纪检监察开会如何讲话Word格式.docx

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　　一、上半年全县党风廉政建设和反腐败工作的特点 

　　上半年，全县各级纪检监察机关深入贯彻落实科学发展观，以惩防体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为龙头，求突破、出亮点、创特色，推动反腐倡廉建设和作风建设取得阶段性成果，为ｘｘ赶超跨越发展提供了坚强保证。

主要体现在以下几个方面：

　　一、切实服务“四区”发展战略，全县经济发展环境不断优化。

一是扎实开展了“发展创新提升年活动”，制定下发了《ｘｘ县开展发展创新提升年活动实施方案》，同时，结合实际，围绕推进科技创新、发展创新型经济提升办事效能和服务水平等六个方面，又制定了6个方案，并开展了一系列活动。

加大了对全县党员干部工作纪律、工作作风、效能建设情况以及遵守换届纪律情况的监督检查力度，开展了多次对各乡镇部门的集中明察暗访活动，并及时下发督查通报，对影响和破坏发展环境的典型案例进行了公开曝光，并对违反“六条禁令”、不作为、乱作为的干部进行了严肃处理。

二是进一步巩固了“创业创新服务年”活动成果。

积极推行了重点企业“特派监察员”挂点制度，完善了服务企业“绿色通道”，深入开展“百千万”内设机构测评、发展环境监测、“政风行风评议”活动，在县电视台开设播出“政风行风热线”、“一把手谈服务创业”和“效能聚焦”等专题节目，对一些重点企业实施了挂牌保护。

三是积极投身县委、县政府中心工作。

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围绕推进“四区”战略实施，打造名副其实的“ｘｘ之乡”，切实加强了对上级重大决策部署贯彻落实情况和县委、县政府中心工作开展情况的监督检查，重点开展了对全县县乡换届情况的监督检查，先后派出多个督查组，深入到各乡镇、村，就中央和省市换届纪律落实情况进行明查暗访，对督查中发现的问题及时指出，并要求限期整改，确保了我县换届工作有序进行、风清气正。

　　二、创新打造“清水ｘｘ”品牌，有效提升廉政教育效果。

一是对全县红色资源进行了进一步谋划、整合，拟制了“引兵井冈”和“甘祖昌将军园”廉政教育基地建设工作方案，现已完成基础建设，正着手进一步完善布展方案，预计总投入近百万元，基地建成后，将大大提升我县“清水ｘｘ”廉政文化品牌的内涵和影响力，提高党员干部接受反腐倡廉教育的实效性。

二是继续办好了“清水ｘｘ”廉政，定期更新内容，着力将“清水ｘｘ”廉政建设成党员干部接爱廉政教育的“上基地”。

三是大力开展了廉政文化“六进”活动，重点开展了廉政文化进学校和进社会主义新农村活动，并结合实际积极开展了传唱红色廉政歌曲、放映廉政电影和编演廉政文艺节目以及纪念建党90周年等系列活动，涌现了一批亮点学校和亮点村，在今年全市纪检监察系统红歌合唱比赛中，我县代表队荣获一等奖。

　　三、深入推进基层党风廉政建设，加快构建有ｘｘ特色防体系。

探索建立了“三环相扣、三责并举”的工作模式，，对每一项重点工作项目细化分解到各单位部门，明确牵头单位、协办单位和责任人，并加强督导检查，较好地保证和促进了全县惩防体系建设各项工作任务的落实。

工作中，注重以推进基层党风廉政建设为重点，打造了一批亮点特色工作。

一是深化巩固了农村集体“三资”管理。

结合实际制定出台了《关于进一步深化农村集体“三资”监督管理的意见》，继续推行了“一二三四”工作模式，加强了公共资源交易站、村“三资”管理办公室和乡镇“三资”委托代理服务中心“三个平台”建设，实现了农村集体“三资”微机化管理，并加大了对村干部“三资”违纪案件的查处力度，有效预防了农村“三资”违纪违规案件的发生。

该项工作在去年召开的全省纪委书记座谈会上作了典型发言，并被市纪委评为“十佳重点特色工作”。

二是加强了乡镇便民服务中心和村代办点建设，在全县13个乡镇、157个行政村建立了便民服务中心和村代办点，全面整合资源，为广大群众提供各类代办服务，琴亭镇和坊楼镇便民服务中心分别被评为全省全市“十佳乡镇便民服务中心”。

