奥鹏远程南开大学本部20春学期《管理伦理》在线作业参考答案Word文档下载推荐.docx

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D信用

B

4.波特与克莱默提出了三个与战略慈善相关的模型,它们是利益汇聚模型,竞争环境四因素模型和（）

A影响最大化模型

B利益最大化模型

C慈善价值最大化模型

D慈善利益最大化模型

5.对于资本主义国家来说,（）是社会“长治久安”的根本保证。

A提供公共产品

B纠正市场失灵

C建立福利安全网

D税收

6.下列哪种竞争战略不会对企业的知名度和美誉度造成负面影响。

A削价

B慈善战略

C歧视性定价

D夸大的广告承诺

7.确立企业财务伦理的途径中（）是从财务行为的后果来评价财务行为对与错、是与非、道德与不到的。

A目的论途径

B道义论途径

C相对论途径

D社会契约论途径

8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。

A企业的利益

B社会公众的整体利益

C经理层的利益

D董事会的利益

9.企业员工以作好分派给自己的企业工作作为最高的追求是（）道德境界。

A尽职型

B雇佣型

C献身型

D自利性

10.德鲁克认为,领导者的唯一定义就是后面有（）。

A追随者

B金钱

C财阀

D决策者

11.“世界上有两件东西能够深深地震撼人们的心灵,一件是我们心中崇高的道德准则,另一件是我们头顶上灿烂的星空。

”是哪一人物对道德的重要性作出了深刻的阐释。

A荷马

B亚里士多德

C康德

D苏格拉底

12.（）深刻地提出了“以权力制约权力”的制约与均衡思想。

A亚里士多德

B波利比阿

C洛克

D孟德斯鸠

D

13.（）被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”,马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。

B奥古斯丁

C苏格拉底

D伊壁鸠鲁

14.生存正义原则细分的三个次一级原则中（）意味着生存和自由原则要平等地施之于一个社会的所有成员。

A生存原则

B自由原则

C公正原则

D平等原则

15.（）是市场经济重要的道德基础。

A商业道德

B职业道德

C契约道德

16.下列不属于柏拉图著作的是（）。

A《沙米底斯篇》

B《理想国》

C《李西斯篇》

D《大伦理学》

17.组织“（）”表明,组织的巨大威力在于它能将所有的人、所有的部门和它能掌控的所有资源与要素形成巨大合力

A协同理论

B公平理论

C安全伦理

D财务伦理

18.行为科学的奠基人是美国的（）。

A泰勒

B梅奥

C奥尔森

D马斯洛

19.（）是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。

A效率原则

B公正原则

C公平原则

D持续原则

20.（）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。

A道德关系

B政治关系

C血缘关系

D文化关系

21.洛克认为,人们在自然状态下享受着两种基本权利:

一是（）,二是（）。

A自由权

B选举权

C参政权

D处罚权

A.D

22.市场经济体现为（），讲究仁义理智信。

A伦理经济

B竞争经济

C法制经济

D制度经济

A.B.C

23.商品定价中涉及的伦理问题包括（）

A价格垄断

B价格欺诈

C价格扭曲

D暴力行为

A.B.D

24.从科学研究的角度，下列关于道德与伦理的辨析正确的是（）。

A伦理与道德两个概念可以连在一起即伦理道德用以说明道德现象

B伦理学是研究道德的科学

C道德是伦理学研究的对象

B.C

25.下列关于企业文化的叙述不正确有（）。

A企业文化是一种历史现象

B企业文化是企业领导集团创造的

C企业文化通常是指广义的企业文化

D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

26.传统上,我们将管理伦理的理论渊源归结为三大流派或三种基本观点:

一是（）,二是（）,三是（）。

A伦理目的论

B伦理义务论

C伦理美德论

D伦理相对论

E伦理绝对论

27.上市公司信息披露评价主要包括（）。

A财务信息

B审计信息

C披露的企业管理信息是否符合相关规定

D信息披露的及时性

A.B.C.D

28.企业道德自律及其表现形式有（）：

A企业良心

B一种自我表现约束

C一种职业道德情感

D一种自我评价

A.C.D

29.企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力，企业社会回应的对象主要有（）。

A社会事项

B利益相关者

C社会公众

D弱势群体

A.B

30.探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从（）方面对企业文化进行深入的剖析。

A企业物质文化

B企业行为文化

C企业制度文化

D企业精神文化

31.根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人LarryC.Spears的研究,下面属于仆从领导的特征的是（）

A倾听

B社群管理

C健康

D愈合

32.市场体制中最主要的运行原则是（）、（）、（）。

A公平

B效率

C产出

D增长

B.C.D

33.职业道德自律的含义主要体现在（）方面。

A自我成长

B自我立法

C自我选择

D自我控制

34.企业伦理的研究内容的展开方式主要有（）。

A按利益关系展开

B按企业职能展开

C按典型的伦理问题展开

D按基本的伦理范畴展开

35.下列哪些属于儒家提倡的作为人的道德标准。

A仁义

B克己复礼

C无为而治

D诚实守信

36.功利主义以（）为思考道德问题的基本出发点。

A人性自私

B最大多数的人的最大利益

37.生物中心伦理运用“生态系统”理论,提出了（）。

A伦理整体主义

B生物社区

C大地伦理

D自然伦理

38.从功利主义者本人的角度,可以将功利主义论分为（）和（）。

A行为功利主义

B快乐功利主义

C规则功利主义

D多元功利主义

B.D

39.下列关于“义利观”表述正确的是（）。

A个体利益不能逾越于社会公众利益之上

B个体利益有其现实合理的存在性

C当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短

D现代企业为了谋求可持续发展，必须寻求义利统一

40.安全伦理的两个基本原则是（）。

A尊重生命原则

B生存权利原则

C生活自由原则

41.新材料伦理是新材料研发、运用过程中的道德准则与行为规范。

T对

F错

42.企业道德作为企业行为原则和规范的总和，不仅体现在企业道德关系中，还形成个人的企业道德品质，但企业道德品质与企业道德行为是不同的。

（）

A错误

B正确

43.股东是企业的衣食父母，是企业的生命之源。

44.刑法与民法的主要区别在于,刑法由个人（包括以组织形式出现的法人,通常在法庭上）行使,民法由国家或地方政府行使。

45.自由市场制度只能让少数人收益。

46.生物中心伦理不以一种系统的观点看待自然,克服了权力延伸伦理的褊狭,这是一种巨大进步。

47.个人价值是一种多方力量的微妙平衡,这种力量包括社会的力量、政府的力量、宗教的力量、家庭的力量、法律的力量和同事的力量。

48.文化是后天学习的结果,而不是先天遗传的结果;

它取决于人的基因,而不是人的社会环境。

49.一个人越是尊重他律，能承担他律的客观要求，它的主体性就越强，他的自律程度越低。

50.许多中小企业在向大企业供货的过程中,常常发现自己处于极不公平的不利地位。