参谋长述职报告2篇Word文档格式.docx

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二是着眼发展提出建议。

针对团队全面建设的现状，我着眼团的长远发展，就值勤维护、军事训练、基础设施建设、人才培养等工作积极为团党委首长出主意，为实现团的可持续发展献计献策。

三是积极主动搞好协调。

处处从大局出发，协调工作以是否有利于团的全面建设，是否有利于机关工作效能的提高，是否有利于团结为准则，讲究“正气”和“大气”，力戒“霸气”和“傲气”。

坚持做到“及时请示、左右求援，既不失职、又不越权”，积极主动搞好协调，杜绝了“撞车”现象，与同志们在合作中增进了友谊。

（二）讲求实效，抓好落实。

面对值勤维护、新装备训练、士官作用发挥、军民共建中出现的新情况、新问题，我们脚踏实地打基础，注重实效抓落实。

始终关注“瓶颈”问题的整治，关注基础性建设，想方设法为基层解困，为发挥官兵的积极性创造条件。

办文办事力求“案无积卷、事不过夜”，注重提高工作、学习的效率。

今年基本实现了年初制定的各项目标。

一是着眼全局谋划工作。

我坚持用系统的观点、开放的观点、发展的观点谋划工作。

使值勤训练与部队管理教育相融合，工程建设与长远发展相协调;

走开军民共建共维的新路子，充分利用民用资源提升保障能力;

实现常规建设与创新建设并重，不断开掘发展潜力。

二是突出重点抓落实。

坚持以薄弱环节、基础性建设为突破口，着力解决技术指标不合格、易遭破坏线路改造、训练场所综合整治、基础设施完善等老大难问题;

高度重视工程技术人才和有发展潜力的应用人才的培养;

坚持不懈抓部队的安全稳定。

三是注重总结抓实效。

立足部队现实，大力倡导探索和研究，坚持以研究开拓新思路，以探索总结新方法，促使工作能力与认识水平不断提升，促进工作效益的提高。

（三）狠抓学习，建好机关。

今年，司令部人员新成分多，工作经历、业务素质与岗位要求矛盾突出。

为此，我坚持运用抓学习、促管理、带部属的做法，一手抓工作作风养成，一手抓技能培养。

抓人文知识学习，促进参谋职业道德建设，引导大家守规矩、讲实话、办实事、求实效;

抓科技知识学习，促进机关人员科技素养的提高，引导大家崇尚理性，争做懂技术、善谋略的新型参谋;

抓业务学习，引导大家培养良好的思维方式，敢于统筹大局，善于处理复杂多变的情况，提高业务素质和办事效率。

（四）严于律己，管好自身。

一年来，我按照政策规定和各级首长的指示，自觉规范自己的一言一行。

一是爱岗敬业。

我自觉摆正个人位置，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情。

二是勤奋学习。

带头学习政策理论和科技知识，注重把理论运用到实际工作中去，认真研究新情况，解决新问题。

三是严格自律。

严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守各项政策规定，不违规办事，谦虚谨慎，艰苦朴素。

如果说一年来我在履行职责中取得了一定的进步，这都得益于各级首长的关怀和帮助、得益于团党委的正确领导、得益于实践过程中基层官兵的支持，在此表示衷心的感谢!

二、履行职责存在的主要问题

（一）政策理论水平还不够高。

在学习运用“三个代表”重要思想方面，学习不够系统，掌握不够全面，理解不够深刻，进入思想、进入工作与职责要求还有差距。

（二）统筹协调还不够好。

在工作的计划、部署上调查分析不够，在抓重点工作上协调不够，在指导基层搞建设上付出精力不够，在帮助基层主官理清思路、解决难题、落实工作方面还有不足。

（三）遵守政策规定方面做得还不够好。

在落实一日生活制度上有差距，下基层与官兵实行“五同”落实得不够好。

三、改进措施新形势下，军事工作任务很重、标准很高，为不辜负上级党委和首长的期望，不辜负全团官兵的重托，我将牢记职责，踏实工作，努力进取，不辱使命。

（一）加强学习，提高能力素质。

深入学习党的十六大精神，进一步用“三个代表”重要思想武装头脑;

