后进生转化工作总结20篇.docx

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后进生转化工作总结20篇

后进生转化工作总结（20篇）

后进生转化工作总结第1篇：

苏联教育家苏霍林斯基以往说过：

每一个学生都各自是一个完全特殊的，独一无二的世界。

每个学生都有自我的特点，兴趣，情感和需要，具有不一样的发展水平。

要让不一样的学生都有所提高，有所发展，班主任必须根据学生的个体差异，采用不一样的方法做好学生的个别教育。

然而，一个班级肯定既有好生，又有差生，作为班级管理的主要成员――班主任，是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。

因为后进生虽不多，但处理得不好的话，却对班级的建设消极影响极大。

下头我就把工作过程中的几点经验拿出来和大家共同探讨一下。

一、了解后进生的内心世界，增加感情投资

要做好后进生的工作，就要了解他们的内心世界。

后进生往往有两种矛盾心理：

一是认为别人看不起他们，二是他们也有自尊心，也想得到教师、同学的理解和信任，在团体中找到自我应有的位置。

针对后进生一心理特点，班主任首先要亲近他们并随时随地去观察他们。

我采取的做法是：

向同学了解，掌握他们过去的思想发展变化过程；向班上

和他们要好的同学了解，掌握他们不易被人发现的种种心态和表现；向他本人谈心了解，掌握他现实的内心思想状况；向家长了解，掌握家庭教育的情景。

在了解他们的同时，决不能歧视他们，而要主动与他们进行感情交流，对他们多尊重，多增加感情投资，促进后进生良好情感的构成，从而使他们增强转化的信心，打好转化的起点。

例如，我班一位同学，每次考试都是在后进名。

于是我就先是有意无意的找他聊聊，以消除他的戒心，让他认为我不是一个只会高高在上的教师，而是一个能够信任的大姐姐。

再从侧面了解他过去的一些情景，了解到他是因为父母都比较忙，平时学习和生活上都缺少正确的引导，从而慢慢养成学习上的惰性。

所以在日后的交流中，我真诚地告诉他，其实他学习成绩差并不是学不好，只是方法不当而已，只要改掉原先不好的学习方法，拟订一份科学的学习方法，必须能提高成绩的。

然后帮他指出原先学习方法不足之处，鼓励他要多问，并告诉他：

我期待着他下一次前进后的名次。

然后请一些科任教师和学习成绩较好的同学平时多给予必须帮忙和指导。

样一来，位同学都感到身边每一个人都在关心和期待着他的提高，所以一学年以来，他都再努力的改变着自我，学习态度已很明确，听课和作业也越来越认真了

二、发现闪光点是激发后进生的关键

俗话说：

金无赤足，人无完人，每个人都回有自我的闪光点。

就需要教师想方设法使其闪光点得到充分发挥。

而自尊心是学生进取向上、努力克服缺点的内部动力之一。

后进生大多数都有自卑感，缺乏自尊心和自信心。

为此，教师在转化中对后进生不能歧视，不能厌弃，不能过多地公开批评。

要全面地、深入地、客观地了解他们，努力发现他们身上的闪光点，哪怕是一点一滴的提高，都要及时给予表扬和鼓励，以激励他们对学习的兴趣。

还能够进取创造条件给予帮忙，使他们能够施展所长，从而到达良好的教育效果――使后进生不自暴自弃，树立自尊心和自信心。

三、培养兴趣，把握教育转化后进生的时机

兴趣是最好的教师。

所以要善于激发后进生各方面的兴趣，针对个人的问题和特点，有的放矢，因材施教，诱发其明辨是非的本事，使他们能享受到经过自我的努力而获得成功的喜悦，从而树立学好的信心，慢慢地把成功的经验转移到学习上来。

我所带的班里有个差生黄，是个胆小而羞怯的女孩。

她的学习方法不对，每次考试，她的成绩都排在最终；她的自卑感很重，于是我找她谈心，了解到她的手工做得相当好，适逢学校正在举行做手工迎校庆活动。

我发挥她的特长，让她精心做了一个灯笼做全班的示范，并安排她辅导和帮忙手工较差的同学完成任务，她做得很好，脸上放出了前所未有的光采，趁此时机，我在班级工作总结时表扬了她。