三是积极推行了风险岗位廉能规范管理工作。

去年以来，该项工作先在全县11个单位进行了试点，后在全县所有乡镇、县直部门全面推广。

今年，又先后制定下发了《关于进一步推进风险岗位廉能管理的实施意见》等多个文件，并加大了对各单位工作开展情况的督查力度，取得了明显的工作成效，群众满意度明显提升。

县地税局风险岗位廉能管理的做法，还在全省地税系统予以推介。

　　四、大力纠治损害群众利益的不正之风，切实维护群众根本利益。

在继续加大对教育乱收费、公路“三乱”收费、食品安全、私设“小金库”等的纠治力度的同时，按照上级纪委的工作部署，深入开展了医药购销和医疗服务中突出问题专项治理。

重点对XX年以来有关部门和单位涉及医药购销和医疗服务行政行为，以及药品采购、医疗服务等方面存在的突出问题开展治理，取得了较好的工作成效，截至目前，已发现问题7个，纠正违规问题6个，收缴违规资金48万余元。

此外，继续开展了对工程建设领域突出问题的专项治理，查处工程建设领域违规违纪案2起，收缴违纪款万元，有力维护了群众的切身利益。

　　五、始终保持惩治腐败高压态势，充分发挥执纪办案整体效应。

今年以来，全县纪检监察机关共受理各类信访件182件（次），立案6件，其中委局机关受理信访件84件，立案查处违纪违法案件4件，追缴违纪款100余万元。

特别注重查办群众反映强烈的侵害群众利益的典型案件，先后查处县交通局公路站干部私设“小金库”、非法占有案等违纪违法案，在全县产生了较大影响。

在办案中，坚持依纪依法、安全文明办案，推行了人性化办案“六项制度”，认真落实了“一案两报告”制度，深入开展了干部下访活动，并在神泉乡开展了市、县、乡三级大接访活动，进一步完善了信访监督措施，在全县推行了“三色预警”强化信访监督工作，有效提高了信访监督工作实效。

此外，加强了对基层乡镇纪委办案的指导，不断提高基层乡镇纪委办案的能力和水平，全县各乡镇纪委已连续两年消灭了办案空白点。

　　六、着力加强队伍自身建设，不断提升执纪执法能力和水平。

在全县纪检监察系统深入开展了“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题实践活动，召开了动员大会，并开展了轮值业务授课、评课心得交流等一系列“大练兵”活动，有效促进了全体纪检监察干部整体业务素质的提高，推进了纪检监察干部队伍建设。

同时，注重加强乡镇纪检组织建设，认真落实县乡纪委换届有关工作要求，全县各乡镇均配备了纪委书记、副书记、纪委委员和村级纪检员，增强了基层纪检组织整体合力。

扎实推进了派驻机构统一管理工作，全县成立了3个纪工委、监察分局，人员、经费、公办场所等基本落实到位，今年元月已按新体制步入正常运行轨道。

　　二、下半年工作的基本思路和主要任务 

　　下半年，下阶段，我们将认真贯彻落实县第十三次党代会和第十六届人大会精神，围绕县委提出的“四区”发展战略、打造名副其实的“ｘｘ之乡”，履行好纪检监察职责，抓重点、攻难点、创亮点，探索新路子、创造新特色、形成新亮点，推动我县反腐倡廉工作取得新的更大成效，为建设名副其实的“ｘｘ之乡”提供坚强的政治保证。

　　一是抓好“发展创新提升年”活动。

按照方案要求，丰富活动载体，创新活动形式，狠抓各项活动的落实，并注重活动成效，加大对各单位“发展创新提升年”活动开展情况的督查，对督查中发现的问题，认真整改，并及时总结活动过程中的好的经验做法，挖掘先进典型，以点带面，促进全县各单位“发展创新提升年”活动深入开展，努力提升办事效能和服务水平，优化经济发展环境。

此外，抓好201x年度省《政风行风热线》走进ｘｘ有关筹备工作。

　　二是抓好廉政文化建设。

推进“甘祖昌将军廉政教育基地建设”，下阶段将在资金、政策等方面积极争取县委、县政府的支持，并在制作各种红色警示教育宣传展板、外地重要案例警示展板的同时，突出本地特色，拟在风险岗位廉能管理、农村“三资”管理、廉政文化进农村等方面，制作本地特色展板，并突出各乡镇、各单位特点着力提升宣传效果，打造本地色廉政文化品牌。

