创先争优学习辅导材料Word文档格式.docx

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大家知道，从网络上热炒的河北省高邑县委书记崔欣元“用战斗机堵路”、广西烟草局长日记门事件、南京房管局长周久耕天价烟事件、国土厅窃听门事件、河南睢县城郊乡乡长蒋友军的“茶杯门”风波、石家庄造假骗官女官员事件、华南虎事件以及岳池县漆小林、杨光彦涉嫌严重违纪被“双规”等可以看出，一些党员包括一些党员领导干部的思想已经严重蜕变，道德严重滑坡，甚至走上违法犯罪的道路。

从这些失足者身上，我们要吸取的一个教训就是，党性必须不断锻炼，丝毫不能放松。

大家应该熟悉“温水煮蛙效应”的典故，共产党员如果不注意加强党性修养，时时刻刻和不良思想倾向作斗争，就很容易成为温水中的青蛙，在不知不觉中变质蜕化。

2、党员党性弱化问题，有客观原因，也有主观原因。

一方面，客观原因在于市场经济的发展，打破了个人对组织的绝对依赖关系，使个人的利益需求呈现多样性，对共同理想的追求受到局限。

社会转型期多样化的社会发展趋势导致了多样化的意识形态，受不良社会风气的影响，党员因“羊群效应”“从众心理”，容易迷失方向，热衷于经济追求，淡化了政治追求。

随着现代科技特别是互联网的发展，西方社会价值观念极大冲击我们主流意识形态，加之党内不良现象的存在对党的形象的损害，直接影响了广大党员对党的正确评价，淡化对党的共同价值的追求。

另一方面，党员党性不强的主观原因在于部分共产党员对欲望克制力不强，自我反省、自我检点、自我修正做得不够，陷入一种“欲罢不能”的状态，想放弃但不做为，自己和自己的理性打架，自己自圆其说地阿Q自己，渐渐失去党员理想信念的顽强韧性。

3、党员党性弱化危害巨大，损害党的形象，腐蚀党的机体，危及党的执政基础。

如果党员都不把党性当一回事，正如弗洛伊德所言，这种心理在一个圈子里日益膨胀，并蔓延渗透到无处不在的时候，其后果可想而知——没有多少人会去检点自己的行为，也没有多少人能抵挡得住放任自流后立竿见影的利益诱惑。

