医院外包服务监管制度及考核办法文档格式.docx
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4、消防监督部门年检不合格；
5、一年内未组织灭火及疏散演练；
6、上级部门检查工作中发现问题过多并未及时整改；
7、医院内发生火灾时因消防设施不能正常使用造成人员伤害及财物损失；
评
分
细
则
火灾自动报警与消防联动控制系统
9
1、烟感、温感、探头手动报警按钮损坏、变形（1分）
2、火灾自动报警控制器、显示器故障，不能及时准确显示报警地址、类型和发出警报（2分）
3、火警时在自动状态下不能准确联动相关消防设备，消防中心不能接收到各设备动作后的反馈信号（2分）
4、各楼层的报警控制器、消防控制线路接线箱、联动控制柜、通讯主机内电器元件未及时进行清洁保养（2分）
5、无法强切非消防电源、主电源和备用电源无法切换（2分）
消火栓、自动喷淋灭火系统
18
1、消火栓箱及配置的消防水枪、水带、消防卷盘及附件有缺损，水枪内有杂物（1分）
2、消火栓水带水枪接口处密封老化、不灵活（1分）
3、检查减压阀高、低压端压力表读数未处于正常范围（2分）
4、消防栓管道上各阀门未处于正确位置，管道接口及阀门有漏水和锈蚀现象（1分）
5、贮水池储水量不满足要求（2分）
6、消火栓水泵接合器接口有渗漏现象（1分）
7、喷淋管道上各阀门未处于正确位置（1分）
8、喷淋水泵接合器的接口及附件损坏、老化、有渗漏现象（1分）
9、启动稳压泵，压力上升不正常，消防控制中心未显示其动作信号（2分）
10、报警按钮、指示灯及控制线路功能有故障（2分）
11、消防泵和喷淋泵启动时，消防控制中心不能显示其动作信号（2分）
12、消火栓箱及水泵控制柜和水泵控制柜内元件未进行清洁保养（2分）
防火卷帘系统
3
1、卷帘导轨变形、锈蚀，周围有影响使用的障碍物（1分）
2、手控按钮箱、卷帘电源、控制器损坏（1分）
3、卷帘下降、上升异常，齿轮轴等传动机构有故障（1分）
消防通风和防排烟系统
12
1、送风口、排烟口有变形、损伤，周围有影响使用的障碍物（1分）
2、风机控制箱、正压送风机和消防排烟风机故障（2分）
3、正压送风阀、排烟阀、防火阀故障（2分）
4、风机与排烟连接部位有损伤，螺栓松动（1分）
5、送风机、排烟风机周围有可燃物，传动机变形、损伤，叶轮有刮壳现象（2分）
6、排烟阀（口）、送风阀（口）、风机电控柜未按时保养，手动开启（在非联动状态下）的信号反馈及复位不正常（2分）
7、风机电控柜内电器元件未按时清洁保养（2分）
消防水泵系统
17
1、消防储备水位及消防恒压气压给水设备水量和水压不正常，各种阀门未处于正确的位置（1分）
2、吸水环管及阀门有漏水和锈蚀现象，水泵吸入和输出管道上各阀门未处于正确的位置（1分）
3、水泵转子转动不灵活（1分）
4、双回路电源自投柜切换不正常，相序不一致（2分）
5、水泵控制柜电源电压及指示灯不正常（2分）
6、控制柜电源总开关、万能转换开关、按钮、指示灯不正常，手动或自动模拟起泵，测试时不正常，接触器、继电器分合不正常（2分）
7、水泵电动机的起动和运行电流不正常（2分）
8、水泵运转不正常、压力不足（2分）
9、模拟火警状态下，一台泵故障时无法自动切换备用泵（2分）
10、模拟火警状态下，在消防控制中心无法控制各台泵的起动和停止，水泵启动时，消防控制中心无法显示动作信号（2分）
消防事故广播和对讲电话系统
1、功放机工作不正常（2分）
2、麦克风播音不正常（2分）
3、天花喇叭、挂墙音箱有脱落，音量不清晰（2分）
4、模拟火灾事故情况下，消防广播无动作（2分）
5、消防对讲电话插孔及固定话机损坏未及时报修（2分）
6、现场对消防中心之间进行通话试验，通话质量故障或不清晰（2分）
气体灭火系统
25
1、设备有碰损伤、堵塞、固定不牢靠（1分）
2、管网、设备有泄漏现象（2分）
3、线路连线、仪表指示不正常（2分）
4、灭火剂贮存容器、选择阀、液体单向阀、高压软管、集流管、阀驱动装置、管网与喷嘴等全部系统组件有碰撞、变形及其他机械损伤，表面有锈蚀，保护层部完好，铭牌不清晰，手动操作装置的防护罩、铅封和安全标志不完好（2分）
5、贮存容器压力与环境温度不相适应，贮存器容量不满足正常使用要求（2分）
6、气动驱动装置的气源压少于设计压力的90%（2分）
7、手、自动转换开关和启动、停止盒功能故障（2分）
8、系统控制器及内部电器元件未按时进行清洁保养（2分）
9、手动应急操作装置的转动部位未进行润滑保养（2分）
10、对联动控制设备进行模拟试验时，区盘无动作，消防控制中心无信号显示（2分）
11、高压软管有变形、裂纹及老化（2分）
12、灭火剂净重少于设计重量的95%（2分）
13、灭火剂输送管道有损伤与堵塞现象（2分）
应急疏散指示系统
4
1、应急灯、疏散指示牌不齐全（2分）
2、检查应急灯、疏散指示牌电池不正常（2分）
说明：
1、此表满分为100分，得90分以上为合格。
2、因工作失职导致本人所负责的工作出现重大错误，给医院造成负面影响的，当月量化考
评定为不合格。
3、考核项目如遇问题较多的扣完标准分值后可酌情超扣。
4、最终考核评定等级：
在所属等级前打“∨”。
□A档（90分以上）□B档（70—89分）□C档（50—69分）□D档（50分以下）
维保公司队负责人：
保卫科负责人：
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