大学生就业与创业指导期末考试答案Word文件下载.docx

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尽可能多地去参与社会实践

C我的答案：

C

4创业机会是一个人能够开发具有（）潜力的新商业创意的情境。

（）（

升值

发展

C、利润

商业

5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：

周四

周五

周一

周二

B我的答案：

B

6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的（）。

收益

质量

时效

价值

7创业要素的核心是（）。

（1.0分）1.0分

机会

资源

创业者

创新意识

8

老板同员工分享的结果是导致（）利益变小，（）利益变大。

（1.0分）1.0分

团队

个人、

外部、

内部

观念、

相对、正确答案：

9大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？

入职后可能“上手快”，但“后劲不足”

没有更好地同学建立良好的关系

过早地“社会化”不利于人成长

获得短期利益，而失去长期价值正确答案：

10创业者的素质包括知识、技能、经验和（）。

（1.0分）

心理素质

抗挫能力

1.0分

人格特质

吃苦耐劳的品质

11市场调查的步骤有确定目标、正式调研、（）和撰写报告。

获取资料

整合资料

归纳资料

分析资料

12一项新发明诞生的时候应该先（）。

（1.0分）1.0分

发表文章

向市场推广

可行性验证

申请专利

13生涯基本点就是：

获得生涯快乐感

获得别人支持

获得更多财富

获得高社会地位

A我的答案：

A

14“机会垂青有准备的头脑”的前提是：

自己成长环境里是否机会丰富

你关于自己的发展是否有头脑

清晰自己期望获得什么样的机会

你有没有去主动寻找机会

15面试中回答问题与问问题的比例最好是：

各一半

尽量少问问题

提前准备问题正确答案：

16人生规划是个人根据（）

划和设计。

（1.0分）1.0

个人职业取向

按面试官要求来

发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规分

个人职业优势

社会

个人能力

答案解析：

17引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，

不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。

这是对无领导小组讨论中

哪个角色的行为要求？

破冰者

领导者

组织者

总结者

18在选择团队的时候要将（）放在第一位。

团队利益

团队优势

团队合作

团队结构

19无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。

目标和资源

空间和目标

能力和目标

资源和空间

C我的答案：

20项目和

资金

（）是创业资源这架摩托车的两个车轮。

技术

正确答案:

答案解析:

21三个人共同创业时律师建议的利益分配模式是五三二或（）。

三三四

四四二

、.—

八三

七二一

22创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。

产业创造

理想践行

价值创造

劳动力投入

23企业最重要和最核心的资源是（）。

产品

人

市场

24两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。

单向的一种诉求

某种对等的价值互动

不对等的价值的互动

互相保持联系

25生涯的“以终为始”的规划是：

不达目的不罢休的精神动力

需要人设定一个固定的目标

从“未来愿景”出发的当下定位

生涯发展的过程不能偏离自己的目标

26HR问我有什么缺点时，我应该：

说自己没有缺点

拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己

不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚

说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的,缺点对于这个岗位不能是致命的缺点正确答案：

27识别创业机会的关键因素有先前经验、

良好习惯

并且要说说自己如何思考、改变，且这个

（）和社会关系网络以及创造性。

（1.0分）1.0分

清醒的头脑

认知因素

自身技能

28人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。

而机会是：

别人所赐予的一种发展契机

只有期待，无法设计的东西

命运的垂青

在自己目标上有关联的资源

29创业机会的时间受学习曲线、专利技术等因素的影响，这是创业机会的（）导致的。

（1.0

分）1.0分

客观性和偶然性

必然性和不确定性

均等性和差异性

时效性和不稳定性

D我的答案:

30周二的工作是：

零售商销售帽子

制造商生产帽子

制造商收回货款

制定下周计划

B我的答案：

31今井正明在持续改善中强调每个人都要（）。

自我完善

自我提咼

自我改善

在现场

32关于夕阳之家项目的优缺点，不正确的是：

产品能够减轻老人的孤独感及子女的心理愧疚

创业人员有接触老人的经历，比较了解老人需求

不存在任何管理风险

资金规模较小

33企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。

那么求职的有效时机在于：

有内部关系

尽早去实习

尽早了解需求

充分的能力磨炼

34网络媒体分账的广告模式是由（）创立起来的。

聚美优品

唯品会

凡客诚品

乐蜂网

C答案解析：

SM演唱会产品创业团队的产品不包括：

（）（1.0分）0.0分

35本课案例中，

文化衫

B、颜料

荧光棒

签名照片

D答案解析：

36了解了历史、

提前找有利求职的关系

我的答案：

现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？

知道自己会挣多少钱

使人的决策更有确定感

了解怎么写简历

37贝克和纳尔逊发现（）可以很好地描述创业者资源利用的行为。

步步为营

拼凑

重组

细微

38听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。

点头应该：

点头一下表明听到了即可

比较缓慢地点头三下

快速高频点头以示认可

不认可的事情直接摇头表示

39对于资金使用限制较多的是（）。

股权融资

债券融资

个人融资

他人投资

40接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？

（1.0分）0.0分

双手接过

在名片上做标记

花几秒钟阅读

立即插到口袋里

41创业的人一定要跟对形式，研究政策这是说创业者要具备敏锐的（）。

政治嗅觉

商业嗅觉

政治觉悟

商业眼界

B我的答案:

42零售商根据什么选地点:

资本

（）

前期调查

人脉

随机

43关于面试准备，以下建议不恰当的有：

事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等

不要刻意去准备发言，显得不真实

事先进行一些演练，缓解紧张正确答案：

44大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、

技术合作

（）和寻求合作三种方式。

（1.0分）

独立创办

入股企业

提供创意

45按照资源参与程度可以将资源分为（）。

（1.