特别是当这种心理完全被欲望所支配时，道德感、羞耻感，甚至法律的威慑力，都会被这种心理吞噬。

而这也意味着这个“集团”末日的来临。

（二）怎样讲党性讲党性，就要有党性观念。

就是要做到：

一要有忠心。

要对党忠诚，遵守政治纪律，热爱工作，站在关系党的事业大局的高度，认清自身肩负的职责，提高政治鉴别力和政治敏感性，以忘我的姿态默默奉献。

二要有公心。

做到公道正派，始终保持一颗公道心，端平一碗水对人处事，不以权谋私，不优亲厚友。

三要有诚心。

待人坦诚相见，真情相待，说真话、办实事，做党和人民群众信得过、靠得住的人。

四要有爱心。

设身处地替身边的每一个人着想，甘心情愿地把基层来办事的同志当家人、客人、友人热情接待。

二、关于重品行

（一）为什么要重品行品行是指人类有关道德的行为，是道德的外化表现。

道德修养和党性修养密不可分。

道德修养是党性修养的基础。

要有杰出的人格，必须加强道德修养。

改革开放以来一些党员干部堕落为腐败分子，分析他们走向腐败的根源，不注意道德修养，不注意政德规范，是走向腐败的重要原因。

从我们的社会现实看，品行问题尤其需要提倡。

比如，有的人杀人不为越货，凶手将屠刀伸向孩子和自己的家人；

无毒不成餐，毒奶粉、地沟油你方唱罢我登场；

为了被拆迁的房子，亲兄妹可以反目成仇争夺财产大闹公堂；

一些党员欺上瞒下，坑蒙拐骗；

一些党员一心逐利，损公肥私……这些情况让人震惊。

著名作家萧军曾经说过，没有一流的人品做底子，肯定是要跌跤的。

内心世界晦暗偏私甚至向恶则为人品差，内心世界光明纯洁向善则为人品好。

孔子曰：

“子欲善而民善矣。

君子之德风，小人之德草。

草上之风，必偃。

”党员向善，百姓自然也会向善。

党员的品德就好像风，老百姓好像草，风吹在草上，草必定会随着风而倒。

党内的风气对整个社会风气具有强烈导向作用。

党员如果丧德失耻，不仅仅个体颜面无光，这种风气还会像瘟疫一样蔓延，甚至动摇党的执政根基。

（二）怎样做到重品行作为共产党人来说，我们要坚持的是共产主义道德，共产主义道德的原则是正确处理国家、集体和个人的利益，核心是坚持马克思主义，表现是全心全意为人民服务，具体要求是实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗、光明磊落、团结友爱、助人为乐、大公无私、坚持真理、热爱科学、廉洁奉公、遵守社会公德、职业道德、家庭美德等。

第一，要讲职业道德。

职业道德的核心是增强工作责任心。

责任面前不讲任何条件和借口，体现的是一种良好的作风和优秀的品格。

在工作中，逃避责任的人，他们看到的只是眼前的利益，贪图一时的安逸却忘记了自己的发展；

而敢承担责任的人，习惯于把问题留给自己，务于承担起自己职责范围内的责任。

在他们解决问题的同时就是给自己新的成长空间，他们得到的将是光彩的未来。

1、责任意味着敬业。

要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

荀子说：

“百事之成也，必在敬之；

其败也，必在慢之”。

这句话的大概意思是，大凡在各种事业上取得成功的人，一定是非常敬业,把事情认真对待的；

那些失败的，一定是因为怠慢了。

王充也说，“天下之事成于慎而败于忽。

”这里讲的是，干事一定要有敬业精神。

敬业精神首先要求要热爱自己的本职工作。

卡耐基说过：

“喜爱自己所做的事，否则永远也无法成功。

”不论从事哪项工作，热爱自己的工作是走向成功的第一步，俗话说要干一行，爱一行，“三百六十行，行行出状元”，每项工作都有出息的。

水务局的每一个职工，都要充分认识自己的工作在整个社会中的地位和作用，如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗糙，甚至得过且过，那他决不会尊敬自己。

厌恶自己的工作，最终也会遭遇工作的厌恶。

所以说，工作就是责任，责任就是态度问题，是一种对工作发自肺腑的爱。

工作需要热情和行动，工作需要一种积极主动，自动自发的精神。

只有以这样的责任和态度对付工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。

2．工作就意味着责任，没有不需要承担责任的工作。

你的职位越高、权力越大，你的岗位越重要、找你的人越多，你肩负的责任就越重。

不要害怕承担责任，要立下决心你一定可以承担职业生涯中的责任，特别是水务局工作的责任。

不要推卸眼前的责任，认为等到以后准备好了、条件成熟了才去承担责任，这就是推卸责任的思想，因为你不从现在锻炼，不在条件不成熟的时候去锻炼、去工作、去履行你的责任，你就不可能做好任何事情。

每个人都有责任，这个责任包括对工作对家庭对亲人对朋友。

对于我们水务局的干部来说，要做到对水利工程负责，对人民群众的生命财产安全负责，对水资源可持续利用也就是对当地可持续发展负责。

这种负责，就是在原则面前不放松，在程序面前不超越，在亲情面前不感情用事。

3、忽视细节，就是缺乏责任心。

我们在座的每位干部不缺少智慧，也不缺少勤劳，很多都是我的老师，最缺少的就是做好细节的精神。

老子说：

“天下难事，必做于易；

天下大事，必做于细。

“要成就事业者，就必须从身边的小事、细节做起。

大家知道，无论是生活中做人处事，还是工作中管理决策，无不体现细节的重要性。

“海不择细流，故能成其大；

山不拒细壤，故能就其高”，说的就是这个道理。

在水务日常工作中，有的同志就是缺乏对细节的思考，工作中大而划之，有时连基本的数据就说不清楚，发的文件漏洞百出，影响水务形象。

因此，请大家不要忽视自己应该重视的细节，要时刻记住，也许你不经意忽略的细节会成为某项工作中酿成大错的导火线，所以请好好把自己手中的小事做好做细，不要在你的岗位上留下隐患。

