作中,往往会遇到历史问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形。

面对困难,必须创造性地开展工作,把改革发展稳定的事业推向前进。

敢于担当要做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。

领导干部要有“闯”的精神,趟出新路子,干出新事业。

新时代党员干部如何做到勇于担当,新时代党员干部如何做到勇于担当,近日印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见从制度机制层面入手,向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。

新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。

党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,立足新时代、完成新使命,为党和国家分忧,为百姓解难。

新时代新担当新作为,不忘初心,做到信念过硬,对党忠诚,做到政治过硬,勇于担当,做到责任过硬,增强本领,做到能力过硬,勤政清廉,做到作风过硬,1、不忘初心,做到信念过硬,勇于担当,首先源于内心的坚定信念。

检验一个干部理想信念是否坚定,需要一个过程,不是经历一两件事、听几句口号就能解决的,要看长期表现,甚至看一辈子。

1,2,3,4,2、对党忠诚,做到政治过硬,3、勇于担当,做到责任过硬,要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题,做到责任过硬,根本在责任心,关键在落实力。

做到知行合一、表里如一、始终如一。

经常性地开展扪心自问、反躬自省,主动把自己摆进去,不怕丑,不怕现原形,经常问一问中央的重大决策部署落实得如何?

问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何?

对照岗位职责和各项工作的分工,问一问自己是否讲政治、是否真落实?

做到履职尽责、攻坚克难。

重点做到“六个一”:

即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。

一方面,要强化责任心,另一方面,要提高落实力,一身正气,一心为民,一专多能,一鼓作气,一抓到底,一往无前,4、增强本领,做到能力过硬,要提升统筹推进的能力。

当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。

要善于谋局、顺势、借力、做实,以项目化理念来推进各项工作,坚持“砍土分方”、分项打包,明确任务书、施工图和时间表,定期调度,全程跟踪,确保项目落地落实。

要提升改革创新的能力。

走进新时代,不能“穿新鞋走老路”。

要敢于冲破程式化的固有思维,善于精准选择创新突破口。

同时,要顺应信息化的发展潮流,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。

要提升防范风险的能力。

一方面,要强化底线思维,做到防患于未然。

另一方面,对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路,善于抓住问题本质和关键,切实解决好问题,也就是“在关键时刻要踩得草死”。

1,4,2,3,5、勤政清廉,做到作风过硬,领导干部不仅要做积极参与者,更要做带头践行者,不仅要表态有力,更要表率得力:

要严守纪律规矩,要抓细节守小节,要践行群众路线,要保持清正廉洁,结语,新时代开启新征程,作风建设永远在路上,永远没有休止符;

新征程呼唤新担当新作为。

我们要以高度的政治责任感和历史使命感,采取得力措施加强作风建设、抓好担当作为的落实落地,激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。

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