过后找她谈心，手工作品那么复杂，你都能做好，证明你很聪明，相信你在其它方面也一样能做得出色。

她看着我点头。

之后我再指出她学习方法不正确，平时听课不专心，课后又胆小不敢请教教师和同学，造成不懂的资料越积越多才出现学习成绩差。

于是我安排了一个学习成绩最好的同学为她补课，当她取得初步提高时，我及时鼓励她，在课堂上，我也有意识地向她提上些问题，由浅入深，以锻炼她的胆量，坚定她的自信。

经过努力，她的学习有了显著提高，胆子大了，开始表现出自信。

四、以优生带差生，优差共进

教师不管怎样关心学生的学习，毕竟不可能总在其身边随时辅导，及时纠正。

所以为了能使后进生真正到达提高的目的，学生间的帮忙是不可缺少的。

所以，我在座位编排调动时，总把较差的学生安排与较好的学生坐在一齐。

也许有人问：

样一来难道不会影响优生吗？

不会！

因为我在安排时，会跟优生说，是因为他学习成绩好，所以请他帮忙辅导同学。

对优生就有一个压力和动力的作用，从而更加努力学习。

而对于差生来说则效果更是明显。

有一个同学，第一次期中考试时成绩在班里是50多名，我及时的调整了座位，让他与当时班里排30多名的同学坐在一齐。

经过半年的学习，位同学提高了，而位较好的同学也有必须的提高。

当然，冰冻三尺，非一日之寒，我觉得学生的后进不是一天造成的，所以，转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。

由于小学生的年龄还小，以及受到环境的干扰及习惯的影响，他们的思想行动总具有很大的反复性，好三天，坏两天，今日做到了，过几天就做不到了。

出现反复是正常的事，是提高中的曲折，绝不是徒劳无功。

所以，在教育后进生时我们要本着循序渐进的原则，不仅仅要给后进学生帮忙，并且要给时间，而不能说江山易改，本性难移，朽木不可雕也些打击后进生进取性，刺伤其自尊心的话。

总之，通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。

在片肥沃的土地上要获得丰收，需要辛勤耕耘，加强田间管理，更需要温暖的阳光、湿润的雨露。

仅有教师的爱化为阳光、化作雨露，才能滋润出一批批破土而出的幼苗。

对后进生，我们更要倾注爱心，以尊重、赏识唤起他们的进取心，以真诚、宽容激发他们的上进心，努力消除他们的心理障碍，引导他们力争上游、健康成长。

只要我们从热爱学生的真诚愿望出发，动之以情，深于父母，晓之以理，细如雨丝，必须能更好地做好后进生的转化工作。

后进生转化工作总结第2篇：

转化后进生是班主任义不容辞的职责。

每个班在不一样程度上都有后进生，可如何对待他们呢？

首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和构成原因做好转化工作。

在我班后进生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于好奇，有的是出于一时糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控本事差造成的。

分析后进生构成的原因，帮忙他们克服缺点和毛病是班主任份内的职责，所以，我是样对待后进生的：

一、关心厚爱后进生。

后进生不是天生的。

他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。

由于后进生存在不少的缺点和错误，所以经常受到教师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。

他们往往在同学中抬不起头。

他们需要的是教师的关心，家庭、团体的温暖。

实践证明，要转化后进生，仅有使后进生动情。

我们仅有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，仅有消除了后进生对教师、家长、同学的对立情绪，才能开展转化工作。

日常生活中，我从各方面去关心他们：

在学习上热情地给予指导，遇到困难时给予真诚的帮忙，有了点滴提高及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到教师的爱护与关心，使逐步改正错误和缺点。

