就业知识竞赛选择题题库Word格式.docx

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8、社会保险补贴政策,补贴数额原则上不超过其实际缴费的（）。

A、1\3B、1\2C、2\3D、3\5

9、灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。

每（）终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

Ａ、月Ｂ、季度Ｃ、半年Ｄ、一年

10、对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的（）给予补贴。

Ａ、４０％Ｂ、５０％Ｃ、６０％Ｄ、７０％

11、离校后未就业高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鉴定。

经鉴定合格者，由（）核发相应的职业资格证书。

Ａ、人力资源社会保障部门Ｂ、职业技能鉴定所

Ｃ、公共就业服务机构Ｄ、职业技能培训机构

12、高校毕业生自主创业，下列优惠政策中哪些不属于（）

A、小额担保贷款和贴息支持B、免受有关行政事业性收费

C、享受培训补贴D、可以缓缴营业税

13、以下不是就业所需的能力是（）

A、适应社会的能力B、决策能力

C、人际交往能力D、职业规划能力

14、学校负责就业工作的职能部门为（）

A、教务处B、学院办公室C、招生就业处D、人事部门

15、学校学生档案由（）递转。

A、招生就业处B、校团委C、校学生会D、校教务处

16、毕业生就业见习期限一般为（）

A、两个月B、三个月C、六个月D、一年

17、公务员录用考试的笔试为（）

A、公共科目和通用公共科目B、专业科目和综合知识科目

C、专业科目和专业科目D、专业科目和行政职业科目

18（）由学校保卫处户籍委托学院学生工作办发放。

A、户口迁移证B、入学通知书

C、毕业证D、学位证

19、办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（）

A、就业问题B、实习转正问题

C、毕业问题D、合法权益问题

20、高等职业学校毕业生的就业政策为（）

A、双向选择、平等原则B、学校分配原则

C、择优分配原则D、不包分配、自谋职业原则

21、中医专业的二学位的修业年限一般为（）

A、一年B、二年C、三年D、四年

22、档案查询期限一般为（）

A、三个月B、半年C、一年D、两年

23、用人单位眼中的复合型人才不包括下列哪项素质（）

A、学习能力B、吃苦耐劳

C、团队精神和合作能力D、敬业精神

24、流动人员档案政策规章不包括（）

A、《关于加强人才招聘管理的通知》

B、《流动人员档案管理暂行规定》

C、《辞退规定》

D、《流动人口法》

25、大学生就业过程中的重要环节不包括下列哪项（）

A、就业信息B、就业协议书

C、就业自推表D、就业方案

26、毕业生的生源地鉴定标准是（）

A、以父母变动户口所在地为准

B、以毕业生毕业后户口所在地为准

C、以毕业生工作后户口所在地为准

D、以毕业生高考报考地为准

27、公务员招考五个步骤，前四个步骤为：

发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一步是（）

A、面试B、公布成绩C、审查D、试用期

28、“三支一扶”是指（）

A、支教、支法、支医和扶贫B、支教、支农、支医和扶技

C、支教、支农、支医和扶贫D、支教、支农、支艺和扶贫

29、树立就业指导“（）”的工作理念。

A、以人为本B、爱岗敬业C、服务群众D、奉献社会

30、从事个体经营符合条件的免收（）等行政事业性收费并享受国家相关扶持政策。

A、增值税、营业税和个人所得税

B、管理费、登记费和证照税

C、城市维护建设费、教育费附加和企业所得税

D、保护费、培训费和咨询费

31．（）是任何一个合法的人才中心，档案管理机构接受毕业生档案的证明。

A.派遣证B.报到证C.就业协议书D.毕业证书

32.下面是湖南省内高校毕业，从未办理过《报到证》且在择业期内的毕业办理报到证的步骤，排序正确的是（）

①到毕业生所在学校的就业部门开具《介绍信》；

②本人持《就业协议书》（或《回原籍申请书》），《介绍信》和《毕业证书》在省就业中心业务大厅办理；

③与用人单位签订《就业协议书》（或本人书写《回原籍申请书》；

A.①②③B.①③②C.③②①D.③①②

33.报到证自签发之日起满（）年后遗失不予补办。

A一年B,两年C.三年D.四年

34.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期为两年的，试用期可以是（）

A1个月或2个月B3个月C4个月D5个月

35．根据《劳动合同法》第八条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。

A.工作内容和工作地点B劳动纪律C社会保险

36.什么情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同（）

A.劳动在该用人单位连续工作满五年

B劳动在该用人单位连续工作满七年

C劳动在该用人单位连续工作满八年

D劳动在该用人单位连续工作满十年

37.劳动合同与就业协议书的区别是（）

①主体不同②内容不同③签订时间不同

④就业协议明确毕业生到用人单位工作意向，并不具有劳动合同确定双方劳动关系的功能

A①②③B①②④C①②③④D②③④

38.劳动合同在使用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A50%B60%C70%D80%

39.下列不属于《劳动合同法》给大学生就业带来福音的是（）

A试用期不再是廉价期

B用人单位不签书面合同将使合同无故定期限化

C求职者享有对用人单位的知情权

D招聘允许收取押金，扣押证件

40.下列哪些属于《劳动合同法》实施以后大学生面临的新挑战（）

①毕业生对用人单位同样负有告知义务

②企业经常性裁员，老员工首当其冲

③劳动派遣会更加盛行

A①②B①③C②③D①②③

41.下列不属于大学生自主创业优惠政策的是（）

A小额担保贷款和贴息支持；

B免收有关行政事业性免费

C享受培训补贴

D可以缓缴营业税

42.下列哪些情况用人单位不得解除劳动合同（）

①在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足六年的

②患病或者非因工伤，在规定的医疗期间的

③女职工在孕期，产期，哺乳期的

④在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

A①②③B①③④C②③④D①②④

43.《劳动合同法》第四十一条规定，企业进行裁员时，下列哪些人员不是应当优先留下的（）

A与单位订立短期限的固定期限劳动合同的

B与本单位订立无固定期限劳动合同的

C家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的

44《劳动合同法》的立法宗旨是：

完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A．企业B．用人单位

C．劳动者D．用人单位和劳动者

45用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。

A.违约B.连带C.刑事D.行政

46、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

A.试用期B.培训

C.保守秘密D.工作岗位

47.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

A．人身关系

B．财产关系

C．人身关系和财产关系相结合的社会关系

D．经济关系

48.致使劳动合同终止的情形包括：

（）。

①劳动合同期满；

②用人单位法定代表人死亡；

③劳动者被人民法院宣告失踪；

④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；

⑤用人单位被依法宣告破产；

⑥用人单位发生严重经营困难；

⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧

50被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.失业保险金领取标准

51.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

52.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

A．三个月B．六个月C．一年D．二年

53、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。

A.用人单位

B.用人单位和直接责任人员

C.直接责任人员

54、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日B.一个月

C.二个月D.三个月

55、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A.二倍

B.二倍以下

C.一倍以上二倍以下

D.百分之一百五十

56、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期满月工资

B.劳动者试用期工资的两倍

C.当地最低工资

D.当地平均工资

57、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A.即时终止

B.续延半年后终止

C.续延一年后终止

D.续延到医疗期满时终止

58、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

A.劳动合同B.集体合同

C.用工协议D.劳务派遣协议

59非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A.四二十四B.四二十八

C.六二十四D.六二十八

60（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的选择题

61国家