办公室综合科科长述职报告Word文档下载推荐.docx

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一、在德的方面在思想上，本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;

在工作上，能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。

不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则;

宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。

我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。

应该说，今年是本人认识上得到较大提高的一年。

从国十条到深八条的推出，本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视，也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。

因此，本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责，认认真真为保险公司做好各项服务。

本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲，到了监管机关，千万别什么到不长，光长脾气。

二、在能的方面一直以来，本人就比较注重学习，提高自己的综合能力。

由于本人学的是中文和历史专业，以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累，虽然在办公室从事的是文秘工作，但我深感如果缺乏这些知识积累，是做不好文秘工作的。

幸运的是，今年以来，领导给了我更多学习锻炼的机会。

一是根据工作调整，本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。

能够参加这样重要的会议，本身对自己就是一个重要的学习机会。

因此，每次我在认真做好记录的同时，也认认真真做好一名学生，倾听大家的精辟见解。

二是陪同局领导进行调研并做好记录。

这又给了我一个近距离学习和提高的机会。

三是参与重要材料撰写，提高了自己的文字综合能力。

在领导的信任下，去年本人承担了一些重要材料的撰写，也锻炼了自己的能力。

在这些过程中，也许失去了一些休息时间和娱乐时间，但得到的却是更多。

通过一年来的锻炼，本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;

通过参加一些重要活动，本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼，能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。

不足：

本人对市场的了解十分地不够，保险理论功底比较薄弱。

三、在勤的方面本人认为，事情做得好与不好，这是能力问题，只要尽了力，领导和同事也不会责怪，反而会给你更多的支持和帮助，使你能力不断提高;

而事情做与不做，这就是个态度问题了，别人都也会看在眼里，记在心里。

在综合科，有一个总的感觉，就是综合科的工作比较琐碎，要操心的事情很多，没有太多定式可言，更来不得半点失误;

凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情，都应该由综合科来做，分配给综合科的事情，永远不能说不，加班、加点、熬通宵也要把任务完成。

本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责，能够对自己严格要求，有比较强的工作责任心和比较好的工作态度，工作勤勉，任劳任怨，干活不偷懒，遇事不推诿，不计较个人得失。

遇到工作忙的时候，能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。

无故不迟到、不早退。

一年过去了，总的来说，我自我感觉是尽心尽力了。

2019年办公室负责人年终述职述廉报告范文

回首200x年，我最深刻的体会是：

自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。

我会铭记这一点。

下面，就自己一年来的工作总结如下：

一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。

在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

（一）结合企业实际，重新组建党务系统。

企业自1996年6月以来，xx多职工陆续下岗。

在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。

为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。

还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。

使党的各项工作得以顺利进行。

如:

加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;

加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。

劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;

要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。

等等。

（二）、坚持理论学习，提高自身理论素养。

按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、T、法律等相关知识。

参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。

提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、xx、xx等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。

组织党员、干部认真学习了《xx论有特色的中国社会主义（专题摘编）》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和xx同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。

（三）、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。

组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。

认识到：

我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

（四）增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。

去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;

积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。

七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。

按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。

即：

招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;

厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;

以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。

参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。

要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。

我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。

印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为B类企业。

三、认真践行“三个代表”，千方百计解决他们的实际困难实践带给我的启示是：

只有认真践行“三个代表”的重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。

（一）从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。

由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用100万元左右。

为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职工的理解和支持。

去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。

经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。

（二）千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分（年需约60万元）、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;

组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。

如：

高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。

总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

（三）、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。

采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。

无论是一对

一、十对

一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。

去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策

（一）、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。

为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。

所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

（二）、参与招商引资、盘活固定资产决策。

将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年。

承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题;

将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。

实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

（三）、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。

参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。

“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

（四）、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。

使生产排放指标达到国家环保标准。

（五）、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。

五、严以律己，注重加强自身的廉政建设任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。

所以在日常工作中，我要求自己必须做到：

严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。

（一）、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

（二）、在住房问题上从未违反有关规定。

在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。

现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。

（三）、不因工作谋取半点私利。

有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。

有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本