二、了解后进生构成的原因是转化工作的先决条件。

要做好转化后进生的工作，就得深入了解，全面分析后进生的特点和构成原因，坚持在了解中教育，在教育中了解。

每接一个新的班级，我首先在原班主任那里了解学生情景，异常是后进生的情景：

双差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？

单差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？

在新的学期开学前，做到心中有数。

实践证明，仅有全面了解后进生的情景，才能有的放矢，做好转化后进生的工作。

三、对后进生要因势利导，坚持一分为二。

后进生的缺点较多，也较突出，容易被大家发现。

他们也有优点和长处，只可是不太明显和突出，时常被大家忽视。

往往一点就不利于调动后进生自身的进取因素去克服消极因素。

我认为，作为一个班主任就应当注意发现后进生的微小提高，坚持一分为二，优点给予充分的肯定，进取引导，有时创造条件让他们施展自我的长处，以自身的长处逐步克服一些短处，从中让他们看到期望，增强提高的信心。

我班一位学生，不仅仅成绩差，纪律、习惯也差，时常扰乱课堂，科任教师很有意见，进行多次教育，常和家长联系，但效果不大。

四、对后进生要做到严中有爱，爱中有严。

意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中样写道：

"道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害，正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。

"对后进生的不良行为，我没掉以轻心，听之任之。

如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头，任其发展下去，必然导至从小到大，构成恶习，可是大张其鼓地批评教育，处理不当，也会损害他们的自尊心，做出事以愿违的事。

在班主任工作中，我体会到转化后进生与培养优等生同样重要，对后进生我们只要关心、爱护他们，做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到团体的温暖，教师的关心，使他们有亲切感、安全感、信任感。

我坚信，精诚所至，金石为开。

后进生转化工作总结第3篇：

一个学期即将结束，在一学期中对后进生的转化取得了较好的效果，为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施，对本学期的后进生的转化作以下的工作总结。

后进生即差生，有的是双差生，不但学习差，并且品行差，每个班或多或少的都存在样的学生，其表现为：

厌学，自我调节本事差而产生厌烦情绪；成绩差学习目的不明确、思想觉悟低；不良风气、好惹是非、生性孤僻、不善于团结同学、不遵守纪律和校纪班规、不受纪律约束。

其构成的客观原因是：

社会、家庭、学校；主观原因是：

学习目的不明确、缺乏社会职责感、自我约束本事差、家长溺爱孩子、经济困难、家长不支持。

针对此现象，我采取了以下措施：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：

今日的后进生，不必须明天还是后进生，后进生的今日比他的昨日好，即使不然，也应相信他的明天会比今日好。

2、进行思想教育

做学生的思想工作，消除学生的自卑感，在课堂上对他们进行多提问，让他们树立了成功的喜悦，树立自信心，让他们端正了学习态度，明确了学习目的，培养他们的良好的学习习惯，激发了他们的学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教给学习方法，对他们热心帮忙，对他们进行个别的辅导，树立起了刻苦学习的信心，从而提高学习成绩。

3、一视同仁

在学习中对他们进行耐心的辅导，对他们不歧视，不打击，不挖苦，保护好后进生的自尊心，用爱心去精心呵护，少批评多表扬。

4、因势利导，化消极因素为进取因素。

帮忙他们明辨是非：

找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。

一分为二的在他们身上寻找闪光点。

5、发挥团体力量创造转化环境：

一帮一结对子，给他们配小教师，进行结对子帮扶，多让他们参加力所能及的活动；，在学生中树立起他们好的形象，让他们感到团体的温暖，激发他们的学习的进取性。

6、深入了解，因势利导：

后进生并不是先天的不足，而是后天的许多不良因素所造成的，深入了解其家长及其社会关系、心理特征、兴趣爱、道德品行，找出根本问题；并多给后进生关爱和信任，对其进行赏识激励，逐渐让他们克服了自身的缺点，真正的把后进生的转化落实到实处，才能将后进转换成中游生，转化成为一名成绩较好的学生。

7、经常与家长联系互通后进生的学习情景，取得了家长的支持与配合。

指导家长要正确的教育自我的子女，取得了社会力量的支持，共同搞好了后进生的转化工作。

才能提高后进生的教育教学的质量，完成教育教学的任务。

经过努力，后进生有了很大的改变，思想提高了，成绩提高了，学习进取性高了