学校教师述职报告个人述职报告文档格式.docx

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从选拔接待家庭到课程设计，从前期准备到项目实施，我们都力争做到最好。

美国学生OPI测试合格率达到100%，也是本项目在华实施以来的最好成绩。

项目的实施，为我校外事工作搭建了一个更高的平台，同时培养了一批外事管理和对外汉语教学的团队。

20xx年10月我受邀参加中国教育国际交流年会，并就我校国际理解教育的开发与实施在年会上做专题报告《基于课程引领的文化自信实践》，获与会专家和同仁的高度评价。

　　二、开拓进取，务实求真1.积极推进英语活动的开展，营造英语学习氛围。

英语活动月以《国家英语课程标准》为指导，配合英语课堂教学。

以注重体验实践、发展个性特长等为基本原则，构建英语学习环境、激发学生英语学习动机、养成英语思维习惯和扩展语言实践的深度和广度，最终为学生的可持续发展和全面提高英语教学质量服务。

通过精心的安排和组织，今年学校成功举办第十七届校园英语活动月。

英语活动月为校园文化建设增添了一道亮丽的风景线，营造出浓厚而热烈的校园英语学习氛围。

　　2.牵头人文艺术节。

在各部门的大力支持下，第十二届人文艺术节取得圆满成功。

外事办牵头各部门制定详细的工作方案，多次召开协调会落实细节、保证节目质量和演出效果。

本次人文艺术节汇演的节目质量极高，组织有序，预案到位，节目创新，获得了校内外领导、家长、师生们的高度评价。

　　3.完善国际部后续工作20xx年7月我校国际部与石室天府国际部合并。

我积极与项目方和石室天府做好项目合并工作，主动与家长和学生做好解释动员工作，平稳顺利实现项目合并。

目前，我校高20xx届学生取得喜人成绩。

秦浩轩、殷雪已取得加拿大多伦多大学录取通知书。

　　顺利组织高20xx届学生政治和通用技术的学业水平考试及补考、高20xx届学生语数外学业水平考试。

高20xx届学生历史、地理、物理、化学、生物学业水平考试。

学生会考成绩优异。

　　三、团结合作，团队建设教研组工作是我工作的重要部分。

作为学校最大的教研组之一，英语教研组在学校发展中起着举足轻重的地位。

教研组整体的进步和发展才能带给教师更大的成长空间。

为此，本学期，我团结教研组全体教师积极投入到教育教学的各项工作中，力争通过集体教研和团队建设，提高学校英语教研和教学的水平。

　　1.积极推进英语学科精品课建设。

　　20xx-2020年度，英语组在学校顶层设计的指导下，高质量的精品课不断涌现。

这些课堂体现了老师们对于课标及学科核心素养的解读，课本的解读，教学方式，手段的改革，将学校健全人格和国际理解融入课堂，有了更深更高层面的理解与运用，更好的体现了两大课题的研究价值，充分体现了学校顶层层设计对英语学科发展的指导意义，让课堂更有深度，更有高度，更有广度。

　　2.大力支持欧英名师工作室工作的开展欧英工作室是英语组一张靓丽的名片。

本年度，欧英工作室取得骄人的成绩。

获奖论文、课题共计18项：

其中国家级奖7项，省级一等奖1项，市级一等奖1项，市级二等奖8项，市级三等奖1项。

国家、省、市、区级赛课奖项17项：

国家级奖7项，市级一等奖3项，市级三等奖1项，区级一等奖6项。

　　12月21日，在学术年会上两节示范课也亮出了双流中学实验学校英语教学实力的名片，让参会的校外专家级老师赞不绝口，让区内的同行学校口服心服。

代君老师的这节课充分的体现了这一学期七年级聚焦语音教学的研究成果；

杨四维老师的课外阅读教学课坚定了我们英语特色课程建设的方向，为课外阅读课实施提供了范本，直观感受到学生在此类课堂上语言素养，人文素养，核心素养是如何得以培养和提升的。