相反，考虑到细节，注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。

4．有责任就要自动自发地工作。

对工作首先是个态度问题，看你有没有激情、是不是努力和勤奋。

要做到有激情并努力勤奋，就必须要积极主动、自动自发地去工作。

工作是什么？

工作为什么？

工作做什么？

我们要认真去思考。

我以为工作就是贡献我们的智慧，激情，信仰，想象和创造以及执行。

自动自发积极主动工作的人总是更多地付出自己的智慧，激情，信仰，想象和创造以及执行，而消极被动工作的人往往在工作中，总是逃避、指责、抱怨以及为什么你不给我创造条件。

总之，工作是需要一个人用自己的生命去创造的。

既然要付出生命的支出，我们就必须主动积极，这就是说，为了做好工作我们必须打破常规，想在别人之前，做在别人之前。

所以，我们要努力做到：

一是在其位要认真履责。

每个岗位都对应一定的责任。

履行好自身岗位职责，是对每个干部职工的基本要求。

就水务局机关而言，每位同志是否都具有强烈的岗位意识和责任意识，是否都能够按照职责要求积极主动地开展工作，是否都能够做到无愧于自己的工作岗位和工作报酬，这不是每一个同志都能给出满意的答案。

履行岗位职责，首先要明确自己应该干什么,找准自己的工作定位，有的放矢开展工作，如局里的一般干部、科室负责人、分管领导都要清楚地知道自己的职责所在，摆正自己的角色身份；

要经常思考自己该做什么，这就强调工作的积极性和主动性，不是等领导给你安排事情做，而是自己主动找事情干，自觉地把本职工作做好；

要时刻明白自己该怎么做，这就要求大家要不断提高履行岗位职责的能力和水平，做到业务精通、胜任工作。

我想如果水务局的每位同志都能够恪尽职守、履职尽责，那么我们的工作还会在现在的基础上大大向前推进一步。

二是干工作要全力尽责。

干工作不仅是职责所在，而在一定程度上更多体现了一个人的精神状态和能力水平。

大家都要有这样一种认识，领导交给你一项工作，就是交给了你一份责任和信任，也同样交给你了一次锻炼和提高的机会，你就应该毫无怨言、全力以赴地把事情做好。

但有的同志就不是这样认为的，更不是这样去做的，不管是领导交办的事项，还是自己份内的工作，都是抱着一种应付的心态去做，自我感觉差不多、还可以就行了，没有拿出自己的最大力气，这不仅是对自己和工作的不负责任，也是对组织和领导的不负责任，这不仅会影响和贻误自己，更重要的是影响和贻误工作。

还有我们有的同志做事情喜欢讲客观原因，自己给自己找借口、讲托辞，而不是充分发挥自己的主观能动性，想方设法地去克服客观条件的制约，这也是工作不尽职尽责的表现。

借口是责任的天敌。

在工作中找借口是一种不好的习惯。

如果在出现问题时不积极主动地加以解决，而是千方百计地寻找借口，你的工作就会无限制地拖沓下去，以致没有效率，工作总也不能及时完成，长此以往，借口就变成了一面挡箭牌，事情一是办砸了，就能找出一些看似合理的借口，以换得他人的理解和原谅。

其实，找借口只不过是为了把自己的过失掩盖掉，心理得以暂时的平衡。

但长此以往，借口成习惯，人就会疏于尽力，再也没有渴望成功的动力了。

因此，我希望全体水务人要把“没有任何借口”作为自己的行为准则，让自己拥有毫不畏惧的决心、坚强的毅力和完美的执行力，把握好每一分每一秒，用坚强的信念，自觉对工作负责，主动克服工作中的困难，按时按质完成任何一项工作任务。

三是有问题要勇于担责。

勇于面对问题，敢于承担责任，这也是坚持公道正派的应有之义。

出了问题并不可怕，可怕的是缺乏面对问题的勇气。

对于每个水务干部而言，大家在工作中都不可避免地会出现这样那样的失误，问题的关键在于这些失误是偶尔出现还是经常出现，产生这些失误的原因更多是出自自身还是来自外