加强对新技术、新知识的学习，加快知识向能力的转化，提高胜任本职工作的能力。

（二）改进作风，狠抓工作落实。

坚持深入基层、深入官兵，全过程帮抓，跟踪问效。

安排部署工作考虑基层的承受能力，保证基层各项工作有条不紊地运转。

尽力解决制约基层军事工作落实的难点棘手问题。

（三）胸怀全局，当好“参谋”、助手。

始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

始终站在全局思考问题，围绕党委意图开展工作，做到把握情况全一些、看问题立足点高一些、出高质量的主意多一些，自觉从繁杂的事务中解脱出来，想大事，抓落实，当好党委首长的“参谋”。

（四）研究新情况，解决新问题。

积极适应形势发展变化和部队通信事业发展的需要，广泛开展对新情况、新问题的调查研究，努力做到快速发现问题、客观分析问题、妥善解决问题，使部队军事工作始终充满生机和活力，为我团全面建设做出新的贡献。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

述职人：

某团参谋长xxx

2016年参谋长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

我现将我一年来的工作、学习、思想作风和立足本职岗位、廉政等情况向在座的各位领导和同志们汇报，如有不妥之处，请给予批评指正。

20XX年，本人在支队党委、总队司令部和各级领导的关心爱护、培养教育下，在本部门人员及其他部门同志的大力支持下，经过努力工作、不断进取、积极探索，使部队的两个稳定及铁军比武取得了较好成绩，较好地履行了参谋长岗位的职责。

现汇报如下：

一、强学习、抓管理、保安全，加强廉洁自律

（一）一年来，作为参谋长和支队机关党支部书记，我始终保持高昂的政治觉悟和责任感，认真学习党的十七届五中全会精神，积极参与党委中心学习组学习和开展学习宋文博，践行‘三句话’，百队千警大走访、富民强警建和谐等活动，在活动中，我能积极参与、领会内涵、认真分析，撰写学习体会和军事业务论文，查找在思想观念、业务工作及队伍管理中存在的突出问题和主要症结，积极为支队党委献计献策。

为了严格部队管理，增强官兵纪律意识，提高官兵综合素养，一是今年年初，针对老兵离队后部队管理实际，自己及时组织在全市消防部队开展了为期一周的作风纪律教育整顿活动，进一步增强全市消防官兵的纪律观念，规范基层执勤、训练、工作、生活秩序，巩固了支队正规化建设成果，提高了部队战斗力和凝聚力。

二是在3月12日至9月20日为期半年的条令学习活动中，自己按照《条令学习活动实施方案》，加强组织领导、率队督导检查、狠抓责任落实、创新工作方法，开展行之有效的四统一、四规范，采取有力措施，深入推动条令学习专项活动在我市消防部队扎实开展，收到了明显效果，支队条令学习活动的作法得到了总队司令部的通报表扬。

（二）狠抓兵员素质建设，提升部队整体战斗力。

我始终把士官队伍建设作为管理教育工作的重点，一是今年年初，在广泛听取基层官兵意见和建议的基础上，进一步细化了士官（义务兵）量化考评实施细则，统一了班、中队周考评登记表和月公示表的格式和填写要求，充分运用日常考评成绩，创造公平、公开、公正的竞争氛围和奖优罚劣的激励机制，提高士官队伍整体素质。

