班组安全活动记录部门Word文档下载推荐.docx

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生产经营单位的从业人员应当遵守下列安全生产防护规定：

（一）进入生产经营现场按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装；

（二）从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业，不得穿裙装、戴手套、戴围巾、留长发，佩饰物不得悬露；

（三）从事对眼睛有伤害的作业应当戴护目镜或者防护面罩；

（四）进入施工现场或者有可能发生物体打击的场所应当佩戴安全帽，从事高空作业应当系安全带和保险绳；

（五）从事电气作业应当穿戴绝缘防护用品，从事高压带电作业应当穿戴屏蔽服；

（六）进入有易燃、易爆物品的作业场所，应当穿着防静电服装，严禁使用任何火源；

（七）水上作业应当使用救生衣或者救生器具；

煤矿等井下作业应当携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品；

（八）其他有关安全生产防护规定。

安全联系人指示：

签字：

安全活动记录检查审核人签字：

2016.4.30

学习《生产安全事故报告和调查处理条例》

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）于2007年3月28日通过，自2007年6月1日起施行。

生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。

第四条：

事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

第九条：

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；

单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第十二条　报告事故应当包括下列内容：

1.事故发生单位概况；

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3.事故的简要经过；

4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

5.已经采取的措施；

6.其他应当报告的情况。

第十三条　事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

第十六条　事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

2016.5.11

学习灭火器的安全使用方法

灭火器的使用应严格按照产品说明来操作，这里介绍手提式灭火器、推车式灭火器、背负式干粉灭火器。

手提式灭火器：

这类灭火器包括清水灭火器、空气泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器和干粉灭火器，使用这类灭火器时，可手提灭火器的提把或提圈，迅速奔至距燃烧处约5米左右（清水灭火器约10米左右），放下灭火器，拔出保险销，一手握住灭火器的开启压把，另一只手握住喷射软管前端的喷嘴处（二氧化碳灭火器应握住手柄）或灭火器底圈，对准火焰根部，用力压下开启有所不同，它是用手掌拍击开启杆顶端，刺破二氧化碳贮气瓶的密封片，灭火器随之开启。

在操作灭火器时，应注意以下几点：

1、在携带灭火器奔跑时，要保持坚直不能横置，要保持其竖直以免提前混合发生化学反应。

2、有些灭火器在灭火操作时，要保持坚直不能横置，否则驱动气体短路泄漏，不能将灭火剂喷出。

这类灭火器有1211灭火器、干燥灭火器、二氧化碳灭火器、空气泡沫灭火器、清水灭火器等。

3、扑救容器内的可燃液体火灾时，要注意不能直接对着液面喷射，以防止可燃液体飞溅，造成火势扩大，拉加扑救难度。

4、扑救室外火灾时，应站在上风方向。

5、使用清水灭火器、碱灭火器和泡沫灭火器时，不能直接灭带电设备火灾，应先断电再灭火，以防止触电。

6、灭A类火时，随着火势减小，操作者可走到近处灭火，此时可不采用密集射流而改用喷洒，将手指放在喷嘴的端部就可实现。

若为深位火灾，应将阴燃或炽热燃烧部分彻底浇湿，必要时，将燃烧物踢散或拨开，使水流入其内部。

7、使用二氧化碳灭火器和1301灭火器时，要注意防止对操作者产生冻伤危害，不得直接用手握灭火器的金属部位。

2016.5.3

学习《工伤保险条例》

《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

2016.5.20

标准化体系文件

1．安全生产方针管理制度。

2．安全生产目标管理制度。

3．安全生产法律、法规管理制度。

4．安全生产责任制管理制度。

5．安全管理机构设置及人员任命管理制度。

6．员工参与管理制度。

7．文件与资料控制管理制度。

8。

安全检查制度。

9．职业卫生（危害）管理制度。

10．安全教育培训制度。

11．安全生产事故报告制度。

12．安全生产事故、事件调查制度。

13．安全生产事故统计分析管理制度。

14．安全生产事故、事件回顾管理制度。

15．重大危险源监控制度。

16．设备、设施管理制度。

17．设备维护管理制度。

18．特种设备管理制度。

19．特殊作业现场管理与审批制度。

20．特殊工种管理制度。

21．安全生产档案管理制度。

22．安全生产奖惩制度。

23．隐患排查与整改制度。

24．安全例会制度。

25．外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度。

26．供应商与承包商管理制度。

27．管理评审制度。

28．安全认可与奖励制度。

29．工余安全管理制度。

30.危险源辨识与风险评价管理制度。

31．关键任务识别、分析与观察管理制度。

32．设计管理制度。

33．“三同时”管理制度。

34．采矿工艺管理制度。

35．防火系统管理制度。

36．生产保障系统管理制度。

37．供配电系统安全管理制度。

38．变化管理制度。

运输系统安全管理制度。

39．防排水系统管理制度。

40．安全警示标志管理制度。

41．爆破管理制度。

42．交接班管理制度。

43．工伤保险管理制度。

44．劳动保护用品管理制度。

45．安全投入管理制度。

46．安全科技管理制度。

47．纠正和预防措施管理制度。

48．应急预案管理制度。

49．绩效测量管理制度。

50．系统内部评价管理制度。

2016.4.26

学习我矿山安全生产方针、目标

全生产方针：

安全第一、防治结合；

以人为本、全员参与；

科学发展、持续改进。

安全第一、防治结合：

承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守国家各项法律法规及标准；

运用各种手段。

预防和控制矿山事故危害，消除隐患，做到标本兼治。

以人为本、全员参与：

加大安全投入创造安全条件，坚持保障员工安全健康；

同时，广泛动员，促进全员参与，消除安全隐患和违章行为。

科学发展、持续改进：

坚持生产过程以安全为中心，加大安全科技投入，提高矿山安全生产本质化，不断加强和改进安全工作，实现员工与自然、环境的安全和谐。

安全目标：

评审年度内生产安全死亡人数＜1人；

安全培训合格率100%；

特殊工种持证上岗率100%；

隐患整改合格率100%设备完好率95%；

职业危害控制率不小于98%。

2016.6.21

学习各岗位安全生产责任制

主要负责人安全生产责任制；

矿长安全生产责任制；

安全员安全生产责任制；

班组长安全生产责任制；

凿岩工安全生产责任制；

挖掘机工安全生产责任制；

电工安全生产责任制。

2016.6.12

学习《安全标准化规范》

为了规范危险化学品从业单位的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现危险化学品安全生产形势的根本好转，切实保护广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。

安全标准化工作的意义和工作内容：

1、再次明确了公司安全生产方针和目标，并以其为中心，制定了相应的安全工作计划，明确各级安全职责，并与各级组织签订安全责任承包书，定期进行考核，以保证安全生产方针、目标的有效完成。

2、实施风险管理，定期对常规活动和非常规活动进行风险评价。

通过事先分析、评价，制定风险控制措施，实现管理关口前移，实现事前预防，达到消减危害、控制风险的目的。

3、建立健全公司安全生产规章制度和安全操作规程，明确责任部门和协助部门，明确各自的职责和权限。

4、健全了安全培训教育制度，定期组织培训教育，提高从业人员安全意识和安全技能。

5、制定生产设施安全管理制度，实施关键装置、重点部位安全联系人管理机制，对其进行规范化管理，保证生产设备、设施的安全运行。

6、制定安全作业安全管理制度和作业许