精编澧县第一完全小学教师业务考核细则澧县一完小文档格式.docx

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（2）举行活动时所安排的工作没保质保量完成的每次扣10分。

（二）师德修养（0.5）（158分）1.遵纪守法块，每学期一次积分。

（53分）

（1）教职工办公时间娱乐、干私活、睡觉等，一次扣10分。

（2）节假日及非照明时间办公室灯亮着，室内每人扣1分，开灯者扣2分；

下班放学后，办公室没关灯的值日教师扣5分。

（3）门窗没关好扣负责人5分。

（4）上班前不准喝酒（早、午期间），否则扣10分。

（喝酒者不能进教室）（5）教师在教室内吸烟或坐着上课的扣10分。

（6）教师不许向学生推销或变相推销各种商品（包括学习资料），否则扣10分。

（7）有违法行为的除依法追究其法律责任外，扣除全部一级指标分。

2.工作责任心及服从分配情况块，每学期一次积分。

（75分）

（1）认真履行教师职业道德规范，热爱学生，尊敬学生，对学生一视同仁，全面负责，否则扣10分。

（2）尊敬家长，积极配合家长教育学生，否则扣5分。

（3）对错误的学生听而不闻，视而不见的每发现一次扣5分。

（操作方法：

检查、学生举报、家长反映、情况属实者）（4）不服从工作安排的每次扣20分；

但事后有悔改表现的可酌情少扣。

（5）教职工参加校内外的各项会议，学习不认真听讲、说话或做小动作，被警告一次扣5分。

（6）教职工无理顶撞领导一次扣10分。

（7）教职工对学校的各项工作在开会及讨论时不讲，会后乱讲的，每次扣10分。

（8）有辱骂领导、群众，暗中挑拨群众间、领导与群众关系的每次扣10分。

3.教师为人师表块，每学期一次积分。

（30分）

（1）教师不准体罚或变相体罚学生，否则扣除全部为人师表块考核分。

造成不良影响或严重后果的，一切责任自负。

（2）教师语言要文明，不许辱骂、讽刺、挖苦学生，一经核实，每次扣10分。

（3）教师在学生面前说话粗俗扣10分。

（4）教师举止要文明，不许随地吐痰，乱扔烟头等杂物，否则扣10分。

二、学识水平与业务进修（0.04）（115分）

（一）教育理论知识（35分）（0.3）1.教育理论知识考核块，每学期一次积分。

（35分）

（1）不参加教育理论知识考试的每次扣10分。

（2）考试成绩与所得分：

所得分的1/4分作为考核分。

（25分）

（二）基础理论专业知识（0.5）（45分）基础专业知识考核块，每学期一次积分（45分）

（1）不参加基础专业考试的一次扣10分。

（2）闭卷考试时有抄袭行为的每次扣10分。

（3）考试成绩与得分：

所得分的1/4作为考核分。

（25分）（三）业务进修（0.2）（35分）业务学习块，每学期两次积分

（1）不参加业务学习并没有请假的每次扣10分，迟到、早退的每次扣5分。

（2）笔记不齐全、不工整或别人代笔的每次扣10分。

（3）检查笔记不能按时交的每次扣5分，不交的扣10分。

三、教学工作（0.3）（700分）

（一）备课（0.1）（70分）1.教师备课检查块。

（1）要按大纲要求按时制定教学进度计划，否则扣10分。

（2）根据各科教学进度授课，提前一周备课，否则扣10分。

（3）备课栏目（教学目的、教学要求、重点、难点、板书设计、后记等）填写齐全，少一项扣2分。

（4）教学目的（要求）确定准确，体现知识和能力、过程与方法、情感态度和价值观三维目标，否则扣5分。

（5）教材重点、难点的确定要准确，否则扣5分。

（6）教学过程设计和教学方法的选择要符合新课标要求，否则扣5分。

（7）课堂、课后练习内容安排合理，具有层次性，否则扣5分。

（8）板书设计合理，体现主要内容，否则扣5分。

（9）有课堂小结，体现主要内容，否则扣5分。

（10）后记要体现出教与学的得失及改进措施，否则扣5分。

（11）教案字迹工整，写字规范，不写错别字，否则扣5分。

（二）课堂教学（0.08）（55分）1.课堂管理块，每学期一次积分（55分）。

（1）语言规范，普通话作为课堂语言，违反一次扣5分。

（2）教师上课不负责任、对学生要求不严格，组织教学不得力，课堂秩序很乱，对学生不闻不问，经领导巡视发现有权随时进教室记录学生，扣上课教师10分。

（3）上课后教师随便离开课堂，发现一次扣5分。

（4）未经教务处批准私自串课、换课，检查发现一次扣双方5分。

（5）教师忘了给学生上课的，一次一节课扣分为：

不足10分钟的扣10分，10分钟以上的扣20分，整堂课没上的扣30分，教师私自决定某节课不给学生上了，让学生自己自习，检查发现一次扣30分。

（三）作业布置批改（0.04）（30分）1.作业布置与批改块。

（1）作业布置量要符合学校的要求，否则扣5分。

（2）作业布置具有层次性，多样性否则扣5分。

（3）作业批改数量要符合学校规定，否则扣5分。

（4）批改作业时要做到有批、有改、有订正，软硬笔习字册、数学作业提倡激励性评语，作业不得出现学生批改现象，如需学生做的，应有再批。

作文批改要有眉批、总批，应指导正确、具体运用批改符号，否则扣10分。

（5）学生作业整洁，布局合理、规范，否则扣5分。