这也与学校课程改革的方向和办精品化学校的思路高度一致。

　　3.中考成绩再创辉煌20xx年中考英语学科各项数据遥遥领先，稳居双流区第一名。

在20xx年成都市中考中，我校英语中考各项数据与区内各学校相比有较大的优势。

其中20xx届E-COMM班学生吴璨以138的分数获双流区单科状元。

我校英语中考（A卷）平均分83分，超第二名棠湖中学6分，超第三名棠湖中学外国语9分。

我校及格率91.66%，超棠湖中学外国语7.63%，超棠湖中学10.13%。

我校优生率75.19%，超第二名棠湖中学14.11%，超第三名东升二中17.17%。

　　4.12月，我主持的双流区重点课题《初中英语国际理解教育研究与实施》顺利结题。

成都市教科院刘旭所长对该课题的研究予以高度评价，并对课题的继续的继续深入研究给予厚望，热诚欢迎该课题申报市级课题。

该课题对学校教育国际化窗口学校和国际理解教育示范学校的考评起到重要作用。

　　在忙碌与充实中，在各位领导的关怀下，在亲如家人、可亲可敬的学校老师的帮助下，我和外事办全体工作人员认真对待每一件工作，做好每一件事，不敢有丝毫的懈怠。

感谢所有领导和老师们的信任和支持，我们将竭尽全力为学校，为各位老师做好服务工作。

　　在新年来临之际，祝所有的领导和老师们阖家辛福，万事大吉！

学校教师2020年述职报告2转眼间，一年的工作时间过去了，在逝去的岁月中，有得也有失；

有过成功，也有过失败；

有过辛酸，也有过欢笑；

在充实的学习、工作生活中，在与可爱的学生们相处过程中，我得到了极大的满足。

现将一年来的学习、工作情况概述如下，以便于总结经验教训，反思不足之处，不断完善自我。

　　一、德方面作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。

所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。

教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。

要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。

在生活中，我扮演着多重身份：

做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。

课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。

课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。

当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

　　二、能方面教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。

每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。

在教学中，认真备课，认真阅读科目参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善。

在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识；

在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助学困生。

　　三、勤方面本年度，在教学方面，我担任了五年级

（2）班的语文教学和班主任工作。

这对于我来说，无疑是一个自我锻炼、提升能力的机会。

因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。

在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都有工作心得，不断改进，提高工作效率。

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

　　四、绩方面在教学方面：

担任语文教研组组长积极完成教研任务，每次考试，我所带的班级，总体来说，成绩较好。

　　俗话说：

“金无足赤，人无完人。

”在教育教学工作中，我仍有不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面，经验还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。

　　教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。

对于个别学困生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生；

而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。

在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的语文教师。

　　总之，我会努力学习，把好的语文学习方法交给孩子们，让孩子们的明天更美好！

学校教师2020年述职报告3尊敬的各位领导，同志们；

去年9月，我被学校安排到机电科负责学生工作，一年来，在学校领导的指导下，在科全体同志的帮助下，工作得以稳步开展并取得了一些成绩，现述职如下，学校机电科教师个人述职报告。

　　一．落实常规，以情育人，努力培养全面发展的职校生机电科拥有全校最多的男生，管理难度比较大。

针对学生实际，我将学生管理的工作思路确定为：

树正气，带后进，促发展。

细化常规管理，狠抓日常行为规范，深入进行道德、理想、专业思想教育，努力把学生培养成道德合格，专业过硬的优秀一职学生。

　　1．树正气。

我非常重视新生的入学教育，从他们进门就让学生感受到我们的教育理念，打击歪风邪气，树立正气，建设以“服从意识，纪律观念，团队精神和专业技能”为核心的专业科文化，我让学生明白《服从是一种责任》《低头也是一种能力》《一个人的胸怀有多广，他的成就就有多大》，《胸怀是被委屈撑大的》《忍让是一种高姿态》，《气度决定一个人的高度》，《善良的心就是太阳》《尊重是一种教养》等等，经过不断教育，学生顶撞督察不服从管理的少了，对学校严格的管理不抵触了。

　　2．带后进。

学生管理的重要方面是对后进生的教育，每个班级都有一些问题学生，我们采用师生笔谈，家访，谈心等方式，不放弃不抛弃任何一个学生，通过给每个学生开一张优点单的方式，提高后进学生的的自尊心和自信心。

同时为了鼓励学生我在全科开展“我又获得了一张喜报”的活动，每月根据德育考核评选出前三分之一的学生作为文明个人，颁发奖状，月休带回家给家长报喜，同时对于进步幅度大的也发一张喜报表示鼓励，对德育学分不及格的学生，采用借学分的方式，督促他们自我加压，重新开始。

我还特别重视对宁夏班的管理，除了按照学校要求管理他们外，还带领全科老师在生活中处处关心他们，以真情换真心，带领他们去看大海，陪他们一起过节，给他们赠送衣物，使得宁夏班学生很快融入到学校这个大集体。

　　3．促发展。

现在职业学校的学生存在最大的问题就是没有自信，没有上进心。

自信源于成功体验，所以我积极组织学生参加学校开展的各项活动，通过参加活动锻炼了他们的组织能力，提高了他们的自信心和不做则已，做就要做到最好的精神状态。

　　二．加强“两支”队伍建设，不断提高学生管理水平学生管理工作中班主任和班干部是最关键的两个因素，我们科清一色的年轻班主任，他们没有工作经验，所以开学初我就制定了详细的班主任和班干部培训计划，有针对性的提高班主任的教育能力和班干部的管理能力，宋老师是我们专业科的宝贵财富，我们经常请她传授带班经验，我也经常向老师们传授自己从书上学来的新的教育理念，向他们推荐诸如《名师的人格教育力》《给教师的一百条新建议》等书，使他们不断提高自身的素质和管理水平，除了正式的培训，我经常和班主任谈心，探讨班级存在的问题以及解决问题的思路和方法。

本学期我还带动我们科年轻班主任开设了教育博客，不断思考新形势下的教育方法，反思自己的教育，互相学习不断提高，现在，年轻班主任们干劲十足，不甘人后，班级管理水平进步迅速，班级师生关系融洽，凝聚力强。