办好“清水ｘｘ”廉政，对站进行改版，并注重丰富站内容，提站点击率。

积极开展廉政文化“六进”活动，重点抓好廉政文化进农村活动，在各村开展设立廉政文化宣传栏、建立廉政文化景观、编演乡土廉政文艺节目等一系列活动，进一步打造“清水ｘｘ”廉政文化品牌。

三是抓好惩防体系建设。

进一步健全“三环相扣、三责并举”构建模式，认真完成《ｘｘ县惩防体系建设201x年重点工作项目安排》确定的各项工作任务，同时，注重在工作推进过程中加大督查力度，确保构建ｘｘ特色惩防体系基本框架任务的完成。

要重点抓好县委权力公开运行工作，通过完善权力运行有关制度，编制县委权力运行图等，建立健全有关资料，做好迎接省、市关于县委权力公开运行工作检查验收，促进县委权力公开透明运行，提升我县反腐倡廉工作整体水平。

　　四是抓好重点特色工作。

全面推进风险岗位廉能管理工作，下阶段，将制定下发《关于进一步规范全县风险岗位廉能管理工作通知》和《“三重一大”集体决策实施暂行办法》等规范性文件制度，并加大对各单位部门工作开展情况的督导检查力度，通过召开现场会、推进会等形式，促进工作开展。

继续深入推进农村“三资”管理，重点抓好日常管理，加强对公共资源交易的监管，逐步建立农村“三资”管理长效机制。

　　五是抓好案件查办工作。

认真落实省、市纪委案件检查工作会议精神，加大工作力度，突出工作重点，确保今年立案数有所上升。

近期，县纪委将组织开展“案件查办攻坚月”活动，集中力量查办一批大案要案，各基层纪委也要加大办案力度，形成惩治腐败的高压态势。

　　六是抓好干部队伍建设。

一方面，狠抓全县干部队伍作风建设，近期将以两办名义下文，在全县开展“四比四看四增强”干部作风建设活动，并继续加大对干部作风建设的明查暗访力度，切实解决干部队伍中存在的“虚、庸、浮、懒、奢”等问题，促进全县党员干部树立“5加2、白加黑”工作作风，营造干事创业良好氛围。

另一方面，加强纪检监察干部队伍建设，深入开展“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题实践活动，切实提升全县广大纪检监察干部政治素质和业务水平，同时，扎实推进派驻机构统一管理工作，加强乡镇纪检组织建设。

　　三、几点要求 

　　当前党风廉政建设和反腐败工作任务相当繁重，要圆满完成今年的工作任务，必须进一步提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，增强紧迫感、危机感和责任感，提升工作效能，创新工作方法，更充分地发挥好职能作用。

　　明确目标，增强紧迫感。

没有紧迫感，就没有做好工作的压力和动力。

县委、县政府提出了推进“四区”建设、打造名副其实的“ｘｘ之乡”这一战略目标，实现这一目标，需要全体干部群众共同努力，尤其是纪检监察机关和广大纪检监察干部，肩负着为ｘｘ赶超跨越发展保驾护航的职责，就必须进一步增强紧迫感，通过积极履行监督检查职能，严肃查处损害发展环境的人和事，为发展清障除碍，切实优化发展环境。

同时，县纪委每年都要对全县党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解，各乡镇、和县直各部门都有明确的目标任务，现在已经是9月份了，今年只剩下4个月时间，各单位要对照一下，看看今年的任务完成了多少，还有哪些有待落实，哪些差距较大。

属于党委的事情，要及时汇报、建议、督促，属于份内的职责，要切实恪尽职守，挑起担子，大力发扬“5加2、白加黑”的实干精神，脚踏实地做好工作，确保今年党风廉政建设和反腐败目标任务全面完成。

　　注重创新，增强危机感。

不断发展的反腐败形势，对我们的工作不断提出新的挑战，这就要求我们必须强化创新意识，以创新的思路谋全局，以创新的办法求突破，以创新的举措抓落实。

创新是无止境的