二是抓好班长骨干选拨和优秀士兵的培养。

年初，通过审查考核，共任命班长**名，副班长**名。

10月，支队按照个人申请、群众评议、基层推荐、支队考评和党委研究的程序，重新任命了**名执勤中队长助理。

三是严格按照士官选取实施办法和组织程序，以选取程序规范合理、选取过程公开透明、选取士官素质过硬的指导思想，严把预选士官和晋级士官质量关。

20XX年度，改选士官**名，选取或晋升士官**名。

四是为了进一步提高士官队伍素质，充分发挥士官骨干作用，增强他们的责任意识和岗位责任。

我带领司令部同志今年先后组织了在职班长、预提班长、通讯员、中队长助理等岗位的士官人员进行培训。

通过以训促能，以培代训不断提高他们的综合素质，充分让他们在基层中队发挥带头作用。

目前，全支队***名士官在抢险救援、灭火攻坚中发挥攻艰克难的作用。

（三）强抓安全防事故工作，保持部队高度稳定。

全年工作中，自己始终将部队稳定和安全防事故工作，作为核心目标和主要任务来抓。

一是今年先后**次召开部队管理暨安全形势分析会，及时分析排查官兵思想、部队管理和安全工作中存在的薄弱环节，制定针对性管控措施，彻底整治安全隐患。

二组织开展形式多样的安全专项教育。

1月至2月，全市消防部队集中两个月的时间开展了以三违三重为重点的隐患排查及专项整治活动。

通过典型事故案例警示教育及隐患排查整治活动，从源头上纠正官兵的安全认识和行为意识，提高官兵自我管理、自我约束的能力。

1月20至3月20日，组织开展了反四违，保安全专题活动，通过安全常识的学习、应急处臵安全训练、破解六个不了讨论、反四违排查治理等系列活动，进一步规范了执勤训练的操作规程，提高了官兵现场处臵事故的四个能力，全体官兵执纪意识、安全意识、规程意识显著增强。

三是营造浓厚安全氛围。

在日常工作中，指挥基层单位纷纷以互动、互学、互查的形式广泛开展安全管理活动，先后10次开展了安全在我心中、我为安全工作做点什么等主题征文演讲和安全知识竞赛活动，指挥基层中队每月还开展了红旗车驾驶员评比活动，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

还将总队的双五条、六条措施、六种换法等内容作为官兵的工作指南，制作成小卡片发到每一个官兵的手中，做到入脑入心。

自己编发安全专项活动简报和安全工作警示共**余期，作为参谋长，是部队管理的直接参与者，因此，自己以部队两个经常性工作为切入点，加大警务督察力度，采取明查与暗访相结合的方式进行督察，一年来，自己先后督察基层大队、中队**余次，给支队党委提出管理意见**条。

并及时将督察和检查中发现的情况向支队党委汇报，从源头上做好安全防事故工作针对性。

（四）加强廉洁自律，确保思想纯洁，提高部队凝聚力。

公生明、廉生威。

一直以来，自己一直告诫自己，要廉洁自律。

主要从三点做起：

一是从不涉及消防工程、消防产品。

说到了也做到了。

二是不搞权钱交易。

在战士考学、学技术、调动、改选士官等热点问题上，自己认真按照部局、总队规定的要求严格执行，积极为他们创造成长的空间和环境，有时甚至动用了私人感情为他们办实事。

三是主动接受监督，处理好社交圈和工作圈的关系。

一年来，自己严格遵守公安部五个严禁、五条禁令，部局四个严禁以及总队、支队的规章制度和条令条例，并通过学习，提升自己的人生观和价值观，确保思想行动纯洁，并严格遵守机关上下班制度，支队组织的活动、学习等，自己从来不讲特殊，积极参加，做好榜样和表率作用。

作为支队机关党支部书记，自己随时和机关党员打成一片，搞好交心谈心，认真开展组织生活，一有时间就带领机关党员干部与共建单位开展体育互动运动等形式来提高机关的团队意识和凝聚力。

从而使机关形成良好的工作氛围。

（五）认真做好老兵退伍工作。

铁打的营盘，流水的兵这句话是部队生活的真实写照，我紧紧围绕退伍保安全这个中心目标，切实加强组织领导，认真落实经常性管理。

此期间，作为参谋长，自己能够早部署、早安排，首先同全支队退伍对象一一进行面对面的交谈，帮助他们树立在队一分钟，战斗六十秒的思想，并要求所属部队在退伍期间搞好伙食调节和丰富官兵业余文化生活，解决老兵的后顾之忧。

今年，**中队下士***、**中队下士**由于家庭的变故，还没有到服役期满，但想退伍，因而在思想、工作波动较大，自己得知情况后，一方面通过谈心，及时端正他们的思想。

另一方面向支队党委、总队警务处汇报，解决他们的实际困难，并与他们地方民政局联系、告之这两个战士的实际家庭困难