（四）课外活动与辅导、优差生辅导块，每学期两次积分（0.014）（10分）1.学期初要有优差生辅导计划，如没有则扣5分。

2.上好每一节优差生辅导课，有记录或作业，否则每次扣5分。

（五）成绩考核与分析（0.064）（45分）1.成绩考核与分析块，每学期两次积分（45分）。

（1）及时上交测试试卷和测试成绩，不按时上交的每次扣10分，试卷每出现一处错批扣5分（最多扣15分）。

（2）考试分卷监考、批卷工作能服从安排，认真负责，否则每次扣10分，批改试卷每发现一处错误扣5分（最多扣15分）。

（3）试卷分析要按学校的要求及时认真完成，上交不及时的每次扣5分；

填写不认真，套话应付的每发现一次扣5分（最多扣10分）。

（4）音乐、体育、美术、英语、科学等学科要及时进行期末考试，及时试卷和成绩上交，否则扣5分。

（六）教学成果（490分）（0.702）每学期期中期末两次积分1.抽考、统考：

基础分100分，按年级班级数的前1/5、1/4、1/3、1/2分别加100分、90分、80分、70分。

2.月考：

按时考试、批改、登记、分析，学校作记录，不积分。

采用谈话方式督导、记分。

谈话对象：

①退步的，②同年级中落后的，③分数在全镇同年级中落后的，校方谈话人数不低于两人。

谈话次数及记分标准：

谈话1次的不扣分，作友情提醒；

谈话2次的，扣5分；

谈话3次的，扣10分；

谈话4次的，扣15分。

每学期期末一次积分。

3.期中期末考试以外的抽考，按同年级班数的前1/5、1/4、1/3、1/2，分别奖50元、40元、20元、10元。

4.语数竞赛（春笋报、读写大赛、素本、奥林匹克竞赛），镇、区、市级一等奖分别记15、30、60分，按名次递减2分，按等次递减4分。

另设奖金：

镇、区、市一等奖分别奖50、100、150元，按等次依次递减15元。

其他竞赛积分、奖金是语数竞赛的1/2。

5.名次上升奖：

学年期终考试与前一学年期终考试成绩比较，每上升一个名次加5分（在前3/4内），每下降一个名次减5分。

6.毕业班考试：

镇级前2/3、1/4、1/5名次的，分别加20分、25分、30分，另外奖60元、80元、100元。

7.罚：

抽考倒数一、二、三名，分别扣30、20、10分。

四、教育工作（0.3）

（一）课堂教学的教育性（科任：

0.45、班主任：

0.3）（10分）课堂教学的教育性块，每学期一次积分。

课堂教学渗透思想教育，教案中文科有思想教育内容，理科有科学观点、辩证唯物主义观点教育内容，否则扣10分。

（二）课外思想教育工作（科任：

0.45）（105分）1.值周块，每学期一次积分。

（105分）

（1）值周教师要提前到校，晚离校，如有迟到早退现象，每次扣5分。

（2）值周教师忘记值周，上午想起来扣10分，下午想起来扣20分，全天不值周扣30分。

（3）值周教师请假，经同意，值周教师自行安排他人代班，他人值班与正常值班一样要求，未安排好，无人值周一天扣原值周教师30分。

（4）值周教师每天检查记录违纪学生下限为至少3人次，不足的人次扣值周教师每人次扣5分，超额不加分（25分）。

（5）课间、课间操、眼保操、放学要检查、巡视，不检查、巡视或检查、巡视不负责任，每次扣5分。

（6）值周记录不实，没有值周记录的扣5分。

2.加分块：

组织学校的各项活动并取得良好效果的相关教师加15分。

（三）班主任工作（0.7）（137分）1.工作手册块，每学期四次积分（62分）。

（1）主题班队会、晨会除学校统一安排外必须进行，每少进行一次扣10分。

（2）晨会要以贯彻行为规范和守则为主，要讲实效，解决实际问题否则扣5分。

（3）晨会、日常班队会要有详细记录（主题班队会要有主题、时间、内容、形式）。

否则一次扣5分。

（4）家访每学期至少10次，少一次扣2分（16分）。

（5）家访记录要有时间、地点、学生家长姓名、解决的主要问题、结果，少一项扣1分（5分）。

（6）每月找学生谈话不少于5人次，缺一次扣2分（16分）。

（7）谈话记录有时间、姓名、解决的问题、结果，少一项扣1分（5分）2.学生品德评价块，每学期四次积分（20分）。

（1）学生学籍和素质报告册要认真及时填写，否则扣10分。

（2）素质报告单必须是等级加激励性批语，否则扣10分。

3.黑板报每学期四次积分（25分）。

（1）黑板报每月出一期，不按时出的扣10分。

（2）黑板报的版面设计美观，内容多样，结合形势教育，切合实际，否则扣10分。

（3）黑板报字迹工整、用字准确，否则扣5分。

4.违纪块，有打架、骂人、吸烟、损坏公物之一的每人次扣5分。

5.活动块，每学期一次积分（10分）。

学校所组织的各项活动要积极组织本班学生参加，不参加的每次扣10分，不积极主动参加的扣5分。

6.物品及用电管理块，每学期一次积分（15分）。

（1）班级物品人为损坏、丢失的，扣班主任5分。

（2）教室在节假日及非照明时灯亮着，扣班主任5——10分。

7.加分块，每学期一次积分（30分）。

（1）参加学校举行的各项活动并取得前三名的依次加15、10、5分。

（2）值周每月统计得分在前三名依次加15、10、5分。

五、教育教学研究和指导培养教师（0.10）（